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1、狠抓作风建设 创立文明单位之我见新春伊始，在上级主管部门的对的领导下，叶县盐都水务有限公司认真践行科学发展观,始终不渝地坚持“以水为媒、服务万家”的公司宗旨,以创立文明单位活动为载体,紧密结合本单位工作实际,把狠抓作风建设建设贯穿于生产经营、公司管理的各个方面，我觉得这是很有必要的，并且必须依次为契机,使全局上下初步形成了一种积极向上、求真务实、团结和谐的良好风尚,下面就此项活动谈谈我个人的意见和见解。一方面是作风建设,老子说过:“天下难事,必作于易；天下大事，必作于细。”作风建设中的小事小节不是可大可小的问题，而是必须认认真真常抓不懈的大问题，其间有党性,有原则,有人格。(一）、作风建设的深
2、刻内涵作风就是形象,就是力量,就是保证。一种地方的工作，成在工作作风，败也在工作作风;公司的成就,好在作风，坏也在作风;人民群众对公司的态度满意的是作风，不满的也是作风,特别是我们公司在为人民群众服务的力度方面，反映了我们与否把人民群众用水的问题放在第一位，我们常说的“做事先做人”,道理就在于此。(二）、作风与细节的辩证关系作风，是一种人在思想上,工作上，生活上体现出来的态度和行为,而细节是细小的环节或情节,两者一看似乎没有什么关系,实则否则。古人云:合抱之木，生于毫未;九层之台，起于累土;千里之行,始于足下。也就是说,任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素，不可或缺,更不可忽视。作
3、风非但不例外，并且体现尤为突出。作风问题在诸多状况下,表目前生活小节、工作细节、思想枝节、行为末节上。也正由于作风的这一特点,在诸多时候,人们会自觉不自觉地忽视它，觉得都是些小事，无关痛痒，无妨大碍，更有某些人甚至对它不屑一顾。于是,有人对上班迟到早退不在乎,对外出请假不在乎,甚至有人对上班不做事,以及党员干部的生活情趣,都觉得是小事。其实,这是由于某些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面，却看不到种种大事都依细节而存在，更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上，对“细节决定成败”的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的,任何战
4、略决策都是种种状况分析研究的成果，同理，某些严重的腐败行为也不外乎开始于某些看似不起眼的小事。（三)、加强作风建设从细节抓起的重要性曾听过一种寓言故事:有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者颇感委屈:“我只偷了一根针,为什么要和盗牛贼一起游街,太不公平了！”盗牛者却对她说：“别嚷了,我走到这一步也是从偷针开始的。”我们个人作风上的细节，直接关系着人民群众对公司的印象。想想看,也许一种群众一辈子只到我们单位办一件事,只和某一种办事人员打一回交道。可就这一次交道,如果工作人员服务不好、形象欠佳,便会在群众的记忆里烙下极深刻的印象，自然是不好的印象。群众凭什么来评价党风政风?就是从自己亲历的、看到的、
5、听到的一种个真实事件中得出评判的,参照的也多是我们工作生活中的小事小节。公司干部职工在小事小节上做好了,可以弘扬正气,影响人心，赢得群众的信任、拥护、支持，大事也容易做好;反之，难免招致群众的反感、鄙弃,进而影响我们群众中的形象，也会为严重影响我们水务部门的工作开展，从而使我们每一种最后成为利益的受害者。在紧抓作风建设的基本上，我们才干为创立文明单位夯实基本,我们为什么要创立文明单位？是真创立,还是假创立？是高水平地创，还是低水平地创,一方面取决于我们的结识。人们都懂得,人自身就是物质和精神的统一体，人类所面对的世界就是物质世界和精神世界两个世界。物质和精神缺一不可。因此,我们反复强调要“两手
6、抓,两手都要硬”，一手抓物质文明，一手抓精神文明。物质文明建设，直观、形象,其重要性不言而喻，那么精神文明建设呢？虽然无形,但是没有一种国家不注重精神文明建设的。西方国家重要是通过宗教的形式来抓精神文明建设。我们则通过思想道德建设来开展精神文明建设,主线任务是提高公民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，哺育有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。精神文明建设具有自身的特点，必须有好的载体来承载。如果只是笼统地抓,一般化地抓,从原则到原则,从标语到标语,就难以收到好的效果。因此，精神文明重在建设。这样就有了新时期群众性精神文明创立活动的蓬勃开展。群众性精神文明创立活动涉及创立文明都市、
7、文明村镇、文明行业、文明单位等。群众性精神文明创立活动,作为人民群众自觉参与改造社会和自然的生动实践，是精神文明重在建设的具体体现，是把知与行统一起来的重要环节。它把精神文明建设 的各项任务具体化,把思想、道德、观念等无形的东西融入搞活动、办实事等有形的载体之中，化无形为有形，化虚为实，虚功实做,使精神文明建设看得见、摸得着、感受得到，易于操作、便于实施,是寓教育于活动、虚功实做的好形式。创立文明单位作为群众性精神文明建设的一种重要方面，它是群众性精神文明创立活动的基本性工程，就创立文明都市来说，都市文明离不开单位文明,文明都市是文明单位量的积累、质的优化、面的拓展,因此全国文明都市测评体系规
