学校工会人员工作总结(2篇).doc

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1、学校工会人员工作总结各位代表、各位来宾:大家好!受学校工会委员会的委托,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请批评指导。三中工会诞生于学校转制归公之初的_年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚强领导下,围绕中心、服务大局,积极作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮美的篇章。崇高的事业,壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜

2、就是方向,团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,积极履行自身的四项职能,凝聚起师生人心,汇聚了磅礴力量。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:积极践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、率先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门

3、、各个场合,都闪耀着“768”治校思想的光芒,都辉映出“333”发展规划的超迈。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,全心全意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想,忠心耿耿、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在茁壮成长。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力一支高素质专业化的教师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,逐渐认识到培育一支业务精良、素质过硬、能征善战的教师队

4、伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广大教职员工亦即全体工会会员,争当有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实承担起了铸魂育人的神圣使命。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参与,积极作为,方能有为。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人

5、翁的姿态,积极履行管理职能,参与学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关心。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的温暖送到教职工的心坎。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会忘记开展各种文体活动

6、。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大力支持,每一个比赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。凡此种种,不胜枚举。各位来宾、各位代表:我们总有动人的故事对人诉说,我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越,故事定在岁月里延续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨,未来的传奇将在你们善于创造的手中书写。我坚信,创造了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生,必将创造出更大的历史伟业,必将书写更美的时代华章。学校工会人员工作总结(二)本学期,我校工会在校党政的正确领导和支持下,在全体会员的共同努力下,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工

7、作,取得了一定的成绩。一、加强队伍建设提升教工素质1、结合“践行师德创先争优,办人民满意的教育”主题活动,坚持理论学习制度,确保教师坚持正确政治方向,遵守宪法和有关法律法规,贯彻落实港区一小教职工细节修养15条实施细则。加强教师爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表教育,增强教师的事业心和责任感。在教师中倡导“书香伴我行”的思想,组织全体教师共同阅读老师的力量蔡林森传洋思高效课堂等教育教学相关书籍,把书读薄,把人读厚,努力让读书成为一种习惯,让读书成为一种乐趣,营造浓厚的“书香学校”氛围。在青年教师中组织读书沙龙活动,通过网上讨论、专题读书交流会等形式,交流读书心得,促进思维碰撞。每位教师本学

8、期至少完成3篇读书笔记。学校努力引导教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职责,争做学生最喜欢的、最幸福的教师。2、组织开展教师汇报社会活动。结合“践行师德创先争优,办人民满意的教育”主题活动,我校工会有计划地开展了“三走进三服务”教师汇报社会“百千万”活动,组织教师走进家庭、走进社区、走进企业,服务学生、服务居民、服务职工。通过回报社会活动的深入开展,有效地增强了广大教师的服务意识和社会意识。3、积极开展师徒结对活动。为了使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作,形成青出于蓝而胜于蓝的进取局面,争取实现“一年入门,三年胜任,五年出成绩”的规划目标,逐步造就一支学者

9、型、专家型的师资梯队,我们充分利用工会组织的优势,创设条件,积极开展各项岗位练兵活动。学期结束进行经验交流,评比“优秀好师徒”活动4、组织教师认真学习并模范履行中小学教师职业道德规范和太仓市中小学教师职业道德考核办法,坚持学生、家长和社会参与的师德监督机制,结合年度工作考核对教师进行师德考核。全体教师签定教师师德承诺书,向家长和社会作出公开承诺,开展好“千名教师访万家”和“教育工作者心系群众”活动。5、努力提高女教职工的素质。大力创建“巾帼文明示范岗”,举行了硬笔书法比赛,引导广大女教工立足岗位,敬业奉献。在“一帮一”结对、“爱心助学”等活动中充分发挥女教职工的特有作用,在教育改革中充分展示女

