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1、人社局双拥工作总结报告 一、健全机制,加强双拥工作组织领导 我局高度重视,把双拥工作列入重要议事议程，根据人员变动,及时调整和充实双拥工作领导机构，成立了由党组书记、局长江桂宽任组长,分管副局长梁惠娟任副组长的双拥工作领导小组。每年年初,把双拥工作列入全年工作计划,结合双拥的重点工作,明确各二层股室、中心工作职责范围。在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓,各部门协同配合的工作格局。 二、严格落实各项政策措施 一是高度重视,压实责任。我局坚决贯彻落实关于做好军队转业干部安置工作的精神部署,把军转安置和确保稳定工作作为一项重要的政治任务来抓,切实把军转安置工作摆到重要位置,一
2、把手负总责,分管领导具体抓,其他领导配合抓,层层抓落实,确保安置任务的完成；二是积极宣传军转安置政策,增强安置工作实效。通过印发文件、政策宜讲等方式，集中开展宣传教育活动,宣传和组织学习军队转业干部安置暂行办法，学习中央关于军队转业干部安置工作的决策部署，使全体干部职工人情军转安置的重要性。20X年因机构改革职能划转,我局已不再承担军转安置工作。 三、搭建就业平台,为复退人员和随军家属创造就业机会 为及时解决军队复退人员和随军家属就业问题,把军队复退人员和随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划,充分利用用工调查的用利时机,及时掌握他们的就业需求，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨
3、询,联系多家企事业用人单位,采取现场招聘的形式,为他们搭建就业平台。同时，积极鼓励复退人员和随军家属自主创业、自谋职业，并鼓励他们积极参加创业培训、职业技能培训。202X年10月2日，我局和退役军人事务局联合举办了退役军人(随军家属）专场招聘会，组织了港南区10多家重点企业进场招聘，提供岗位00多个,共有18名退役军人参加招聘会,现场与用人单位达成就业意向70多人。 四、认真开展双拥共建工作 作为双拥工作成员单位,我局始终恪守工作职责，积极开展拥军优属活动。一是开展慰问活动,春节对军转干部开展走访慰问活动,国庆节前对退伍老兵进行走访慰问，并送上慰问金;二是结合我单位实际,充分利用信息板报、宣传
4、栏等宣传阵地，采取传统教育、形式教育与日常教育相结合的方式，深入开展多形式、多层次的国防教育、军民融合展望和双拥共建宣传活动，营造氛围。 五、加强宣传，鼓励毕业大学生踊跃参军 利用每年高校毕业生到我区毕业报道的机会，积极对高校毕业生进行多方位的宣传，通过发送宣传手册、资料等，让高校毕业生对部队文化有更直接的了解,树立崇军爱军意识，志愿投身国防建设。 202X年以来，我局双拥工作取得一定的成绩,但也存在一些问题,如各部门之间的对接不够顺畅,开展双拥工作的创新性不够等,需要进一步加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我局双拥工作的新局面。第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
