《师德反思 (3)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《师德反思 (3)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、廉洁自律抓管理，以校为家谋发展个人学习师德反思 杨寨小学 冷桂荣今年老河口市教育局及酇阳中心学校分别举行了关于认真学习贯彻党的十八大精神和中小学教师职业道德规范宣传教育活动，同时要求各校开展以“向师德楷模学习，做学生喜爱的好老师”为主题的师德教育月活动，通过这次活动的学习和教育，我充分认识到了目前加强师德建设的必要性和重要性，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，作为一校之长，我认为只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。端正校风、教风、学风，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的
2、一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。对照教师法和中小学教师职业道德规范等有关文件的要求，结合师德月活动中的“四比四查、八不准”，反思自己的教育工作生涯，现自我剖析如下：一、加强学习，不断提高自身素质。 1、自2003年1月担任校长职务以来，严格按照校长的标准要求自己，坚持学习，以身作则，率先垂范，从不参与摸牌赌博，避免一切违纪现象发生。多年来我认真阅读有关党的教育方针政策及教育教学书刊杂志，时刻与党中央保持一致，坚持写读书笔记，不断完善自我。始终坚持把学校工作放在第一位，为了学校的学生及财物的安全，面对各种压力坚持以校为家，从不因个人私事而耽误学校工作。2、坚持经费预算制度，对学校财务运
3、行情况进行管理与调控。坚持大额度资金中心学校审批制度，定期了解学校的资金使用状况，廉洁自律，尽可能为学校节约资金改善办学条件，解决教师实际困难等等，防止资金的无计划使用。3、坚持做好教师和学生家长的思想工作，热情接待教师、家长、学生及社会各界人士的来访。学校的工作千头万绪，对于教师反映的问题，我一向坚持虚心听取合理化意见和建议，只要是对学校工作有利的我都会积极采纳，对于生病住院或有特殊困难的教师，我会亲自登门看望。来访的家长多是关注学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全问题等事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神；尽可能把矛盾降低到最小化，保稳定促发展
4、，努力建设和谐校园。4、要求教师做到的，自己先做到。虽然学校工作繁忙，但我始终履行一个做教师的职责，把教书育人放在首位，利用课余辅导学困生，因此所带的科目每年都能取得较好的成绩。二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。 1、制定符合学校实际的切实可行的各类管理制度。学校由于地处郊区，本校教师从2006年开始每年都要退休三五人，造成严重缺编，前几年分到我校的教师都是从别校末尾淘汰来的，这些教师在原校多数是代副课的，他们的身体或心理都存在一定的问题，责任心不强，业务不精，行为散漫，时间观念差，好几个这样的教师走到了一起给我校的校风和教风带来了一定的影响，造成我校教育教学管理诸多不便。面对这种情况
5、，我总是先观察，再静下心来想解决办法，然后，集思广益确定规矩，形成完整的制度体系，依法治校，规范办学行为，尽最大努力不让家长失望。2、坚持实行校务公开。历年来学校对通知、安排、教师评优、绩效考核、经费使用情况等公布于众，教师可通过各种途径获取学校一切信息，及时了解学校工作动态，配合学校做好一切工作。 3、坚持搞好课外、校外活动，努力使全校师生劳逸结合。利用五一、十一长假组织全体教师外出旅游，放松心情。同时也搞好学生的春游、秋游活动，激励学生亲近大自然，热爱大自然。合理安排时间，制定切实可行的活动安排，多年来，学校开展了形式多样的体育、文艺和德育教育活动，活动得到了家长们的大力支持和认可。4、构
