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1、XX年街道老干工作总结 204年在处党委、行政的高度重视下,本着思想上重视，生活上照顾,经济上关怀的原则，经过处老干办及机关退休党支部的共同努力,全面完成全处老干部工作任务。具体情况如下： 一、加强政治学习，提高思想政治觉悟。 (一）集中学习，改变学习方式。今年我处全方位征求老干部意见,将机关退休党支部的学习改原来的党小组为单位集中学为以支部为单位集中学习，全年共计三次，即:上半年一次,重阳节前一次，年底一次。 丰富学习内容。一是学习市处相关文件，重点学习市处关于开展党的群众路线教育活动的相关文件精神。二是学习全处经济发展工作目标任务，项目建设计划，并对每阶段完成的情况进行通报。三是实地参观学
2、习全处重点企业、项目建设、新农村建设情况等。 （二)分散自学。主要是学习政治理论，报刊杂志、新闻等方面的内容。 (三）老年大学学习。我们在年初就鼓励有兴趣、有爱好、有精力的老干部职工到市老年大学学习，今年全处有十名老干部在老年大学学习。 二、开展各项活动，丰富老年人生活。 一是开展各类棋牌、门球、舞蹈、垂钓等活动。进一步完善,重新推选更换身体健康,有爱好的人任棋牌组、门球组、舞蹈组等组长,多次组织老干部及社区老年人举行各类活动。熊家山、太子桥以社区为单位组织的艺术团、合唱团，常年进行活动。以文化中心户刘承勇为示范点的书画比赛,以党小组长牵头,身体硬朗的同志参加的垂钓活动，以窑湾社区为主组织的门
3、球、棋牌活动等。同时,选派优秀的，水平高的同志参加市老年体协组织的门球赛以及在两河举办的象棋和桥牌比赛，分别获得金奖、铜奖。 二是组织参观活动。今年重阳节(九月二十八日)，街道组织机关退休老干部职工参观处内企业，项目建设,新农村建设,现场讲解并向大家介绍处内各项事业的发展情况,并号召他们为街道的经济建设和社会发展献计献策。 三、关心老干部生活,落实相关待遇。 一是开展身体健康检。今年5月，街道免费为机关退休老干部职工进行了一次健康体检，共计56人次，支出费用20余元。 二是与民政办联合,开展“夕阳红”免费照相活动,让老人留住美丽,留住回忆。 三是在集中学习期间,均安排老干部职工会餐。平时，老干
4、部到机关办事都安排工作餐。让他们体会街道机关集体大家庭的温暖,有回家的感觉。全年仅用于集中学习进餐的达550余元（不含平时工作餐)。 四是多次对生病、住院、丧亡的老干部职工及家属进行探望、慰问。14年有两位老干部去世(朱家宪、杨祥光），有5个老干部生病住院。街道分管领导都亲自上门，到医院进行慰问,共计30余元。 01年虽做了一些工作,但离老干局要求还有差距，特别是在生活待遇上,不如往年。今年落实中央八项规定,在职在岗的干部每月福利，老干部也没发了，但通过做工作,他们都能理解。 205年工作计划，主要是按照今天市老干局的会议要求，根据我们的实际情况，把老干工作抓好抓落实,把老干部关心好、照顾好、
5、服务好。 2014年,在县委、县政府的正确领导下，在市委老干部局、县委组织部的精心指导下,老干局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导,认真落实省、市老干部工作会议要求,深入开展群众路线教育实践活动,围绕全县发展稳定大局，以加强和改进离退休干部思想政治建设和党组织建设、落实好离退休干部政治生活待遇、扩大老干部工作社会影响力、提高老干部工作队伍素质为重点,有序推进并圆满完成各项目标任务。2014年工作情况一、全力保障老干部工作有序推进 （一）强化组织保障。一是调整充实县老干部工作领导小组。4月14日，县委调整老干部工作领导小组,进一步加强对全县老干部工作的组织领
6、导。二是完善老干部工作目标考核制度。今年，县委、县政府继续把老干部工作综合目标考核纳入全县综合目标管理进行考核奖惩,分别从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设，发挥老干部作用和教育培训，宣传信息工作等方面对全县乡(镇）、县直部门老干部工作进行考核。 (二）强化队伍保障。一是各乡（镇）及县直部门调整配齐老干部工作专兼职人员,确保老干部工作有人管,有人做,保证老干部工作正常开展。二是开展老干部工作业务知识培训。5月8日,县委组织部举办的全县2014年基层党建工作业务专题培训班,老干局进行了题为熟悉把握老干部政策耐心细致做好老干部工作的专题培训,参训210人。各乡镇党委副书记、组织委员
