员工活动策划书

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1、员工活动策划书员工活动策划书 转瞬间一段时间的工作告一段落了,我们又将接触新的学问,学习新的技能，迎来新的工作目标，这时候,最关键的策划书怎么能落下!那么你知道策划书如何写吗?下面是我为大家整理的员工活动策划书,希望对大家有所帮助。员工活动策划书 前言 在这个文化碰撞猛烈的时代，圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经起先在越来越多的中国人生活里扎了根，圣诞节成为亲人、友人相互祝愿的美妙时刻。在这个喜庆的日子里,特组织圣诞联欢活动，让全体员工在轻松、愉悦的氛围里，感受到和谐、友爱的工厂文化氛围。 活动概述 一、时间:X年年1月2日 二、地点：*三楼 三、主要内容:1、晚宴;2、联欢;、抽奖四、活动特点

2、:1、推选出“狂欢珍宝”为主线,开展互动嬉戏,营造快乐气氛； 2、邀请*或其他业务相关部门共同参与联谊活动。 活动详细支配 进场之前每个人发一个祝愿卡片，提前写好祝愿语,交到企划部,统一进行会场布置。 、16：3主持人宣布活动起先; 2、请公司领导致辞; 3、举杯共庆晚宴起先,每桌推选出一名桌长,由桌长组织参与后续活动人员; 4、17：00起先嬉戏环节嬉戏说明:整个嬉戏过程,参与活动的人来自哪一桌,取得成功便可为本桌获得一个圣诞老人(贴画）,最终获得圣诞老人最多的一桌,为狂欢珍宝快乐团。最终由获得圣诞老人最多的前三名各举荐一名进行“狂欢珍宝”的角逐，进行“送欢乐、送祝愿”大比拼，每人说一句祝愿

3、的话,还要送一个最绚丽的笑容,最终各桌贴花的方式，谁的花最多,谁就是当晚的“狂欢珍宝”,获得由总经理亲自授予“狂欢珍宝”奖牌。 *抽奖环节：每一组嬉戏间隔都进行一次抽奖环节，礼品由总经办四位老总打算，送出奖品的同时还要说出选择礼物的出衷。 嬉戏一:仿照秀 参加人员：5人 玩法：首先指定一个人唱一段流行歌曲,然后参赛五人分别仿照学唱,最终由各桌派代表给学得最不像得人罚酒。 嬉戏二:copy10% 参加人员：4人一组参与，分两组玩法：由主持人告知每组第一个人谜底,然后此人用动作表演向后面的人表达,最终一个人再说出谜底,每人有三次机会。 1、歌曲()刀郎情人、冲动的惩处（歌名及演唱者） ()老鼠爱大

4、米(歌名) 2、歇后语 （1）打肿脸充胖子 (2）猪鼻子插大葱装象 (3）黄鼠狼给鸡拜年担心好心 (4)老虎的屁股摸不得 嬉戏三：人生百味 参加人员：2人一组参与，分两组 玩法：将各种钦品(可乐、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等）用纸杯盛装，一个品尝一人猜,品尝的人只能用动作来表达，在3分钟之内猜出正确最多一组为胜出。 嬉戏四:同心协力参加人员:2人一组，分两组 玩法:分别将同组2人腿绑在一起,同时在每个人最外侧的腿绑上相同数量的气球，两组要将对方气球踩爆同时又要爱护自己的气球不被对方踩爆,在1分钟之内谁最先完成或完成的数量多为胜出。 嬉戏五:我心目中的圣诞老人 参加人员：2人一组,分两组玩法：供

5、应没有五观的圣诞老人像,参赛人员一人指导,一人遮住眼画，两人协作看谁画得像。时间1分钟。 活动效果 营造喜庆气氛，让大家轻松的渡过一个欢乐的圣诞节,将高涨的心情带入到今后工作当中去；同时通过与政府部门联谊，进行良好沟通，为今后工作开展奠定基础。宣扬安排 1、向集团方向投稿;2、向行业媒体投稿员工活动策划书 关于开展酒店员工健身活动策划书 为营造主动、健康、向上的工作氛围，激发酒店广阔员工的活力,凝合员工的力气更好的服务于旅游接待工作,经探讨确定开展“酒店员工健身安排系列活动”。 一、活动时间:20年12月21日下午13：30分起先(如未结束再由次日下午1:0分续赛）二、活动项目：活动项目及活动

6、规则详见附表，如需支配其他活动项目，职工依据实际健身需求提出,经探讨同意后予以实施。 三、 活动范围:酒店停车场。 四、参与对象：酒店全体员工（三人为单位)自由组合 五、 组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的竞赛成果排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。 六、时间 ：20xx年12月1日至21日上午12时七、 报名地点:人力资源部 八、 内部电话:50 欢迎员工踊跃报名参与 附:员工健身活动竞赛规则 一、竞赛裁判组 总裁判长: 副总裁判长: 裁判员： 跳 绳呼啦圈踢毽子成果统计员: 二、竞赛总则(一)、竞赛项目:呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组

