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1、吉林大学21秋人事行政学在线作业一答案参考1. 中国公务员的一种特殊的退休方式是指( )。A.强制退休B.自愿退休C.延迟退休D.离休参考答案：D2. 公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 下列实行品位分类制度的国家有( )。参考答案：英国，法国4. 在澳门公务员制度中，年资就是指( )。A.年龄B.资历C.年薪D.工龄参考答案：D5. 简述西方各国国家公务员制度的共同之处。参考答案：(1)公开考试、择优录用;(2)严格考核、功绩晋升;(3)政治中立、职务常任;(4)人事分类、依法管理。6. 提出建立一门管理国家的科学的设想是下
2、列哪位学者?( )A.瓦特B.斯坦因C.安培D.韦伯参考答案：C7. 评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 我国政府解决澳门问题的基本政策是( )。A.一国两制、澳人治澳B.一国两制、高度自治C.一国两制D.独立自主参考答案：A9. 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 工作模拟的局限性是不能进行个体测验。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( )。A.工场管理B.效率的福音C.科学管理D.科学管理原理参考答案：D12. 简述利克特量表的编制方
3、法的步骤。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 泰罗的科学管理( )A.注重人际互动的影响B.注重为社会服务的道德观念C.注重对效率标准的追求D.注重外在因素对组织的影响参考答案：C14. 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )A.“干什么、学什么”B.“学什么、考什么”C.“缺什么、补什么”D.“全面规划”E.“严格考核、择优录用”参考答案：ABCDE15. 公务员的行为规范体现的意志是( )。A.经济意志B.国家意志C.阶级意志D.民众意志参考答案：B16. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发
4、表的文章( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案：D17. 我国国家公务员暂行条例颁布的时间是( )。A.1992年8月14日B.1993年8月14日C.1992年10月1日D.1993年10月1日参考答案：B18. 西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为( )A.凝聚B.权威、效率准则C.沟通D.组织认同、训练参考答案：BCD19. 一般来说，测验越长，信度值越( )。A.高B.低C.不变D.不确定参考答案：A20. 改革政府-企业精神如何改革着公营部门是泰勒的著作，提出将企业
5、精神注入公共行政机制之中。( )A.错误B.正确参考答案：A21. ( )在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.评分者计分一致性系数参考答案：A22. 进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是( )A.公共治理理论B.公共管理理论C.新公共服务理论D.后现代公共行政理论参考答案：A23. 工业管理与一般管理的作者是韦伯。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 约束公务员不能够去做的行为是指( )。A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力参考答案：B25. 下列
6、人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案：ABCD26. 行政生态学是美国行政学家韦伯的著作，系统地阐述了他的行政生态学观点。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 下列哪一位学者提出用“事实-价值”两分法取代行政学中传统的“政治-行政”两分法?( )A.西蒙B.古德诺C.威尔逊D.巴纳德参考答案：A28. 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案：美29. 在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是( )A.决策
7、B.系统C.权力D.群体参考答案：A30. 行政生态学是20世纪60年代在西方行政学界兴起的一门以生态学的方法研究行政现象、行政行为与行政环境之间关系的行政学分支学科。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素( )。A.共同的目标B.共同的需求C.协作的意愿D.信息交流参考答案：ACD32. 评价中心的测评人数一般在( )之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人参考答案：C33. 选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。(
8、 )A.错误B.正确参考答案：B35. 国家行政机关通过法定形式，实现行政机关内外人员的流动的人事管理过程是指公务员( )。A.交流B.辞职C.辞退D.退休参考答案：A36. 简述巴纳德组织平衡的思想。参考答案：巴纳德认为一个组织生存和发展必须具备一个条件：组织成员愿意并且确实能够进行正式协作，为实现组织的目标作出贡献。组织平衡论，实质就是贡献与诱因的平衡。组织保持平衡时，组织才能存续，才能发展。反之，当组织不能保持平衡时，组织就衰弱，终将消亡。37. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是( )。A.威尔逊B.韦伯C.巴纳德D.西蒙参考答案：D38. 结构证据是
9、通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 测量是依据某种法则给物体或事件指派数字的过程。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 韦伯认为效率较好的组织类型是( )。A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.神秘化的组织参考答案：B41. 在香港公务员培训中，对警队和消防队的培训属于( )。A.技术培训B.职业培训C.入职培训D.管理培训参考答案：B42. 选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和( )。A.持续性B.可比性C.矛盾性D.预测性参考答案：B43. 新公共行政学认为，行
10、政组织中存在着以下几种运作过程( )A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案：ABC44. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( )A.正式组织B.合理化-合法化组织C.神秘化组织D.传统组织参考答案：BCD45. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。参考答案：中国46. 当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是( )A.交叉式交流B.互补式交流C.隐蔽式交流D.语言交流参考答案：B47. 人事激励的特点是( )A.从自动力到推动力B.个体自身因素的影响C.从推动力到自动力D.他人的影响E.自动力是一个内在的变量参考答案：ABE48. 行政学于
11、19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章是( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案：D49. 1919年，美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表( )，这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理参考答案：B50. 下列不属于信度类型的是( )。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.内容证据参考答案：D51. 简述人事行政应遵循的基本原则。参考答案：(1)德才兼备原则;(2)知人善任原则;(3)公平竞争原则;(4)功
12、绩原则;(5)依法管理原则。52. 行政学产生的时代背景有哪几个方面( )A.西方国家政府职能扩张，行政权力扩大B.“文官制度”改革运动的发展C.科学管理运动的影响D.相关学科的理论发展参考答案：ABCD53. 行政学脱胎于( )A.政治学B.法学C.管理学D.政治经济学参考答案：A54. 帕金森定律是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 对行政学产生贡献最大的两位人物是( )。A.梅奥和泰勒B.威尔逊和古德诺C.安培和斯坦因D.法约尔和西蒙参考答案：B56. 洛克认
13、为政府目的是什么?( )A.抵御外敌B.保护人民的生命、财产和自由C.获取幸福D.镇压人民的起义参考答案：B57. 测评标准体系的特性是指完备性、协调性和( )。A.时效性B.比例性C.直观性D.目的性参考答案：B58. 1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( )A.供给制B.工资制C.年薪制D.以供给制为主，供给制与工资制并存参考答案：D59. 改革政府企业精神如何改革着公营部门是泰勒的著作，提出将企业精神注入公共行政机制之中。( )A.正确B.错误参考答案：B60. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )。A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案
