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1、推荐终止劳动合同模板集锦10篇 终止劳动合同 篇1 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第X条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同
2、（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日甲方单位(章): 劳动者（签名）:送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。附：劳动合同法条款规定：第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条 有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人
3、之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
4、付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 终止劳动合同 篇2 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因 _使_方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止，不再履行，且因合同所产生
5、的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章) 乙 方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年 月 日 终止劳动合同 篇3 （终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_，性别_，年龄_ ，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_ 年，从_年_月_日至_年_月_日止（或_）。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除 动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的
6、经济补偿金，共计人民币（大写）_。 特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：被用人单位解除劳动合同因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之
7、日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 终止劳动合同 篇4 甲方： 北京用友移动商务科技有限公司乙方： 性别：身份证号码： 联系电话：甲乙双方签订劳动合同（以下简称“劳动合同”），合同期限自 年 月 日到 年 月 日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在 年 月 日 17：00 前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的
8、离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于 20XX 年 02 月 05 日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。3、因乙方在甲方工作已满 ，按照国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准* 个月，计人民币元,大写金额为： ；甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元,大写金额为：
9、 元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为：元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于 年 月 日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的劳动合同书中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。6、乙方承诺将继
10、续履行双方劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：北京用友移动商务科技有限公司 乙方：（签字或盖章） （签字或盖章）年 月 日 年 月 日 终止劳动合同 篇5 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限，以完成一定的工作为期限）。现因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）_年_月_日 终止劳动合同 篇6 你与我单位订立了_ （
11、固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从_年_月_日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第 条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）七、因其
12、它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日 终止劳动合同 篇7 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于 年 月 日与乙方签订劳动合同，合同期限至 止，工作岗位为，订立的合同编号为。二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于 年 月 日正式解除。乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照劳动合同法的规定获得甲方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。三
13、、乙方应当于 年 月 日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。六、本协议双方签字或盖章后即生效。员工（签名）: 用人单位(章):年 月 日 年 月 日 终止劳动合同 篇8 甲 方：法定代表人：经营地址：乙 方：性 别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于_年_月_日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。二、根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方 月的经济补偿金共计_元整。三、劳动合同书终止后，乙方应于_年_月_