8、定,创立文明都市必须坚持开展全市性的创立文明单位活动,通过提高员工的文明素质和单位的文明限度,把文明都市创立的目的贯彻到基层。文明单位创立活动不是单纯的精神文明建设活动，而是推动中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各项任务全面发展的系统性工程。文明单位创立活动的内容具有综合性,既涉及抱负信念、思想道德、精神面貌、文明风尚等精神文明建设方面的内容，也涉及业务工作、民主法制建设和社会治安综合治理等方面的内容，内涵丰富,波及面广。文明单位创立活动的措施手段具有多样性,不仅有思想教育、道德养成、文化熏陶、典型引路等措施，还综合运用了经济、法律、行政、制度等手段,多管齐下、多措并举。文
9、明单位创立活动的评价原则具有全面性，不是单纯的精神文明建设先进单位，而是对一种单位整体文明水平的综合评价。有关表扬全国文明都市、文明村镇、文明单位暂行管理措施规定，文明单位必须达到“组织领导有力，创立工作夯实；思想教育进一步,道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法;内外环境优美,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩明显。”中央文明委和各地命名表扬的文明单位,都是业务工作、精神文明建设工作和其她各方面工作领先的单位。因此说，开展文明单位创立活动,可以收到较好的综合效应和整体效应，是增进基层单位全面发展的系统工程。具体到一种单位来讲,人们肯定可以感受得到创不创文明单位
10、，效果大不相似,干部职工的精神风貌大不同样。最后，狠抓作风建设，创立文明单位是一种系统工程,创立内容具有综合性，措施手段具有多样性，评价原则具有全面性，必须讲究措施，以收到事半功倍的效果。具体来说我觉得应当着重从如下几种方面抓起:(一）抓组织,建机构，强化组织领导，加强班子建设公司党支部在工作中应当始终坚持以科学发展观为指引，不断加强班子的思想作风建设和理论学习,从而结识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着对的方向持续发展的重要保证,而“狠抓作风建设,创立文明单位”活动正是精神文明建设的具体体现，也是提高公司整体管理水平和竞争实力，提高公司经济效益的有效途径。
11、为此，必须要全面调动职工的积极性，激发出职工内在的积极性、发明性，同步我们也结识到这项活动是一项复杂的系统工程,必须依托强有力的制度保障，有组织有筹划地来推动,才干收到实际效果。为此，还应当联系我公司实际，采用有效措施，把创立活动列入党支部年度重要工作部署,成立领导小组，制定创立规划和实行细则，不定期地研究解决创立工作中的实际问题。形成一把手负责总,分管领导具体抓，办公室牵头实行的工作机制。将创立工作列入重要议事日程,逢会必讲,狠抓贯彻。做到了有筹划、有目的，有措施，有检查。(二）加强学习和思想教育，提高职工队伍素质针对社会上的多种不良现象对我公司的生产经营工作以及职工的思想导致的负面影响，公
12、司党支部应以此项活动为契机，在全公司职工中,进行广泛进一步和持续不断的思想发动和学习培训,使人们普充足结识到开展创先争优，加强作风建设的重要现实意义,结合我司实际，重点查找那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题，并且坚持边学习,边查找问题，边整治，特别是加强执行力建设,狠抓制度贯彻,严格照章办事，在教育活动中，还应当抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不贯彻党支部规定的典型事例及时解决,教育全公司干部职工;同步应当开展狠抓作风建设活动,把创立文明单位与公司建设相结合，制定职工行为规范和服务规范等一系列行为原则，使职工的平常行为有指引,从而进一步提高基本道德修养和职业道
13、德水平;最后还要藉此提高业务能力，加强水利政策、法律法规的学习和业务学习,要制定好学习筹划，做好学习安排,要做到工作学习两不误,公司上下都要积极行动起来，为创立学习型机关、打造学习型领导班子、塑造学习型干部形象，尽心竭力，尽职尽责。（三)加强民主管理，维护职工利益，增强集体凝聚力公司领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥集体智慧,充足调动广大职工的参政意识，在波及职工切身利益的医疗改革、奖金分派以及购买大件设备等问题上，充足尊重职工权利,发挥职工代表参政议政的作用,保障了职工的参与权和知情权,保证了公司和职工的集体利益。为了切实把全公司职工的智慧凝聚到公司发展当中，真正使人们投入到本次活
14、动中去，公司党支部坚持在职工中开展合理化建议活动,鼓励职工为公司发展献计献策，在合理化建议活动中,全公司职工积极参与，从技术创新到公司发展,提出了诸多好的建议,丰富了改革创新的思路,体现了主人翁意识。公司班子成员坚持常常到一线职工中进行走访和谈心,进一步基层单位或召开座谈会,与职工进行面对面的交流,与同志们交心谈心，理解职工的思想状况,协助解决生产生活中的实际困难,使人们切身体会到工作作风的变化和建设文明单位带来的实惠。狠抓作风建设,创立文明单位活动是一项全面提高单位整体素质的基本性工作,我公司应当按照以人为本的原则,紧扣形势发展规定,以加强公司内部精细化管理、强势推动政府工程项目建设、保证供排水生产安全优质为切入点，再接再厉，开拓创新，努力促使文明创立工作再上新台阶。