7、每人必需参赛,无特别缘由不得弃权(如弃权取消评比三项全能资格)。 (二）、组织形式：竞赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮竞赛,按每组竞赛平均成果排定名次。 （三)、嘉奖方法：竞赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 （四）、赛事支配: 、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场;（如有特别缘由无法准时参与,应提前1天告知。) 2、参赛小组依据赛程支配依次,准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须提前天告知。 3、裁判员负责从成果统计员处领取竞赛结果记录单,并于赛后交于成果统计员统一登记， 、成果统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源

8、部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。 6、其他:竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定；详细项目技术问题由总裁判、副总裁判负责说明裁定；本次活动说明权交由人力资源部。 三、竞赛项目细则跳绳 一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。呼 啦 圈：3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同，需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理，停止计数。踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。员工活动策划书3 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增加大家的团体

9、合作精神,消遣的同时也能培育大家各方面的实力,如组织实力、表演实力等多方面的素养,激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细做法 月份由作为活动提倡人,进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批; 统计情愿参与此次活动的人员名单。月5日 经总经办批准后，做好活动的打算工作。（1)嬉戏道具和奖品的购买; （2）购买活动中要吃的食品; (3）提前电话预定aiss的大包间;（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日 17：00召集活动人员去餐厅吃饭； 17：3准时从公司动身，到达目的地后起先活动。 :00活动结束,

10、支配将人员送回。 三、嬉戏内容 、愚工移山嬉戏道具：乒乓球（0个)、粗吸管(4根）、盆子（2个、用纸折叠便可）嬉戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将1个乒乓球从a盆移入b盆，盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算,要重新移龋最先移完0个球一方获胜（上好佳)。活动人数：人,支配两组。 、“爱”字大比拚 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句,所唱的歌中必需要有“爱”字,坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋 嬉戏道具:胶鞋(1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密)、 嬉戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋，其中一人

11、穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,留意察言观色，并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。 4、夹气球 嬉戏道具:气球(4个） 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后,从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地：aiskv大包（独立卫生间) 20:00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预料要40元以内。 2、活动道具及奖品:奖品限制在3元/个以内。

12、 3、活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预料需10元。 活动经费预算总计:560元整员工活动策划书4为营造主动、健康、向上的工作氛围,激发酒店广阔员工的活力,凝合员工的力气更好的服务于旅游接待工作,经探讨确定开展“酒店员工健身安排系列活动”。 一、活动时间： 20x年2月21日下午13:3分起先（如未结束再由次日下午3:30分续赛） 二、活动项目：活动项目及活动规则详见附表，如需支配其他活动项目，职工依据实际健身需求提出，经探讨同意后予以实施。 三、活动范围：酒店停车场。 四、参与对象:酒店全体员工(三人为单位）自由组合 五、组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个

13、项目按一轮的竞赛成果排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。 六、报名时间：20xx年12月17日至2日上午12时七、筛网报名地点：人力资源部 八、内部电话:5005 欢迎员工踊跃报名参与 附： 员工健身活动竞赛规则 一、竞赛裁判组总裁判长： 副总裁判长：裁判员：跳绳 呼啦圈 踢毽子 成果统计员: 二、竞赛总则（一）、竞赛项目: 呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必需参赛，无特别缘由不得弃权（如弃权取消评比三项全能资格)。(二）、组织形式： 竞赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮竞赛,按每组竞赛平均成果排定名次。 （三）、嘉奖方法： 竞赛按分设单项前一名、三项全能前一

14、名,小组前三名各一名。（四)、赛事支配： 、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场；（如有特别缘由无法准时参与，应提前1天告知。)2、参赛小组依据赛程支配依次,准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须提前1天告知。 、裁判员负责从成果统计员处领取竞赛结果记录单,并于赛后交于成果统计员统一登记, 、成果统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。 5、人力资源部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。、其他: 竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定；详细项目技术问题由总裁判、副总裁判负责说明裁定;本次活动说明权交由人力资源部。 三、竞赛项目细则 跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛，时间为半分钟。呼 啦 圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理，停止计数。 踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。员工活动策划书5 一、活动项目 活动项目及活动规则详见附表，如需支配其他活动项目,职工依据实际健身需求提出,经探讨同意后予以实施。 二、活动范围 酒店停车场。三、参与对象酒店全体员工三人为单位自由组合 四、组织形式 活动项目以竞赛形式随意组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的竞赛成果排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