总包与分包安全生产协议书12篇分包单位安全生产协议书

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1、总包与分包安全生产协议书12篇分包单位安全生产协议书下面是我分享的总包与分包安全生产协议书12篇 分包单位安全生产协议书,以供参考。总包与分包安全生产协议书1甲方:(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为深入推进施工工地现场消防安全工作,坚决杜绝施工现场消防安全事故的发生,确保“ 智能动态称重系统研发生产基地 项目”安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的消防安全职责,提高项目施工消防安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生。结合工地现场的实际情况,制定本协议书。开工前乙方必须与甲方签订建设工程消防安全协议书,以明确职责,作为消防安全管理的指导与检查执行依据。在施工分包合同的执行上

2、,本协议具有优先权。本协议书适用的工程项目名称为:智能动态称重系统研发生产基地外墙装饰工程,此项目施工地点为:太原市高新区中心街以北1、乙方必须成立消防安全工作管理组织机构,制定消防安全工作管理制度,并将组织机构及制度上报工地现场消防安全指挥部。2、乙方要组建义务消防队,制定义务消防队管理制度,义务消防队队员应进行集中培训,掌握各类火灾的基本灭火剂救援知识,每月至少组织一次培训及灭火和救援演练。同时要实行全天24小时轮班巡查制度,并建立巡查记录,对于发现的隐患及时消除。3、乙方应当落实消防安全责任制,制定消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案,对施工人员进行消防安全培训,组织有针对性的灭火和疏散

3、演练,其中人员居住场所每月至少组织一次灭火和疏散演练。4、乙方应按照国家标准、行业标准配置消防设施,器材,设置消防安全标志,并定期组织检查、维修、确保完好有效。5、甲方每月对工地现场的消防设施组织至少一次全面检查,确保完好有效同时留存完整的检查记录。6、乙方应确保现场安全疏散通道、出口、消防车通道的畅通。7、乙方在节假日期间,应加大宣传力度和巡查力度,确保现场的消防安全。8、如乙方有发现问题拒不整改的情况,每发现一次,罚款五万元,该罚款从应付乙方的工程款中扣除,造成人员,财产损失的,责任全部由乙方承担。甲 方: 乙 方:身份证号:日 期: 日 期:总包与分包安全生产协议书2劳动合同,双方就合同

4、期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第四十条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第四十二条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十二条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十三条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补

5、偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第四十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规

6、定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

7、3、本合同约定的其他赔偿费用。十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_元。第四十八条其他违约责任_十一、双方约定的其他事项第四十九条_十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一)_(二)_(三)_第五十二

8、条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第五十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第五十四条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。(特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)甲方(盖章):_乙方(签章):_法定代表人(委托代理人)(盖章):_签约地点:_签约地点:_年_月_日_年_月_日鉴(公)证意见:经办人:鉴(公)证机关(章)年月日(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)总包与分包安全生产协议书3:为了

9、确保您在本公司生产、生活等方面有个宽松、舒畅的条件和环境,在生产和生活中避免发生意外和人为所造成的事故。请遵守安全生产有关规定和公司的规章制度。在生产中不断完善和建立健全安全生产制度,在生活中有一个和谐、安祥的环境,公司特订立安全生产(生活)协议。希望每位干部、职工自觉遵守。协议条款如下:一、 遵守国家有关安全生产的规定。二、 遵守公司的各项规章制度(规定)三、 上、下班时间严禁在公司或生产场所聚众赌博、酗酒、斗殴,如发生上述行为,后果自负。四、 遵守作息时间。晚上私需外出的员工不得超过规定回厂时间(晚上外出回厂时间为23:00之前),外出期间发生一切意外,责任由员工自己负责,公司不承担任何法

10、律责任和经济责任。五、 各有关车间、氨机房、冻库人员在生产过程中必须按有关规定进行操作,不得擅自改变生产工序和操作规程,如违规操作,发生事故,责任自负。六、 为了确保您和他人的生命和财产安全,凡属本公司干部、职工,一律禁止在宿舍内使用电磁炉、电炒锅、电饭煲等电器进行生活自餐,如擅自使用者发生一切事故责任和后果自负。七、 凡是公司上、下班时间骑摩托车的干部、职工必须持有摩托车驾驶证和带有安全头盔。无证驾驶、或超载发生事故或伤亡的、本公司不承担一切法律和经济责任。八、 每位干部、职工必须在生产、生活中自觉遵守有关规定。对生产机械设备安全意识必须加强,在上班前应对机械设备、电源、开关等进行操作前检查

