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1、精选演讲竞聘演讲稿模板集锦5篇 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在不断进步的时代,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,大家知道演讲稿的格式吗？下面是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委: 大家好！此时此刻，我怀着激烈的心情,站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”！感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们！感谢在座的各位领导、各位评委赐予我这次参与公开竞聘的机会。大家的激励与支持给了我无比的志气和信念,让我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台,接受组织的选择!本人，现
2、年3岁,大专,年参与工作。年至今任邮政支局长，其间,我本着虚心好学的看法,通过多学、多练,不断提高自己的业务素养及业务技能，以扎实的工作看法和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。年被评为市优秀支局长,年，年连续两年被评为市局年度生产“先进个人”。一、今日我参加竞聘的职务是赵宅邮政支局长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下优势: 、忠诚于邮政、酷爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。工作中，我始终奉行“用户就是上帝”,是我们的衣食父母，始终坚持做到“微笑服务”,力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命”。同时,在工作中，我始终任劳任怨,兢兢业业,坚持做好自己的分
3、内工作。 2、具有较强的业务素养和较高的业务水平。现时社会,时间就是金钱。为了能快速、精确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间,我会抓住一切机会,多熟识业务的处理流程,会大大提升用户对邮政支局的满足度。 3、有良好的人际沟通实力。在工作中我敬重领导,团结同事，能够与同事和谐相处,深得同事们的敬重并能以大局为重，带动同事一起主动发展业务。 4、有团队协作精神。在工作中,我坚持做到识大体顾大局,以企业为重，坚持听从组织的支配。能主动协作局领导把整体工作做到最好。、熟识了解周边状况。驾驭了解客户状况，与周边的行政事业单位。演讲竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们好！ 首先感谢院领导和同志们给了我
4、这次机会。 我叫XX,今年34岁。99年7月毕业于河北高校法律系，高校本科学历，获法学学士学位。毕业后安排到辛集市人民法院城西法庭工作,19年5月调探讨室工作。997年被评为法院先进个人；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的探讨室荣立集体三等功一次。 本人政治素养过硬，平常严格要求自己,留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律,一心一意为人民服务。耐性细致地给当事人做工作,敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍看法,不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分
5、表达自己意思的权利，让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了,也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉,不致四处上访，给领导找麻烦。 在基层从事审判工作8年,对工作仔细负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我主动为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。199年调探讨室工作后,我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问,热心为同志们查阅资料,特殊是同院领导及各庭
6、共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的看法见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。 探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料刚好,记录完整精确,留意保守隐私,刚好归档。负责法院的统计报表工作仔细细心,数字精确，报送刚好。 在探讨室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官
7、常备法律法规手册。近100万字，为了尽快编印成册,常常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次，这几本书的编辑出版,宣扬了法院的工作,让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的学问，给大家供应了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评比活动,对裁判文书举荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。 探讨室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的书记员工作中存在的问题与对策刊登在省院调研成果沟通；再审案件中存在的问题与对策刊登在河北审判，并在省院组织的司法统计分析论文竞赛中获一等奖;司法鉴定中存在的问题探讨刊登在省院调研成
8、果沟通、石家庄审判。同时主动举荐同志们的稿件，有些被石家庄审判刊登。最近和市委探讨室一起在辛集调研推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。 在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。 本人身体健康,团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的实力,能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担,帮助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的看法感召人。 竞争上岗,有上有下，有进有退。无论上下,一如既往：不管进退,一片清心。最终我真诚地感谢大家!演讲竞聘演讲稿
9、 篇3各位领导、同志们： 大家好。我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明实力,阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经验。我是年税务机构分设时,分到*市地税局工作，时任市局管理科科长；*年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作;*年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作；*年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风；无论是在市局,还是在州局，本人都能严格要求自己,仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严以律己，热忱服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被评为市地税局先进工作者,*市优秀
10、党员，7年被市政府评为“十佳执法员”,在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全省前列,多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长。让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做得更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄问题在本人参聘之初可以说是最大心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻
11、车熟路 本人参与工作以来，从事财会工作19年,从事税收工作13年，在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作特别熟识。本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了*市地税局非国有企业财务管理方法市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从9年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训，*年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富,
12、能娴熟驾驭现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟,主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。二、德能双过硬,一颗赤诚意税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展,公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵
13、守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到,始终坚持善待纳税人就是善待自己的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势,符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名 党员,从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。 三、融合征管查,协调上下级 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，
14、这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作；但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必需体现“融合征管查，协调上下级”的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用,网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求,就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作,因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种
15、简洁协作,而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响州整体税收工作。 四、传教帮学带,点拨后进人 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上,而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部。假如
16、本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查探讨,与县市局的干部共同工作,相互学习,共同使*地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的,阅历是自己的,也是大家的。在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日,我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人”,是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部,让我们共同关切、支持、帮助身边的同事,让不强的变强，让强的更强,在整个地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进”的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛
