2022骨干教师工作总结_15

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1、2022骨干教师工作总结骨干老师工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是我帮大家整理的骨干老师工作总结,希望能够帮助到大家。骨干老师工作总结1本学期我有幸成为齐麟老师的师傅。在师徒结对活动中,我们相互学习,相互帮助,努力提高自身素养。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:一、 结合老师的原有水平,制订师徒安排每个老师都有自己的特长、优势,也各有须要提高的地方,于是我仔细分析齐老师的优缺点,对于她好的地方,

2、提出来一起学习,对于不足的地方,相互帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到肯定的发展、进步,最终依据这些点,制订出了本学年的师徒结对安排,并依据安排开展一系列的活动。二、虚心学习,努力提高自身素养虽然我是师傅,但我还是须要虚心学习,把提高自身素养作为我本学期的工作目标之一。首先,我常常向其他老师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量支配出肯定的时间前去听课学习,并细致记录、仔细评课,使自己在评课方面有肯定进步。再次,在平常的休息时间里,我常常找寻有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有肯定的提高。三、做好示范,共同提高在这个学期里

3、,我把每一节课都当成示范课,充分打算,不管是教具、教学过程都会细心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他找寻好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教化教学水平。青年老师有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的实力。而我们作为师傅应当乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教化水平有了肯定的提高,也帮助齐老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更仔细、更努力,使自己和同伴的实力有一个很大的进步。骨干老师工作总

4、结2我踏上七尺讲台已经七年了,在这七年里,我从教学上青涩的新手慢慢成长为有肯定教学实力和阅历的老师,通过自己的努力和各位老师和领导的帮助也取得了一点成果。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用和辐射作用,我希望达到如下的预期目标:一、不断的提高自己在教化教学方面的实力,主动的参与学校和区里组织的各类竞赛和教研活动,不断的磨砺自己,早日成为一名业务上的排头兵。二、不断的提高自己的科研实力,平常多读一些有关自己学科的最新前沿资料,留意收集,留意积累,主动申请课题。三、不断提高自己的组织工作实力,起好带头作用。仔细履行自己的职

5、责,加强和结对老师的沟通与切磋,上好示范课,主动地为学校的建设出谋划策,当好一个优秀的排头兵。 依据我今年的预期目标,我也切实的分析了自己的现状:在教学方面有肯定的阅历,但是还须要进一步的充电。具有肯定的科研实力,但对世界上先进的教学理念和思想还是不够敏锐。作为一名骨干老师的辐射实力还不强。我做的还很不够,平常最多的是和本年级组,本办公室的老师进行切磋,也很少对学校的建设提出详细的实施看法。因此,我定下了如下的详细措施:一、一学年读和教化有关的书籍不少于两本,并且写好读后感。二、主动参与各种教学方面的活动,不断提高自己的教学水平。三、每学年上好一节校内示范课,真正起到先锋模范作用。骨干老师工作

6、总结3时间过得很快,一晃一年的骨干老师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。能够被聘为骨干老师,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作,我觉得既劳碌,又充溢。现在我对自己的工作进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。一、思想政治方面 我主动要求上进,既能仔细履行老师职业道德规范,尽职尽责,又有奉献精神。我知道“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我仔细参与校组织的新课程培训及各类学习,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,相识到

7、新课程改革既是挑战,又是机遇。通过一系列学习活动来不断充溢自己、丰富了自己的学问、为自己更好的教学实践作好了打算。二、努力提升业务水平,主动参加教科研实践 作为一名骨干老师,我觉得提高教学水平和教科研实力是特别重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参与校内教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲,注意对学生实力的培育。对差生多些关切,多点爱心,再多一些耐性,使他们在各方面有更大进步。2、仔细学习各类教化教学杂志中的先进教化阅历。我阅读了与学生的沟通艺术、小学美术课程标准、小学教学探讨、小学教学设计等各级各类教化类报刊杂志,利用一切可

8、以学习的机会来努力提升自身的教化教学水平和实力。3、仔细参与教研活动与老师培训,学习学校同事与名师的教学方法,并在详细的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,找寻出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。4、我还充分利用网络优势,学习教化教学方面的新思想,驾驭新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。三、打造全优课堂,在实践中提升自身价值 课堂是老师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。力求让我的美术教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素养教化的要求,提高美术教学质量。1

9、、备好课。我主动参与教研组组织的教研活动,在师父的指导下进行听课,评课,领悟课改精神实质。然后依据要求,撰写课后反思。在教学中,我把学到的学问应用在教学上。备课时仔细钻研教材、教参,学习好课改,虚心向师父及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快驾驭教材内容。2、上课。我听了很多名师的课,发觉他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不简单。上好一节课是每个老师最至少的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际动身,留意调动学生学习的