11、,在确定安全情况下进行操作。九、 目前公司人员结构比较复杂,车辆繁多,为了保证工人和家属(特别带有小孩的)的人身安全,要求各员工教育好自己的家属和孩子。严禁儿童进入车间等有关生产场所,并做好宿舍内的防水、防电工作。如不遵守安全规定和本协议书,发生一切事故,责任自负,公司不承担一切法律责任和经济责任。十、 本协议一式二份,双方各执一份,以上协议条款,从签订之日起生效,甲、乙双方均遵守执行,如有不尽事宜,将进行补充执行。甲方: 乙方:20_年 月 日总包与分包安全生产协议书4一、为明确员工及班组安全责任,杜绝“三违”现象,确保安全生产,实现“三零”目标,签订此协议。二、班组是安全质量管理的现场实施

12、层,班组长是现场安全质量管理的第一责任者,实行“正班长抓安全,副班长抓生产”。三、班组长在班前会上要明确员工的工作任务及安全职责,做到“班前六必讲”:必讲上班安全质量情况和遗留问题;必讲对遗留问题处理意见;必讲当班安全措施;必讲岗位安全责任;必讲特殊作业人员岗位要求;必讲可能发生问题的处理意见。班组长在班前会上必须对所有入井人员结成互保、联保对子。四、班组长有做好班中行为观察的责任,培养员工按程序操作的习惯,纠正员工习惯性违章行为。五、班组长要抓好现场管理,监督员工按规程作业,保证作业安全和工程质量。对违章作业员工有权制止并按制度进行处罚。六、班组长要关心员工的思想状况,有安全思想教育的责任,

13、帮助支部书记做好“安全不放心人”的跟踪教育。七、员工有自觉接受安全教育培训的义务,有做好“自保、联保、互保”的责任,明确互保、联保对象。在工作中做到“三不伤害”。 发生工伤事故,对轻伤事故直接责任人罚款10000元,取消当月安全奖,罚互保对象2500元,罚班长3500元,罚当班其他班组长20_元/人;对重伤事故责任者罚款12000元,取消当月安全奖。罚互保对象3000元,罚班长4000元,罚其他班组长3000元/人。八、员工有权拒绝班组长的违章指挥,有权制止违章作业,工作面出现险情没有处理时,有权拒绝作业。 九、员工严禁酒后入井,严禁穿化纤衣服入井,严禁扒蹬跳车,严禁蹬皮带,严禁盗窃矿山物资,

14、严禁携带烟草和点火物品入井,违者严格按制度给予罚款、警告、记过等处分,直至解除劳动合同。十、员工严禁迟到、早退,上下班要乘坐矿提供的交通工具,否则,出现交通事故后果自负。十一、员工要保证自己不违章作业,并有责任制止其他员工违章作业。对违章作业者严格按有关制度进行处罚,并对岗位随机联保人员追究连带责任,违章作业者自觉参与“过五关”。对年累计三违超过两次的员工待岗强制培训1个月,违章造成严重后果的直接责任人必须待岗强制培训3个月,凡是待岗员工一律调离原单位、原岗位;矿内自行找岗位,出现重伤事故的班长必须撤职。十二、员工要支持班组建设,积极参加“安康杯” 竞赛活动,不拉班组建设的后腿, 提高安全意识和岗位技能,推进班组建设。十三、本人严格遵守x煤矿安全奖罚制度,如有违反,自愿接受处罚。队长:班长:员工:年 月 日总包与分包安全生产协议书5甲方:项目部(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为深入推进施工工地现场消防安全工作,坚决杜绝施工现场消防安全事故的发生,确保“ 智能动态称重系统研发生产基地 项目”安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的消防安全职责,提高项目施工消防安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生。结合工地现场的实际情况,制定本协议书。开工前乙方必须与甲方签订建设工程消防安全协议书,以明确职责,作为消防安全管理

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