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1、关于个人护士年度工作方案合集六篇个人护士年度工作方案 篇1 20xx年，ICU将在护理部指导下，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际状况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高ICU护理服务水平。制定本科护理方案如下： 一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。 根据国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训方案、护理平安管理、护理不良大事的管理，建立符合ICU的管理制度。 二、做好人力资源的培训，使护理人员的力量及水平满意新病房楼搬迁后优质护理服务工
2、作的需要。 1、制定科室的培训方案，根据方案逐月逐级落实。并主动参与医院举办的学习、培训。 2、特殊做好新护士的力量培训，制定新入科护士培训方案，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。 3、根据专科护士的培训要求，支配护士参与专科护士培训，取得上岗证。 4、连续申请骨干护士去上级医院参与临床培训，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理学问持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。 5、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的力量及水平。 三、强化护理平安意识，加强全员平安训练。 1、严格执行查对制度，强化ICU
3、护士的“慎独”精神，强调用药平安. 2、加强病房管理，留意用电平安。 3、掌握风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、出现危险值患者等，准时发觉平安隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要，发觉问题，准时解决。 4、做好压疮、跌倒坠床的平安防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、用法石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组进步行交班，床头交接，班班严格交接。 5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 6、
4、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚.特别药品有醒目标示。 7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合 要求，确保在有效期内。 9、对于所发生的护理不良大事，实行无惩处上报制度，科室准时组织争论，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。分析科内的护理平安隐患，提出防范措施。 9、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善ICU护理记录单的内容，确爱护士准时、精准、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 四、加强护理质量管理 1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。
5、 2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。 3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。 4、参与护理部，院部召开的会议，检查，准时反馈，查找薄弱环节，加强管理。 5、改进ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士的责任心。 五、做好科室的医院感染防护工作。 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及掌握工作，建立科室的医院感染掌握小组，对科室存在的问题每月准时进行分析， 争论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。 2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉
6、导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及掌握措施。 3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。 六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者和家属的沟通沟通 深化开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满足”的目标（病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、.满足） 七、仔细学习二级综合医院评审标准，深刻领悟每句每字的深刻含义，逐项落实。 八、完成指令性任务。 ICU 20xx年12月20日 个人护士年度工作方案 篇2 围绕医院的进展规划，在护理部领导下，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”为
7、工作重点的星级服务理念，创新管理方式，不断提升急危重症病人的护理水平，提高患者满足度，并为ICU护士制造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作方案如下： 一、 巩固ICU危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进的根本目标，主动打造星级护理。 1、完善科内护士各班岗位职责和工作流程，按标准对当班护士进行督查和指导，并准时改进和完善。 2、定期学习护理质量标准，确保人人把握和执行标准。定期组织质量掌握小组成员争论，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。 3、连续带领全科护士准时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满
8、足度。 一、 落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士记事本上准时反馈，假如反复出现的问题则在每月的科室持续质量改进进行分析、争论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达90%、星级护理合格率达90%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。 二、强化护理平安意识，加强全员平安训练。 1、严格执行查对制度，在工作中详细落实到医嘱查对；注射、 服药、处置查对；输
9、血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题准时整改。 2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标记。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 5、对于所发生的护理差错及不良大事，按情节轻重对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 6、连续加强护
10、理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精准、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 7、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论学问学习 8、利用晨会每周选择在院的一个病种准时进行相关理论学问和护理常规的学习，有效提高护理内涵质量。 9、每月组织一次护理查房或疑难病例争论，分别针对一般、疑难危重等不同病种进行争论学习。 10、全科护士按时参与院内、科内组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。 11、制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习方案，对不同层次人员分别进行考核培训。 12、根据护理部每季度的技能操作培训方案，组织全科护士进行训
11、练考核，并依据本科室特点组织各种急救仪器及技能操作的培训。 三、加强全员平安训练，强化平安意识，保障医疗护理平安。 1、坚持现行的制度，定期组织学习、提问职责制度，并予以平安警示。 2、制定职责制度、应急预案学习和考核方案，每月进行考核一次，在原有基础上 不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的平安隐患，提出防范措施。 3、 强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药平安，护士长与组长督查违规行为，并予以严惩。 4、 连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特护记录单的内容，确爱护士准时、客观、真实、完整地完成护理记录，确保医疗护理平安。 5、 护士长以身作则加强思想品德及职业
12、道德训练。 四、根据医院ICU感染掌握标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室洁净、无灰尘。 五、加强连续训练学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、每月定期组织科内护士授课，实行轮番主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程训练、抄写自学笔记等，有方案的完成连续训练学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人
13、考试训练，争取科内全体护士均达到专科以上学历，使护理人员的综合素养得到进一步提高。 4、每周五利用晨会提问，学习本专业基础学问，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求仔细进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习方案，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。 5、重视专科护理人员培育，科室有一名护理人员参与ICU专科培训进修外，其余均未外出进修学习，争取在20xx年内经护理部同意争取支配1-2名护士外出进修方案。 五、ICU护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且ICU病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理平安，支配了双夜
14、班，但由于现在护理人员的不足，每个倒班护士要连续倒两个9小时的夜班，因此科室申请明年增加护理人员2名 。ICU护理工作繁杂、紧急、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进行，杜绝各种护理差错。 鄱阳湖医院ICU 20xx年12月31日 个人护士年度工作方案 篇3 一、连续加强学习，提高自身专业素养。尤其是对本科的一些常见疾病的相关学问作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。 二、全力帮助护士长做好病区的有效管理。 1、主动发放满足度调查表，发觉问题主动处理和改进，带动病陪人参与公休座谈会，鼓舞他们说出自己的看法和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的关心。 2、制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。 3、明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满足”为标准来要求自己，做到让患者满足，领导放心。 三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。主动参与科室内及院内进行的各种学习活动。 四、仔细做好领导安排给我的各项工作和任务。 五、解放思想，为科室的进展提建议和看法，竭尽所能为科室制造更多的效益。 六、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医患关系。 七、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科
