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1、2022年车间优秀员工评选方案评选优秀员工的时候,大家是怎么样选的?我们看看下面的车间优秀员工评选方案。车间优秀员工评选方案一、目的为了全面了解、评价车间员工的工作成绩,提高工作效率,提倡车间向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立车间模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成车间下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。二、评选名额“优秀员工奖”控制在_%比例内。三、评选办法1、优秀员工奖候选人推荐办法此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。1)由班组负责推荐,
2、各部门负责人应在部门内部_开展民主评议,确定人选;2、个人自荐的,必须有_名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认,推荐人签名指标只能使用_次,超过无效。2、优秀员工评选程序评选工作由办公室负责牵头_,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写优秀员工推荐表上报总经理办公室进行汇总;经车间司务会议讨论确定获奖_。四、参加评选对象、条件、要求参加评选对象:在车间任职时间一年以上的员工(高层干部及部门负责人不参与车间优秀员工评选)参加评选基本条件,具
3、备以下全部条件者可参与车间优秀员工评选:1、遵纪守法,遵守车间各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到车间处罚或通报批评。2、遵守考勤纪律,连续_个月满勤,请假总天数少于_天,其中病假少于_天,事假少于_天(法定婚、丧假除外)。3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。5、热爱车间,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加车间或部门_的_活动,在活动中能够起到示范带头作用。优选评选条件在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参
4、与评比,经综合评价后择优确定人选。1、对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为车间的发展和完善提出合理化建议并被车间采纳,实施后取得显著成效的员工。3、为车间利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为车间员工树立良好形象并起到带头作用的员工4、爱护车间财物,精心维护、保养设备。5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有_,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及车间安排的其他工作任务;积极要求进步,参加车间_的各项业务培训。6、严格遵守质量、安全生产等规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全
5、事故,无违章及处罚记录。五、优秀员工评选时间:1、推荐材料报送时间:各部门应于_月_日前将候选人推荐表报到总经理办公室。2、优秀员工_确定时间:_月_日_车间高核小组会议对推荐人员进行讨论确定。3、表彰时间:车间联欢会六、表彰和奖励1、在车间新年联欢会上进行表彰,奖金_元。2、在车间内刊上刊登表彰信息3、优秀员工将作为车间的人才储备,优先培养,选拔,晋升。七、注意事项1、禁止出现乱报候选人_现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本活动一年时间。2、优秀员工人选应以各部门基层员工、主管、班组长等3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。6、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求_。7、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为车间发展做出贡献。八、倾斜原则经营一线员工同等条件下优先评选。