《创先争优规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创先争优规章制度（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上冷水滩区公路局“创先争优”活动规章制度 为表彰先进，弘扬正气，使我局党组织和党员学有榜样，赶有目标，充分发挥我局党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实、有效的推进我局“创先争优”活动长期开展下去，根据上级有关文件精神，结合我局工作实质，特制定如下制度：一、 创先争优活动是在党的基层组织和党员中进行的一种群众性竞赛活动，即在党内开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员和优秀党务工作者。 二、 开展创先争优活动，要贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效 ”的方针，结合党组织和党员目标管理及党支部达标升级活动，进行争先创优活动，争做基层先进党支部。三、 通过开展创先争优活动
2、，促使党员严格履行义务，正确行使权利，在各自的工作岗位上刻苦学习，钻研业务，勤奋敬业，争当“五带头”的优秀党员。四、 创先争优活动要紧密结合党的中心工作和业务工作的中心任务及两个文明建设。通过开展创先争优活动，教育党员树立全心全意为人民服务的思想，增强荣誉感 和使命感 ，以自己的模范行为树立党员和人民公仆的公仆的良好开象，促进干部队伍建设和两个文明建设的发展。五、不断总结经验，充实和完善创先争优活动的内容和方法。加强领导、积极研究、探索新形势下创先争优活动的经验和措施，使活动形成制度、搞得更广泛、更扎实、更有效。 六、确定“创先争优”活动的指导思想 认真贯彻党的十七届四中全会会精神，坚持以邓小
3、平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，围绕市局党委提出的“创新型、法制型、责任型、服务型、廉洁型、学习型”公路和2010年公路工作目标，以“抢抓机遇促科学发展，创先争优做公路先锋”为主题，以“我的岗位我负责，我的岗位请放心”为副主题，深入开展“创先争优”活动，大力加强支部建设和党员队伍建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，凝心聚力，为推进全区公路事业科学发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。 七、开展“创先争优”活动，评选表彰先进的基本内容和要求 总的要求：按照中央、省、市及区委关于开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人
4、民群众、加强基层组织”的总体要求，我局全体党员要创新进取，务求实效，不断把党的建设和关乎区局发展大局的工作推向前进。先进党组织的基本条件是：、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致。、能团结、带领党员和群众，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。、领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，党组织的战斗堡垒作用突出。、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。、党内生活制度健全，能认真开展批评
5、与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。优秀党员评比条件：1、具有坚定的共产主义信念，自觉运用邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大精神武装头脑，模范地履行党章规定的党员义务，是党员中的优秀分子。2、具有强烈的开拓创新意识，解放思想与实事求是的统一，大胆探索，真抓实干，能创造性地贯彻执行党的路线方针政策和完成上级交给的各项任务，在本职工作中成绩显著，绝大多数党员和群众认为先锋模范作用发挥好。 3、具有牢固的全局观念，顾大局，识大体，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，正确处理深化改革与个人得失的关系，组织观念强。 4、具有无私的奉献精神，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，作风深
6、入，公道正派，谦虚谨慎，团结同志，遵守职业道德，廉洁奉公，艰苦奋斗。 优秀党务工作者评比条件： 1、具备优秀党员所具备的条件。党员领导干部还应具备党章规定的党员领导干部的条件。 2、安心、热爱、熟悉党务工作，为新形势下加强党的建设和思想政治工作做出了显著成绩。 3、党性观念强，能够坚持原则，敢于同违反党纪、政纪和法纪的现象作斗争。八、评比方法“创先争优”活动每年由党支部结合年度工作总结、民主评议党员、党支部和党员目标管理进行一次分析、评比，按如下步骤进行。、召开党小组会，推荐本支部优秀党员、优秀党务工作者初步名单，讨论本支部是否符合先进党组织条件。、召开支委扩大会，由党小组汇报推荐情况，研究本
7、支部2至4名推荐名单。、召开支部党员大会，采取无记名投票或举手表决方式，讨论通过2至4名表彰名单。报区直属党委批准，表彰的，将登记表和先进事迹整理上报。九、深化“创先争优”活动领导责任制度 1、明确支部书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，政工干事为具体负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 2、充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作共同安排部署、共同推进落实，努力实现创先争优与单位发展两不误、两促进。十、建立“创先争优”活动领导干部联系点制度 1、领导结合分工情况，分别确定1-2个部门作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。 2、领导干部
8、要对联系的部门切实加强沟通，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。 3、各联系点要及时向联系领导汇报开展“创先争优”活动的情况和问题，并定期向“创先争优”活动领导小组办公室报送联系领导到联系点开展工作情况。做好“创先争优”活动资料、图片的收集、汇总和归档工作。十一、实行“创先争优”活动联席会议制度 1、由创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，根据需要适时召开。 2、会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各部门汇报等。 3、参会人员主要是创先争优活动领导小组办公室成员。 十二、推行“创
9、先争优”活动领导点评制度1、点评的对象所有党员。 2、点评的内容。实事求是地肯定党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请一线职工、群众代表。二是总结汇报工作，各党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加
10、大整改力度，务求活动取得实效。 4.领导点评。每年“七一”和年底前进行，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。十三、实行“创先争优”活动群众评议制度 1、各部门要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。 2、各部门通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。 3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党员，要进行整改。 4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进部门和优秀共产党员的重要依据。 5、创先争优活动结束后，各部门要对创先
11、争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。十四、贯彻落实“创先争优”活动公开承诺制度1、公开承诺的主要内容。党组织重点围绕推动本单位科学发民，落实惠民利民政策，帮助群众解决实际困难，提高服务水平，提升单位形象等方面作出承诺；党员重点围绕学习提高、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面作出承诺。承诺内容注重与年度工作要求相结合，与岗位目标职责相匹配，具体定在便于考核。2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分责指导。3、党员承诺要通过党务公开栏、会议等方式向党员群众公布，作出承诺，接受社会监督。要坚持诺必践、践必果，做到有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。十五、严格信息月报制度 1、实行信息月报制度。各部门要把信息侧重于创先争优活动动态性做法和特色亮点。对时效性较强的信息要随时上报，创先争优活动领导小组办公室将不定期通报信息报送情况。 2、加大信息提炼力度。支部要认真总结提炼创先争优活动典型经验和主要成效；及时宣传本单位开展创先争优活动中出现的新理念、新气象、新举措、新思路；及时宣传党员模范的典型事迹。3、信息报送方式：以书面形式上报，要求A4纸页，标题为宋体二号加粗，正文为三号仿宋体。 十六、本制度自公布之日起执行。专心-专注-专业
