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1、有关设计部年度工作总结4篇设计部年度工作总结 篇1 20xx年，规划院在局党组的正确领导下，贯彻市委“一改两开，富民兴市”总体思路，进一步树立了以经济建设为中心的服务宗旨，紧紧围绕市重点工程开展优质规划设计服务，拼搏进取，艰苦奋斗，编制新区控详规.平方公里、修建性具体规划.公顷、管线规划公里，圆满地完成了各项工作目标，较好地发挥了规划的龙头作用。 一、围绕市重点工程开展规划设计服务 以经济建设为中心，首先体现在市重点工程。我们将市政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓，闻风而动，提前部署，超前规划，按时提交成果，以供市领导决策和实施建设。 站前广场改造规划，*路改造规划是今年市里头号重
2、点工程，是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我们动员全院同志搞会战，在现场踏勘、调查讨论的基础上，根据总体规划的要求，本着既解决交通冲突、又美化市容的原则，细心设计，反复修改，拿出了地上地下立体式方案。其中站前广场改造的规划成果不仅有地上地下平面图、交通流向分析图、剖面图，还制作了多视角效果图和三维动画，受到市领导的好评。*大街环境改造规划和*商业区步行街环境规划除了文本、现状图、平面图、横断面图外，有出了绿化图、人行道板大样图及总体效果图。这些都对城市基础设施的建设起到了很好的指导作用。 随着城市化进程的加快和城市规模的扩大，在连续抓好旧城改造的同时，新区开发和建设越来越引起市
3、领导的重视。为了适重心向西移的城市进展趋势，我们按着局里的支配，编制了西部新区掌握性具体规划，范围包括与*国道支线相毗邻的*新村、*公建区、*公园及高科技文化园区，面积.平方公里。按国家有关控详规的规范，依据该地段的区位及地形条件，支配了各项用地、道路网，规定了每块用地的各项规划掌握指标，为近期新区开发有序进行制造了条件。市政府为了从根本上改善*的交通条件，筹建*旅游机场，申请立项。我们协作市计委供应了总体规划关于机场的规划文件及选址方案。 二、艰苦创业，夯实基础 拚博进取，艰苦创业成为我院全体员工的共同行为。在政府指令性任务资金不到位、建筑市场不景气的大环境下，底子薄、条件差，规划院如何进展
4、?全体职工不气馁、不等靠，在院领导班子的带领下，知难而进，拚博向上。在保质保量地完成指令性任务的前提下，提高服务质量，想建设单位之所想，急建设单位之所急，一心一意为建设单位服务，主动开拓市场，提高经济效益。精打细算，节省开支，降低成本已成为全院上下的行为准则。大忙季节任务重，时间紧，大家为了加快设计进度，自觉自愿地加班加点，不计酬劳，牺牲双休日及业余时间赶任务，有的同志带病坚持加班。上半年全院累计加班个。这种艰苦创业的精神已是我院保证圆满完成各项设计任务的动力，也是规划设计事业得以进展的基础。 三、增加全员素养，提高规划科技含量 科技是第一生产力，在学问经济时代，作为设计部门能不能跟上信息化前
5、进的步伐，是关系到规划院生存的进展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮，人人有目标，个个有压力。大家都懂得逆水行舟，不进则退的道理，学习和提高成为自觉行动。以自学为主，结合派出去培训。出去培训回来的同志关心在家的同志共同提高。在把握一般的计算机帮助设计技能的基础上，又向更高的层次迈进。通过不懈的努力，设计室的多数同志都有已把握了微机制作效果图这一高难度技能，部分人员还能作三维动画，大大地丰富了规划的表现力，提高了设计的层次。在资金短缺的状况下，又购置了奔tcl计算机台及二套建筑软件一套结构软件，全部微机内存从mb升至mb，以适应事业进展的需要。 随时着全员素养的增加，规划设计的总体质量得到
6、不断提高。我们把提高规划设计质量、丰富规划设计的内涵作为贯穿始终的首要目标来抓。严把质量关，实行技术责任制，从设计人员、室主任到院领导层层把关。发觉问题，严厉处理，准时订正。为了适应人们日益增加的对物质文化生活的追求，我们把环境规划摆在了突出的位置，细心构思，为人们制造更加舒适、美丽、宜人的生产和生活环境。育龙学校选址在西部新区，坡度大，地形复杂。除了总平面、定位、环境、管线图外，我们又是因地制宜地利用纵横断面法作了竖向规划，经反复修改和推敲，确定了每一小块用地的高程，使土方量降到最低，节约了土方量投资，便建设单位深为感动。 四、坚持原则，依法规划 在为建设单位搞好规划设计服务的同时，我们坚持
7、维护规划的法制性、权威性，仔细贯彻规划法，仔细执行总体规划。对建设单位违反规划原则的要求，耐烦地进行劝说和宣扬，特殊留意从平安、消防、采完、通风等到方面严格执行有关法规规范，杜绝隐患。*区不按总体规划建设，要求开发鸡城大路两侧。我们要局里的统一部署下，与*局、*局等单位亲密协作，统一熟悉，起草了“关于*大路两侧建设的看法”，从压煤、防洪、爱护农田等到方面阐述了其危害性及违法性，在市计委召开的论证会上也系统的表明白我们的看法，这些都将对市领导的决策起到主动的正面作用。 五、多元进展，初见成效 一业为主，多元进展，是局党组“”战略的重要内容。这方面，局领导对我院也寄予了厚望。为了拓宽服务领域和进展
8、空间，我们增办了建筑设计、市政设计、工程勘察和建设监理资质。接管规划设计服务公司以来，按着局里的要求主动筹划多种经营。现已初步同外地供应商建立了联系，拟经营外墙砖和外墙涂料，并与一些单位达成了意向性购销协议。 设计部年度工作总结 篇2 我是200*年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1xxxx多月了，这段时间 对公司和部门有了一些了解。200*年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。 一200*年设计部完成的主要工作(按时间挨次) (一)设计工作 1.“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计
9、完成,未施工) 2.“华尖金矿款待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工) 3.“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工) 4.“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工) 5.“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成) 6.“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成) 7.“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工) 8.“20xx厂”部分装修设计(设计完成,施工完成) 9.“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工) 10.“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工) 11.“儿研所底下一
