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1、精品文档护士长护理管理量化考核细则时间：年月日科室：护士长姓名：项目内容满分、职责制度全1 2、核心制度、各班职责知晓率 100% 3、办公室、治疗室、病室清洁、整齐30 分护理4、各种资料登记齐全真实 5、核心制度落实到位，有措施。 6、各专科护理常规、告知程序、健康教育由标准 7、 7 工作年有计划，月有重点，周有安排，日有程序，工作与计划相符 8、有二级质控组织精品文档精品文档得分：检查人：扣分内容、职责制度不全扣 4 分。 12、核心制度、 各班职责会背扣 0.5 3、一处不整齐扣 2 分 4、各种资料登全真实扣 1 分。 分。 5、核心制度落实不到位，没扣 4 分。 46、资料不全扣
2、 分。 2、计划不全扣 7管理、认真填写护士长各项工作记录，实事求9 是，分。 8、无二级质控扣10 分。书写内容空洞11 项每月按时上交护士长手册、应急预案有标准，士长手册各项记录漏9 不具体扣1 分。分。10缺一每月演练有记录一次 10、衣帽整齐上岗112分、衣帽不整齐一次扣112项目内容满分扣分内容精品文档精品文档1、 95% 、基础护理合格率2 、 3100% 4、护1、 2 分、一项合格率不达标扣2 10 分 3、危重、作理安全合格率 、5100%、消毒隔离合格率 6、分40疮、差错等不良事件不上报扣分、无菌物品摆放不工 量7100%1 分 4、有过期物品扣 10 分 5、发现一次不
3、合格扣质8、急救药品合格率90%、护士急救药品、专问护士急救药品专科药品作用与副作用：一次不 6理管科用药知晓率 9100%格扣 分、达不到扣 75 21%8、病人满意度下降扣分、健康教育覆盖率10 90%、有整改措施、病人士长质控与护士长手册相符，不符者扣9分 2、无满意度 11 、质量管理及护士长质控记录齐全、次扣 10分有整 12精品文档精品文档改措施、评价、各种管道护理标示明确13护1、科室有各级各类人员的分层培训计划次 2、分305 分 1、缺 1 次或不真实扣分 2、缺 1 项未实行或士 培每月组织业务学习1 13、护理查房各次次 4、不相符扣 2 3、制定的措施为实施扣2 分 分、个人训随科主任查房，每周1 次、每月理论、技术操育一人不合格扣 41 分 55、每亿都有独立学习记录作各 51一人扣精品文档精品文档、参与科内会诊、病历讨论，有记录。 6、个人继续教育合格率 100% 7 、带教老师责任明确，新上岗护士、实习 8 生带教有计划、有考核、有记录又评价2 分、每次学习保留讲课人的原始课件，缺一次扣每次考试都要保留原始资料扣1 分、无固定老师、计划、未考核各扣826精品文档
