技术部经理岗位职责

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1、温 州 市 百 特 电 器 有 限 公 司行 政 文 件文件编号:第一版岗 位 说 明 书第0次修订共 页 第 页岗位人缪成东岗位名称研发部经理所属部门: 研发部直接上级: 总经理直接下属: 本职工作概述:组织和参与本公司新产品的研发和研发部内部的管理主要职责一、组织参与新产品的立项、开发、试制和确认工作;二、对本部门人员进行工作指导、培训、考核和监督工作;三、组织贯彻和学习公司的各项制度及文件,技术审核、批准等责任;四、对新产品新技术进行保密。工作内容项目序号工 作 事 项时 段耗 时每日工作内容1对本部门整个工作现场进行巡视,检查本部门7:30-7:4010分钟人员到岗情况2整理安排当日工

2、作,任务下放各下级部门7:40-8:0020分钟3设计新产品或处理各类技术问题,以及参与公8:00-16:307小时司组织的各种会议和活动4总结统计本天工作,并填写工作日志16:30-16:5020分钟5计划第二天工作6完成领导交办的工作任务不定时7每天安排生产各部门现场设计跟踪不定时2小时每周工作内容1周一参加公司行政例会2周三参加本部门周会9:00-10:001小时3组织本部门人员进技能培训不定时每月工作内容1确立本月新产品,研发项目计划,以及对上月各科室项目任务完成情况的总结汇报2总结本月研发任务,以及模具与试制进度,进行统计后上报总经理每年工作内容1根据公司情况拟定年度研发项目计划,并对本部门各科室进行调整,拟定新计划2总结本部门研发室完成情况并对下属人员的考核进行上报,以及对各类事务进行总结主要权力一、组织领导本部门各科室完成全年各项研发任务的权力和义务二、对新产品设计结构、性能、功能以及对模具等零配件有判定的权力;三、有对本部门各科室人员调配、考核、任免等的建议权;四、有对公司各项规章制度修订的建议权等。任职资格一、大专以上文凭,年龄25岁以上,三年以上同行业工作经验;二、要有较强的事业心和责任心,懂管理,善沟通;三、要能熟悉应用设计软件进行小家电的外形及结构设计,并能懂行业标准;四、熟悉各类塑料,金属材料性能、功用,并懂各类模具结构。

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