6、建起新的学生评价体系。学校以发展性评价为杠杆，并将评价结果与三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部等评比结合起来，从学习、阅读、体育、卫生、活动、礼仪等方面为学生提供实现自我的激励机制，鼓励学生全面发展，促使学生养成良好的学习习惯和行为习惯。5、注重班主任工作。班主任工作的好坏直接关系到学校的校风和学风，因此挑选班主任就显得十分重要。多年来，我始终坚持自己亲自挑选班主任，同时尽可能提高班主任津贴，让班主任津贴与中层干部津贴相同，有严格的班主任管理细则和优秀班主任评选方法。开展了“班主任在班级管理中应起哪些作用”等问题的讨论，共同讨论学校班级管理办法。6、坚持家校联系，形成德育教育网络。每学期有目
7、的的召开各年级学生家长会，努力实现家校合力，共同关注学生健康成长。7、狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校长负总责，政教主任主抓，学校领导班子分片包干，教师分管各班安全教育和安全活动”的管理体系。学校建立多项安全管理制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校师生每学期进行实地演练等。在广大师生的共同努力下，学校未发生重大安全责任事故。8、努力改善办学条件，美化育人环境。几年来，学校节约资金十几万元，先后购买了教师办公桌椅，添置了七件大型体育健身器材，为师生活动场地铺设彩砖，还装饰了旧教学楼等，大大改善了办学条件，丰富了师生业余文化生活，美化了校园环境。软件方面，全校各个班级在开学初征集了
8、学习激励语，最后根据各班实际，选用了一条最合适的警示语，用电脑打字后张贴在了教室的前面和后面。各班除了黑板报外，还增加了学习园地，用于张贴学生和教师的作品，有书法、有作文、有图画、有手抄报、也有名言警句。通过整理后的学校，上课学生学习氛围浓厚，下课学生活动丰富，玩的开心。9、开学初给每一位教师发一份绩效考核方案及考核细则，同时与每一位教师签定了师德责任状、安全责任状、班级管理责任状等，让每一位教师知道自己的工作职责，明确自己的工作重点。三、主要问题与不足1、一是学习不够积极主动，闭时学一阵子，忙时就学得少，有时学习浮在表面，还没有达到一定的深度。2、学校的教育教学管理还需要不断更新。多年来学校
9、一直以人文化、人性化管理的模式运行，对教师不作过多要求，但随着教师结构的改变，我们发现少数教师不能坚守岗位，总是想方设法钻空子，并且出工不出力，没有把心事和精力放在工作上，更不用说让其敬业了。因此，工作中还要加大创新意识，解放思想，创造性地开展各项工作。四、今后的工作思路和奋斗目标。 虽然在工作和学习中，在师德建设方面取得了一定进步，但存在不足。今后的工作中，我必须加强学习，不断提高自身素质和工作水平，要有清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，努力搞好学校各方面工作。因此，2014年将重点抓好以下几方面工作： 1、加强队伍建设 一所学校教师队伍素质的好坏直接关系到学校的生死存亡
10、，抓师德师风建设，树立良好的教师形象势在必行；同时也要抓教师队伍业务素质的提高，通过各种途径强化教师培训，保证教师培训学习经费足额使用。不断完善教师绩效考核制度，制定评模选优等激励机制，努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。 2、强化质量意识，确保稳步提高我们深知，教学质量是学校的生命线，新学年，在上级领导的热情关怀和帮助下，学校新增添了两名年轻有为的省分配教师，我们将有望在不断改变学校教师队伍结构的情况下，不断提升教学质量。同时学校也不断更新教学管理模式，以课堂教学为突破口，坚持学校领导干部包班、跟班，确保向四十分钟要质量，使学生在不断享有优质教师资源的同时，逐步养成良好的学习习惯和行为
11、习惯。3、制定缜密的规章制度，推进精细化管理。 结合上级文件精神，认真分析学校现状，对学校的发展目标科学定位，在总的思路下，完善各项规章制度，将管理责任具体化，明确化。 4、进一步改善办学条件，确保省均衡教育验收过关 按标准化学校的要求，构建学校的软件硬件建设，加大投资力度，把钱花在刀刃上，同时争取各方支持，特别是学校就楼房的改造、学生运动场的整修，以及校园文化建设，积极改善学校的育人环境，落实一校一品。 5、抓好安全工作 安全工作是学校工作的重中之重，责任重于泰山，时刻不可放松：我们将安全管理责任具体化、明确化，层层签订责任状，要求每一位教师都要把本职工作做到位、尽到职，对岗位负责。形成一种人人都管理，处处有管理，事事见管理的安全管理模式。 营造出安全、愉悦、和谐的育人氛围。 总之，作为一名校长我深知学校任务的艰巨，责任的重大。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把杨寨小学办成人民满意的学校而不懈努力。
