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1、2021年度合规性评价表Q/FG-002 编号： 2021001序号文件名称适用条款对应环境因素/危险源执行情况及措施评审结果1中华人民共和国宪法第6、13、14、24-31 、34-3741-43条公民根本权利的保障1、遵守宪法和法律；2、保障劳动者的休息的权利；3男女同工同酬；4、开展劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。符合2中华人民共和国刑法第4、13、30、31、162-164、179、190、202、203、213、215-217、219-225、228、244、255、271、272、286、338、387、389、391-393、396条人身和财产权利的保障1、通过宣传图板的方式
2、宣传法律知识，提高职工的法律意识。2、组织学习有关法律知识，防止触犯法律和维护自身合法权益。符合3中华人民共和国环境保护法第6、13、14、24-31、34-37、41-43条污水的排放；粉尘颗粒物等废气的排放；设备运行的噪声排放；废油、固废物的 产生；车辆尾气的产生；火灾爆炸隐患等。1、公司的污水排放纳入南京市政管网。2、厂界噪声排放符合?工业企业厂界噪声标准?II类标准；3、每月统计水电汽等原材料耗用数据；4、污水、固废、废气、厂界噪声排放正常，无超标现象发生；5、推广标准化施工工艺及设备，使用清洁能源，坚持清洁生产；6、配备必要的消防器材、进行消防培训；7、积极配合环保部门对环境治理的监
3、督。符合4中华人民共和国水污染防治法第5、13-15、22、24、25、27-34、41、42条污水的排放1、公司的污水排放纳入南京市政管网；2、固体废物分类定点存放，远离水体，防止造成对水的二次污染。符合5中华人民共和国大气污染防治法第5、19-21、36、37 、46-48、61-63条粉尘颗粒物等废气的排放、车辆尾气的排放。1、减少废弃物的产生；2、使用清洁能源；3、积极配合环保部门对环境治理的监督。符合6中华人民共和国固体废物污染环境防治法第5、7、9、13-17、 21、28、30、31、33-35、52、68-70、84-87条废边角料、废硒鼓、废墨盒、废油抹布、废手套、废渣等固废
4、；建筑施工及日常生活垃圾。1、外来施工单位在本公司施工过程中产生的建筑垃圾由施工单位处理；2、废弃物分类定点存放，防渗防漏，远离水体及公共场所；3、危险固废委托有资质的处理商进行处理。符合7中华人民共和国环境噪声污染防治法第7、11、13-19、21- 25、48-52、61-64条大型设备运行的噪声排放、施工产生的噪音。1、设备进行定期维修保养，保障设备正常运行；2、噪声排放符合?工业企业厂界噪声标准?II类标准，3、每年至少一次监测厂界噪声排放；4、噪声较大的设备采用合理布局等措施降低噪声排放；5、积极配合环保部门对环境治理的监督。符合8中华人民共和国清洁生产促进法第19-21、35、36
5、、40条废弃物的产生，水电汽、成品油的消耗1、推广新设备、标准化施工工艺，尽量减少废弃物的产生；2、通过持续改良、改善管理、综合利用等措施推行清洁生产，提高资源利用率，减少污染物的产生和排放；3、各排污项均达标。符合9中华人民共和国环境影响评价法第17、18、21、22、24-27、31、32条污水的排放，粉尘颗粒物等废气的排 放，设备运行的噪声排放，水电汽、成品油的消耗，固废，火灾爆炸隐患等1、公司的污水排放纳入南京市政管网；2、厂界噪声排放符合?工业企业厂界噪声标准?II类标准；4、废弃物排放满足国家相应法律法规要求；5、每月统计水电汽原材料耗用数据，资源能源消耗参照相关法律法规；6、推广
6、标准化施工工艺，降低能耗、减少污染物排放。符合10中华人民共和国消防法第5、10、11、14-18、31、32、43条潜在的火灾、爆炸隐患1、制定?应急准备和响应管理标准?；2、对员工进行消防知识培训，并每年进行消防演习；3、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防平安标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；4、及时整改消防平安部门提出的不符合项；5、容易发生火灾的区域实行专人管理，熟悉储存物品的分类、性质和防火平安制度，掌握消防器材操作使用和维护保养方法；6、电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员必须持证上岗，并严格遵守消防平安操作规程。符合11中华人民共和国节约能源法第
7、7、12、13、17、18 、21-30、34、42、48 条水、电、汽、成品油的消耗1、进行节能培训，提高员工节能降耗意识；2、推广节能设备、工艺，使用清洁能源；3、具备能源计量器具；4、资源回收利用。符合12中华人民共和国水法第6-8、12、13、28、 32、33条污水的排放1、公司仅使用生活用水及消防用水，不使用地下水；2、方案用水并按月缴费；3、尚未发生用水纠纷；4、污水排放纳入南京市政管网。符合13中华人民共和国土地管理法第2、4、9、12、13、 16、37、42-43、52、 53、54-57、69、78条土地的利用1、公司选址符合本地区土地利用总体规划；2、办理了建设用地土地
8、使用权登记；3、合理利用土地，不闲置土地。符合14中华人民共和国水土保持法第3、27、30、33、36 条污水的排放、建设工程的施工1、建设工程都按要求办理相关手续；2、污水排放纳入南京市政管网；3、积极配合环保、水务部门对环境治理的监督。符合15中华人民共和国公路法第7、9、44、46、52 、54、71条公路的养护本单位车辆按时缴纳养路费。符合16中华人民共和国产品质量法第2-5、 8、 10、 11、 12、 14、 16、 18、 22 、26、27、29-56、60条产品质量的保障1、已通过了三体系四标准整合管理体系认证；2、建立了严格的质量管理体系并由公司级领导专门负责。符合17中
