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1、竞聘上岗演讲稿3篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在当下社会，越来越多人会去运用演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿3篇，欢迎阅读与保藏。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导 你们好 我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的相识，三是下部工作思路。一、个人简历及自身优势我叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素养，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的发展尽自己的一份努力。 把自己的发展融入到分厂的发展中去，今日我竞聘平安员一职。1、为人正直，爱岗敬业，高
2、度认同文化。2、具有高度的团队精神，大张旗鼓的工作作风。3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的平安管理阅历。4、有擅长发觉问题，解决问题的实力，对车间的状况比较了解。5、有不断创新的意识。平安工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好发展前景更加充溢了信念。二、对平安员一职的相识1、平安员是负责分厂平安生产管理的监督部门，所以平安员应当具备有良好的监督意识、组织实力、协调实力、服务意识。在生产过程中平安员应当做到用显微镜发觉问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能平安稳定的发展进行。2、平
3、安员应当学会管“闲事”，平安工作的极端重要性和艰难性，确定了处于平安工作第一线的平安员，必需具有大张旗鼓的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证平安制度执行到位，平安措施落实到位，平安管理上水平。3、做为一名平安员还必需能够做到处事公允公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。三、下步工作思路指导思想:以“平安第一、预防为主”重要思想为指导，以防止和削减事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产平安为动身点，以平安创新为动力，以平安检查为重点全面开展平安生产工作，为分厂的经济发展保驾护航。我的工作思路是：1、全面开展职工平安教化，狠抓制度的落实以及平安操作行为规范
4、和生产现场平安管理，刚好订正和纠察事故隐患，加大整改力度。员工作为企业平安工作最干脆的参加者，其平安工作的好坏将对我们的平安工作起到确定性的作用。加强对员工教化、提高员工的平安意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的平安教化工作。在以后工作中应加大对职工进行平安思想教化的力度，用社会上发生的平安事故对员工进行教化，用集团公司出现的各种违章带来的惨重代价进行教化,这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度相识平安的重要性，员工在自己的实际工作中也会到处想着平安。进而实现每个员工都是自己的平安爱护神。同时加大管理力度，全面做好平安监督检查工作，解除各类平安隐患，凡发觉平安问题能马上解决的，责令当
5、事人或当班班长马上整改，整改的内容必需立竿见影。并且切实做好“四不放过” ，刚好订正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。2、接着做好平安检查工作为了使更多的平安事故隐患在萌芽状态就消退做好检查后分析、探讨，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把很多隐患都消退在萌芽状态。对于查出的问题：一是在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、避开类似问题在本部门的出现；二是能够刚好整改的现场整改；三是对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导指责指正。感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇2大家好！我叫*，1996年广东省邮电学校
6、程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参与了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好挚友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪慧才智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的志向。我是xxx，首先我感谢领导能赐予我挑战自我的机会，我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担当此岗位责任的重大，实力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，
7、挑战自我，战胜自我。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇恒久属于那些有打算的人。今日，我演讲的主题是-继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭实力，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心所向，更是*电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣扬和行政管理两方面的职能，是*电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点相识、构想与建议：第一、相识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是
8、服务部门，应当做好三项服务工作：一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望动身，要充分敬重每个职务角色的重要性，体现同等的原则。假如遇到困难，要学会换位思索，置身于别人的角度思索问题，共同探讨，以达成解决问题的共识。三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之
9、一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众看法箱，高度重视职工的看法和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题须要解决。此外，*地区地处祖国边疆，在当前变化莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来相识，这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。其次、只求所得，不求全部有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参加政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参加政务是指参与领导对重大问题的探讨和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参与各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦
10、、是累、是静默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求全部。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完备下面介绍一下我的工作方法:一、完成上级下达的销售目标。我采纳以下方式，第一步，将销售目标数字化，并将其进行分解，制定销售任务安排方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行安排。其次步，将销售人员实行区域化分，每个销售人员都有自己所
11、管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域，及自己的任务额。二、带领和督促下属建立和完善各自的区域，达到既定销售目标。以区域采点的形式，扫除盲点区域，在肯定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方式提交，时间到后，我将带领每个销售人员进行查核，每周末都将开会，了解项目的进展状况，并在每月初针对各个状况做好月项目安排表。三、完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创建团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧；为大家供应学习平台，购买书籍、
12、碟，增加员工们的学习热忱；推行培训安排，学习产品学问、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售阅历、沟通销售技巧，传递新信息、新方法。我的幻想：我希望我们可以成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍供应了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告知我们在共享团队默契的人能相互帮助，更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上！当前导的雁疲乏时，它会退到队伍的后方，而其次只雁则飞到他的位置填补。告知了我们再艰难的任务须要轮番的付出，我们须要敬重，爱护每个人的独绝技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会立即发觉
13、单独飞行的辛苦与阻力，就会马上飞回队伍中，启发我们若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的帮助并帮助他人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并爱护它；告知我们会在逆境中彼此爱护，在顺境中强壮成长。四、勇于探究和创新，向上级供应珍贵建议。定期与各客户经理进行一次市场状况的分析报告，将市场状况刚好归纳和总结，与上级沟通，解决问题。五、自我学习自我完善的提高。对我自己更要要求严谨，要不断去充溢自我，学习公司的理念，学习专业学问，不做欢乐的污染者，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。要从我做起，加强学习，努力营造一种深厚的学习气氛，自觉从更高、更
14、深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础学问的学习，努力在“驾驭必备学问，提高业务素养，增加专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。竞聘上岗演讲稿 篇3今日我特别荣幸地在这里参与公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。在一年多的工作中，我也积累了不少的工
15、作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。第三、我对人热忱，办事耐性。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要