10、主动性和创建性思维。我还留意培育学生的学习爱好。3、每天我给自己一个反省的机会和时间,坚持独立地思索,即时做好教学后记,反思自己这堂课上得怎样,学生会了吗?哪些实力得到了提高,怎样讲会更好。四、反思工作,不断进取 我经常静下心来想:作为一名骨干老师,我是否精彩完成了各项工作?我是否无愧于骨干老师的称号?在看到一些成果的同时,我也在斟酌着自己在工作中的不足之处,同时提示自己要努力提高自己的语文水平,来更好地适应现在的美术教学,在教科研方面的探讨还要做得更加细和实。 一学期来,作为骨干老师,我不但在教学上有了长足提高,在理论上也得到了充溢提高。然而教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发

11、展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工,特殊是作为骨干老师,我必需时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为美妙的明天奉献自己的力气。骨干老师工作总结4我酷爱教化事业,恪守老师职业道德,遵守学校各项规章制度,不迟到,不早退,主动参与各种教研活动。我担当初中地理的教学工作,始终是满工作量,教学成果优秀;同时担当备课组长,主动组织同组人员进行教研活动,课题研讨;热心帮助青年老师,使他们快速成长。现将自己的工作总结如下:一、思想上,不断提高相识,把握教化方向。新中国几十年的发展历程,充分证明白我们社会主义的优越性,中国共产党的先进性,中国共产

12、党能够带领我们沿着有中国特色社会主义道路前进,顺当实现把我国建设成为富强、文明、民主的社会主义现代化强国的雄伟目标。相识到这一点,作为一名人民老师,我始终主动响应党和国家的教化方针,把培育现代化的新型人才作为自己的奋斗目标,把教化工作作为自己毕生追求的事业,大胆尝试素养教化理念,大胆探究新课程改革的教化教学理论、方法。努力提高自己的业务水平,主动学习先进的教化教学理论,探究新课程改革的教学方法。主动学习教化学、心理学,不断充溢自己,让自己向优秀老师的水平靠近。二、工作上,仔细备课,钻研教材,查阅资料,每一节的课件都细心设计,力求做到有创新,能够激发学生爱好,重点突出,对难点的处理符合学生认知水

13、平。坚持每周的集体备课,与其他老师沟通,集思广益,吸取其他老师好的设计,来弥补自己的不足。课堂上努力创设和谐的课堂氛围,让学生们在轻松愉悦中完成学习任务,与学生关系融洽,常常也他们谈心,了解他们的认知水平和对老师的看法和看法,能刚好的发觉自己教学中的一些不符合学生学习需求的方面,同时了解他们的思想动态,遇到有问题的学生,能够帮助班主任老师疏导学生。作为备课组长,能够做好组内教研安排,支配教研活动,组织集体备课,激励老师主动发言。在教研活动中,仔细听课,主动评课,争取对授课老师有所帮助。作为师徒帮带中的师傅,主动辅导青年老师,每听完一节课,都赐予激励和表扬,同时指出存在的问题以及改进的措施,使他

14、们在教学的道路上快速前进,在他们做公开课的时候,仔细帮助他们细心设计,争取做到最好,看到他们的成长,我由衷地为他们感到兴奋。三、工作成果,我担当初中地理的教学工作,满工作量始终成果优秀,由于自己的努力,多次在市区做公开课,与此同时,还主动参与课题探讨,与安次区教研员刘海艳老师做合作申报的区级课题地理课堂教学的最优化已经顺当结题,与曹月华老师合作的课题基于网络的教学资源库的开发与应用的探讨正在探讨当中。由于自己的教学成果优秀,教化科研水平不断提高,20xx年9月,被安次区教化局聘为地理学科兼职教研员,20xx年7月,被安次区教化局评为地理学科骨干老师。尽管在教化教学这一片天地里取得了肯定成果,但

15、也有不足之处,今后我将努力实行新课程改革,用新的教化教学理论武装自己,更加努力工作,勤奋学习,取长补短,取得更大的成果。骨干老师工作总结5我有幸参与了江西省骨干老师培训。这的确是一个再学习再提高的机会。骨干们聚集在一起沟通,取长补短,共同提高。收获许多,眼界开阔多了,很多疑难迎刃而解了。一、明确了培训的定位和宗旨本次培训的定位是“骨干、引领、示范“。其宗旨是打造一支水平高实力强的国家级骨干老师,使之能引领教化改革的方向、老师培训的方向和老师专业化方向,使之能在教化改革、教化培训方面做出示范。二、更新了教化教学理念1、新的教学观:“教是为了最终不教“,教学不光是简洁的传授学问,更重在教学生学习方法。教学是交互的、双向的、互动的、合作的。切忌注入式教学,单纯的学问传授。更注意问题式教学、启发式教学,教学要社会化,要有效的开放,要注意培育学生的创建力。2、新的老师观:“教书匠“式的老师已经不适合时代的要求,教学应从以老师为主转变为以学生为主,充分调动学生学习的主动性。老师除了一方面要有丰富的学问外,更应当具备高尚的道德、情操、人格魅力,老师的言行对学生有干脆的影响,老师要通过自身的榜样力气教给学生做人的道理。3、新的教学观:教化必需民主化,老师和学生的同等的,不管学生成果好坏,品德是否有缺陷,都应当受到同样的敬重。老师要爱学生,要努力发觉学生的闪光点,观赏和主动评

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