7、、县直各单位分管领导、人事科长参加培训。 二、全面落实老干部政治待遇 （一)加强离退休干部思想政治建设。进一步落实离休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观等制度,丰富老干部的政治生活,使老干部思想常新,跟上时代要求。一是参加重要会议和重大活动。今年，离退休老干部参加县党代会、县人代会、政协会、全县党的群众路线教育实践活动总结会等各类会共75人次。二是建立集中学习制度。每月5日坚持集中组织学习,组织离休干部和曾任实职副处以上退休干部进行专题理论学习，全年共举办政治理论学习12期。三是参观工农业生产。今年“七一建党节”共组织38位离休干部及曾任实职副处以上的退休干部
8、到待补镇了参观考察了待补镇新发村的万亩草莓种植基地、小城镇开发建设、农贸集市建设等情况。 （二)加强离退休干部党组织建设。根据实际情况建立离退休党支部,积极协助全县各单位离退休党支部完善组织生活制度,重点是落实好“三会一课”;指导各支部根据党员老干部的特点,采取老干部喜闻乐见的形式，组织老干部过好组织生活。积极为老干部“老有所为”创造条件，支持离退休党员干部自愿量力地在推进经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局和全面提高党的建设科学化水平中发挥作用。目前,全县共有离退休干部党员1112人，离退休党支部17个，离退休干部党员与在职党员合编党支部26个。离退休干部党支部基本
9、上达到了组织健全、制度完善、管理规范、活动正常、思想政治工作有力的要求，广大离退休干部党员思想健康向上,队伍稳定。 （三)加强老干部信访工作推进力度。县委老干部局把认真做好老干部来信来访作为落实老干部待遇、倾听老干部意见、加强老干部工作的一个重要渠道，以老干部利益无小事的高度责任心对待老干部反映的问题,认真听取来访者的反映和咨询，及时答复和解决。今年，在县委、政府的关心和支持下，老干局积极协调、妥善处理了袁振海遗属余秀兰多年的上访难题;处理离退休老干部来访30余人次,做到了来访件件有着落，事事有回音,共帮助老干部解决实际问题0个，受到了上级部门的肯定和老干部的好评。 三、全力保障老干部生活待遇
10、针对离休干部进入后“双高期”，高龄、空巢独居离休干部越来越多的新情况，不断改进服务管理工作，开展“孝心”“爱心”“耐心”活动。 (一)以孝心尊老，为老干部提供亲情服务,坚持做到“五个一次”。每月一次与老干部电话联系,每月一次集中学习,每月一次组织实职副处级以上的退休干部集中活动,每季度一次上门看望老干部,每半年一次与老干部开展交心通气活动;“三个必访”:对老干部重大节日必访、送去一片祝福，生病住院必访、送去一片关爱，家中有事必访、送去一片真情,真正视自己为儿女,视老干部为父母，让老干部享受儿女之心的亲情服务。今年元旦、春节、国庆期间县四机关主要领导、县委分管老干部工作的领导分别走访看望了66位
11、离休和曾担任过实职副处级以上的退休老干部。今年，老干局党员干部电话联系老干部200余次,组织副处级以上实职的退休干部集中活动4次,开展走访看望老干部40余人(次）,发放慰问品40余份，发放慰问金.21万元,看望生病住院的老干部16人次，走访慰问离休干部遗属7人,发放慰问品9份，慰问金9700元。 （二)以爱心助老,为老干部提供温情服务。对老干部动真情、用实劲、办实事,满腔热情、全心全意地为老干部提供温情服务。坚持做到“三个必须”、“三个帮助”:凡是老干部应该看到的文件都必须送到，凡是老干部应该参加的会议必须邀请参加，凡是老干部应该知道的上级精神必须及时传达;对涉及老干部切身利益的事及时帮助落实
12、到位，对生活有困难的老干部及时帮助解决实际问题，对思想有情绪的老干部及时帮助解开思想疙瘩，使老干部需有所应、困有所助、急有所救，让老干部时刻感受到党和政府的温暖。今年,老干局积极主动向县委、县政府汇报老干部生活待遇的落实情况,加强与县财政、卫生、人社等部门的沟通协调,及时解决存在问题，努力推进离休干部经费保障机制、医药费保障机制、财政保障机制的不断完善和有效运转。离休干部离休费和各项生活补贴无拖欠，医疗费实现了实报实销。认真核实、办理65位离休干部护理费及遗属补贴的发放标准调整;调查落实离休干部住房补贴,在今年年底前兑现。开展了春节团拜会、“七一建党节”座谈会、敬老节座谈会、老干部读书班等活动
13、，在春节团拜会和“七一建党节”座谈会上,县委主要领导向老干部们通报了全县经济社会发展情况,在这些活动中，老干部们积极为会泽的经济发展建言献策,共提出了126条有参考价值的意见建议;举办老年保健知识讲座一期，离退休老干部65人参加。看望慰问9名去世离休干部家属,共发放慰问金500元；走访看望困难离退休老干部共人（次),共发放帮扶解困资金000元。 13 内容总结（1)XX年街道老干工作总结 214年在处党委、行政的高度重视下,本着思想上重视，生活上照顾,经济上关怀的原则，经过处老干办及机关退休党支部的共同努力，全面完成全处老干部工作任务（2)具体情况如下: 一、加强政治学习,提高思想政治觉悟(3)2014年工作情况一、全力保障老干部工作有序推进 (一）强化组织保障（4)二、全面落实老干部政治待遇 （一）加强离退休干部思想政治建设
