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1、建筑法规课程整体设计建筑法规课程整体设计一、课程目标设计总体目标：建筑法规课程是土木工程类专业职业能力的一门重要基础课程。根据建筑工程技术、工程造价等专业的人才培养定位及职业岗位的知识、能力、素质要求而设置的。通过学习建筑法规，使学生初步对涉及的相关的建设法规有所了解和掌握，培养学生分析、研究和解决建筑活动中所发生的工程纠纷的能力，提高学生的综合素质能力；同时也贯穿培养守法、诚信、刻苦、善于沟通和合作的品质，树立全面协作和团结意识，为今后的学习和工作打下良好的基础。对该课程的内容选择作了根本性改革，打破以知识传授为主要特征的传统学科课程模式，以案例分析为前提，引入知识点。在教学情境选择中，考虑
2、以下几个方面来重构知识和技能：由易到难和施工的先后顺序；充分考虑高等教育对理论知识和可持续发展的需要；融合了相关职业资格类考生对知识、技能和态度的要求；教学过程中，主要通过案例分析让学生在学习过程中构建相关理论知识，并提升职业能力。教学效果评价采取过程性考核与成果性考核相结合的方式，重点评价学生的职业能力。能力目标：1. 掌握工程建设所要遵守的准则，会运用所学建设工程法律制度解决工程建设中相关法律问题，会工程建设相关的操作程序。2. 掌握合同法的知识，正确选择使用合同法，会有效进行合同管理，提高项目管理水平。3. 掌握招投标的基本程序，能够进行标书的编制。掌握民事纠纷处理的方式以及建设工程法律
3、责任，会预见自己的建设行2为所产生的后果进而规范自己的建设行为，以及在遇到建设工程。知识目标：1. 了解建设工程法律基本制度的内容；了解建设法律、行政法规和相关法律的关系；掌握建设工程相关法律制度的应用及区别；了解建设工程施工许可的基本要求；掌握建设工程施工许可证申领的条件以及不需要申领的工程类型；了解建设工程企业的资质等级；要求学生了解建筑业企业资质准入制度；了解建设工程发包的一般规定；掌握建设工程发包的方式及肢解发包和违法转包、分包的形式；了解合同的法定形式；了解合同法原则及合同分类、违约责任；了解无效合同与效力待定合同的概念；理解无效合同和效力待定合同的类型；理解合同履行、变更、转让、撤
4、销、终止的情形；掌握合同的订立；熟悉合同的履行；了解合同法原则及合同分类、违约责任；理解合法用工与违法用工模式的规定；理解承揽合同、买卖合同、借款合同等相关合同制度；掌握劳动者工作时间、休息休假、工资、安全卫生制度及女职工和未成年人特殊保护；掌握建设工程必须招标的范围；了解建设工程必须招标的规模标准；掌握招标方式；理解招标的类别；理解招标的组织形式；了解招标的基本程序及主要工作、具体内容；掌握评标具体规定；了解申请领取安全生产许可证的条件；掌握违法行为应承担的法律责任；理解如何健全安全生产责任制；掌握建筑安全的基本方针；了解建筑工程质量检测的内容；掌握建筑工程竣工验收的程序；了解质量保修书和最
5、低保修期限的规定；掌握建筑工程质量保修的期限；了解建筑工程纠纷的解决途径；仲裁的基本原则；了解民事诉讼的法院管辖；了解民事诉讼的审判和执行程序。素质拓展目标：具有自我学习及自我发展能力；具有良好的社会责任感，热爱自然、保护环境的意识；3形成一丝不苟的学习态度,具有分析问题、解决问题的能力;养成吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风；提高表达、归纳总结能力；增强与人沟通交流的能力；具有较强的团队协作、坚强的毅力和吃苦耐劳的工作作风，有良好的行业规范和职业道德；二、课程内容设计模块教学内容学名称时分配1.1.1建设工程法律模块1.1建设工程体系一法律体系及相1.1.2建设工程相关关制度法律制度（法人制建设度