10、层”装修设计(设计完成,施工完成) 12.“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工) 13.“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成) 14.“百盛三期”部分技术图纸绘制 (二)其他工作(按时间挨次) “石景山华联超市”装修驻场设计工作 2.“儿研所”装修驻场设计工作 3.“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作 4.“20xx厂”装修驻场设计工作 5.“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作 6.“外文局”装修驻场设计工作 7.协作完成20xx年公司惯标工作 8.编制设计部定岗定责制 9.完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄 (三)参与业余学习活动(按时间挨次)
11、 参与“河北省廊坊新型建材展” 参与“农村别墅展” 参与“梅日.梅兰定级设计师俱乐部” 二对设计部目前工作的几点看法 在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司全部的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的状况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与进展贡 献一分力气。我发觉一些好的一面，同时也发觉一些不足的一面，以下只是我的个人看法： (一)值得连续发扬的一面: 员工的公司荣誉感强.有仆人翁精神 2.工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务 3.能很好遵守公司的规章制度,有责任心 (二)目前存在的问题: 分工过于个人化,团队意识不够强. 2.设计业务相对不够稳定,
12、也不够多样化,达不到熬炼队伍的目的. 3.人员专业素养与心理素养满意不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识, 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体进展还有肯定差距 5.出图无统一标准,投标图纸装订不够规范 6.工作主动性不够高,缺乏自我管理与完善力量. 7.设计部资料没有统一管理 8.设计参考资料极度缺乏. 9.系统学习和培训机会较少,对外沟通和相互沟通机也不多. 三.我的一点想法 设计部的进展的根本是设计人员的进展，设计人员应当不断学习,不断创新，要保持.,又要成熟,设计人员工作应是欢乐的,工作即使学习,学习即使工作,设 计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,
13、不违反公司的有关规定.我们不应当有固定的模式去衡量一个设计师的力量,创新很 重要,更要有制造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应当要发挥每一个 人优势,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得制造的人。 那么设计应当怎么去做呢?许多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄，看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资 料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是由于我站在前人的肩膀上”.可见设计参考的重要性.当我们需要设计一个项目的时候,我们完
14、全可 以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，假如是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应当是自己的,也就是说设计一 定要有设计“灵魂”在里面，这需要灵感,要有思路.我们要不断的思索，去查找设计“灵感”,现在设计有许多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格 的大有人在，但随着全球文化进展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上肯定要注意文化吸取， 并准时了解相关新概念。 有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成
15、熟的设计作 品。 那么怎样提高我们部门的绘图力量呢!怎样提高成本效益，支配舒适合理呢?“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经 营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，达到强强联合。 敏感性和团队精神引领将来的精神，努力制造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应当在自己的身心修养上 下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互关心，不断地端详自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新学问新阅历的不断学习积累，对 设计剧烈的爱好和热忱，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求完善精彩的完成，无论设计与出图。 我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途布满信念，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计抱负。 。 四.