9、华人民共和国平安生产法第3-7、10、15-24、 28-52、56、57、64、 70-75、80-91、93、 95条事件事故的危害、各类职业病危害 、火灾等1、严格按法规要求实施生产活动，建立健全平安生产责任制度，完善平安生产条件；2、对职工进行平安生产教育和培训，培训合格方可上岗。3、制定平安生产操作标准并由安监部监督实施；4、为职工提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育职工按规定佩戴、使用；5、特种作业人员严格按国家法律法规要求持证上岗。6、推广新的生产工艺和设备，使用清洁能源，坚持清洁生产；7、确定平安生产重点部位，设置平安防护标志， 实行严格管理，向职工告知作业场所和工作岗位存
10、在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；8、对职工进行年度体检，及时发现及时治疗。9、依法参加“五险一金，为员工缴纳保险费；10、建立完善的事故报告制度；11、积极配合政府职能部门对职业健康平安管理的监督。符合18中华人民共和国劳动法全文各类职业病、劳动争议1、建立和完善各项规章制度；2、建立工会组织；3、建立健全劳动平安卫生制度；4、对未成年工不涉及和女职工进行保护；5、与劳动者签订劳动合同。符合19中华人民共和国道路交通平安法第2、8、9、16、17、28、31、69条交通事故隐患公司所有车辆驾驶人员均办理了驾驶执照；车辆行驶证、保险手续齐全。符合20中华人民共和国职业病防治法第3-6、1
11、2-16、19-40、43、48-54、59、64-68、70、71条各类职业病1、推广先进设备、工艺，改善作业环境减少和防止职业病的发生；2、为职工提供符合职业病防治要求的个人防护用品；3、所有员工参加工伤社会保险；4、推广有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；5、对劳动者进行上岗前、在岗期间、离职后的职业健康检查，检查结果如实告知劳动者，及时发现及时治疗；6、聘用劳动者时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗；7、普及职业卫生知识；8、不安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业、不安排有职业
12、禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业、不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；9、发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向所在地卫生行政部门报告。 确诊为职业病的，还应当向所在地劳动保障行政部门报告。符合21中华人民共和国合同法全文合同的订立、履行和终止1、与相关方平等合法地的订立有关合同；2、全面适当地履行合同。符合22中华人民共和国妇女权益保障法第2、3、8、12-14、 21、23-27、33条妇女权益的保障1、在录用职工时对妇女平等对待；2、男女同工同酬；3、对女职工“三期实行特殊保护；4、不安排女职工禁忌的工作。符合23中华人民共和国未成年人保护法第2、4、28、3
13、0、31 、47、49条未成年工的保护1、不雇佣童工；2、不安排未成年工过重、有毒、有害或危险作业。符合24中华人民共和国计量法第2、8-11、17条计量器具的检定和使用1、计量器具有专人保管；2、对强制检定的计量器具登记造册并报区计量行政部门备案，定期定点送检；3、对非强制检定的计量器具自行鉴定。符合25中华人民共和国工会法全文职工权益的保障1、建立工会组织并选举工会主席和专职副主席；2、组织职工依法通过职工代表大会或其他形式参加企业民主管理和民主监督，检查催促职工代表大会或其他形式的执行；3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、 劳动平安卫生、保险福
14、利等与企业平等协商、调解劳动争议；4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等群众性活动；5、组织培养、评选、表彰劳动模范、先进工作者、质量标兵；6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。7、协助和催促企业做好劳动报酬、劳动平安卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动平安卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；8、维 护女职工的特殊利益；9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会
15、籍管理工作；10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企事业。符合26中华人民共和国电力法全文电力资源的使用配有独立的配电室并有专业人员负责调配。符合27中华人民共和国会计法第2-5、9-31、35-41、50条财务会计制度运行的保障1、制定严格的财务会计管理制度；2、会计从业人员取得会计从业资格证书。符合28中华人民共和国个人所得税法全文个人税款缴纳如实申报应纳税所得额，代扣代缴个人所得税。符合29中华人民共和国企业所得税法第1-36、40-47、50、52-57、60条企业所得税的缴纳如实申报应纳税所得额，足额缴纳企业所得税。符合30中华人民共和国水污染防治法实施细那么第4、5、16、19、