6、、代理制度、物权12法规制度、债权制度、知基本识产权制度、担保制知识度、保险制度及法律责任制度）1.2建筑法关1.2.1建筑工程施于施工许可、建工许可及从业资格筑工程发承包制度法律制度1.2.2建筑工程发承包法律制度模块2.1建设工程2.1.1建设工程合同4二合合同制度的法定形式、内容及赔偿损失的相关规同法定律制2.1.2无效合同与效力待定合同、合同的度履行、变更、转让、撤销和终止2.2劳动合同2.2.1劳动合同订立及劳动关系制度规定及履行、变更、解除和终止2.2.2合法用工方式与违法用工规定2.2.3劳动保护及解决争议的方法3.1.1招标的建设工程项目的范围和规模块3.1招标投标法模标准律概
7、述3.1.2招投标活动的三基本原则、招标方建设式、类别、组织形式工程3.2.1建设工程施工招投招标程序及各阶段标3.2建设工程的主要工作施工招投标3.2.2建设工程施工招标文件的编制121653.3.1建设监理招投3.3建设工程标概述监理招投标3.3.2招标文件、投标文件、评标4.1.1施工安全生产许可证制度4.1安全生产4.1.2施工安全生法与工程建设产责任及安全生产模块教育培训制度相关的主要内四4.1.3施工安全事容建设故的应急救援及防工程护、调查处理安全4.2.1建设工程安全16生产4.2建筑工程生产管理基本制度及质安全生产管理4.2.2建设各方安全量法条例的主要内生产管理的主要责律制容
8、任和义务度4.3.1建设工程质量4.3建设工程责任制度质量管理条例4.3.2建设工程质量的主要内容保修制度模块5.1建设工程5.1.1建设工程纠纷86五纠纷主要种类主要种类及解决法解决及解决法律途律途径建设径工程5.2.1民事诉讼制度纠纷5.2民事法律法律责任制度三、能力训练项目设计：项目编号项目名称项目能力任务训练编号任务名称建设工程1.1.1法律体系1.1.2建设项目一：引领项目（A线项目）建设工程法律制度拟实现训练方式结果相关支撑知手段及步（可的能力识骤展目标示）1.能判断方式：采工程建设法律1.法的形式用案例分关系的主体、内和效力层级析讨论的2.建设法容、客体律、行政法方式进和法律规与
9、行政事实；行，全班法、民商法2.能结和社会法的合相应以分组的关系知识进形式进行行案例分析讨论。1.能够1.建设工区分建步骤：设工程7工程相关法律制度建设工程施工许可1.2.1及从业资格制度相关制程法人制分配任务度；能结度、物权制任务实合相应案例辨度、债权制施，实施别各个度、担保制期间可以制度，并对其进度、保险制讨论，老行分析度、法律责师引导、任制度的概答疑任念、种类及务完成特征；后，每组派一个代1.能够表来回答懂得企问题，然业承揽后老师点工程需评，给出要的条正确结件，以及1建筑工程论，归纳施工许可；违法行2从业资格总结。为需要承担的法律责任；2.能结8合相应知识进行案例分析1.能分辨合法分包与
10、非法转建筑包；懂得工程工程招1.发承包相1.2.2发承投标及关规定；2.违法从业包法开标评行为的法律律制标程序；责任度2.能结合相应知识进行案例分析项目编号项目二：主导项目（B线项目）项目名称合同法律制度项目能力拟实现训练方式结果训练相关支撑知手段及步（可任务的能力任务识骤展编号目标名称示）92.1.12.1.2会进1.合同的内方式：根行建设容；工程合2.建设工程据背景材同的违工期和支付约索赔价款的规料，并要以及争定；求学生编建设议解决3.赔偿损失工程方法的相关规定制建设工合同2.能够程合同。的法定形区分建步骤：（1）式、内容设工程提出任务及赔合同与偿损（2）根据失的普通合相关背景材规定同的不料，让学同之处；生按照合3.能结合相应同的相关案例进内容模拟行分析1.无效合同无效1.能够编制建设合同区分哪与效力待定与效些合同合同的类力待为有效，型；工程合同定合哪些合2.违约责任（3）找同同、同为效及违约责任学示范