10、教师积极进取、与时俱进、勇于创新的精神面貌。6、针对教师的现状,有针对性、有目的、有计划、有层次的开展校本培训。加大请进走出力度,均衡教师学习培训机会,提高培训实效。学校承办了太仓市小学科学青年骨干教师培训活动、太仓市小学英语四年级新教材培训活动,为全体教师创造了近距离学习的机会。6位教师走上“茜草讲坛”,为全体教师进行讲座培训。学校组织了“茜星杯”说课比赛、校骨干教师课堂展示、电子白板培训等活动。二、抓好校务公开构建和谐校园加强学校教代会制度建设。认真贯彻执行苏州市教育工委、太仓市教育局、教育工会关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见文件精神,强化教代会制度化、规范化和程序化建

11、设,狠抓教代会四项职权的落实。学校召开了三届二次教职工代表大会,会议下发“意见建议表”,广泛听取广大教职工的意见,召开恳谈会,不断充实和丰富教代会的内容。继续深入推进校务公开,完善校务公开监督评价体系,加快创建校务公开先进学校的工作力度,促进校务公开健康发展。按照苏州市中小学校务公开目录,把学校规章制度和发展规划、招生和收费、学校日常管理以及家校联系、咨询电话等列为校务公开的主要内容,并做到经常性事务定期公开,阶段性事务及时公开,保证校务公开的真实性和实效性。拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道。建立上情下达、下情上达的信息处理机制,及时反映教工心声,为扩大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解

12、民情搭建坚实的平台。重视劳动关系协调工作。做好矛盾化解和安全预警工作,维护劳动关系的稳定,促进学校的健康稳定持续发展。妥善处理各种利益关系,保证改革积极稳妥进行。同时,学校工会配合行政成立青年男教师护校队,维护学校安全。三、建设“职工之家”营造民主环境以“建家”为龙头带动全面工作,把教职工的呼声、意见和情绪作为我们工作的第一信号,积极实现限度地把广大教职工组织到工会中来,限度地维护教职工合法权益,为他们营造一个温馨的“家”,真正从思想上、工作上、生活上、学习上、身体上关心他们,支持他们。进一步完善“送温暖”活动长效机制,主动关心困难职工,帮助困难教职工解决好实际问题。通过各种有效途径,真心把党

13、和政府及工会组织的关怀送到教职工群众的心坎上。关心教职工的健康,提倡建立健康的档案和健康跟踪机制。注意发挥中老年教师的优势,关心他们的业务再提高和健康状况,保护女教职工的特殊权益。继续推进基层工会规范化建设。认真贯彻落实教育工会进一步加强新时期教育工会工作的意见,加强工会规范建设,不断夯实工会工作基础。加强财务管理工作,收好、管好、用好工会经费。进一步创新建家思路,丰富建家内容,拓宽建家领域,提高建家实效,把建家的重点放到工会小组,把“建家”与加强学校建设紧密结合。继续办好工会的网站,加强工会工作的宣传力度。加强会员与会籍管理,启动基层工会基础档案电子化。四、开展各类活动凝聚教工合力对广大教职

14、工体现人文关怀,积极参加教育工会组织的各项活动,通过开展丰富多彩、健康向上的活动,增强工会组织的凝聚力,丰富校园文化生活。注重对教职工的心理疏导和人文关怀,继续开展各类群众性文化体育活动。我校联系了茜泾社区、新港花苑社区,组织了10多名教师志愿者慰问社区老人,举办公益讲座,进行作文辅导,送节目进社区服务活动。在校内开展“结对帮扶送温暖”活动,认真统筹安排在职、退休教师的体检工作。为了加大办公室的文化建设力度,我们形成了每两周一次的办公室卫生检查制度,定期检查与随机抽查相结合,使我校办公室的面貌焕然一新。成功举办了为期一个多月的“_教工排球赛”;在春季运动会中,我们仍将教工4_50米接力赛安排在了第一个项目,目的是为了增强全校师生的运动热情,让更多的人参与到体育活动中来。王勤勤老师在港区青年“践行群众路线”主题演讲比赛中获得了三等奖,王迪老师被评为_度港区共青团工作先进个人,朱耀兴老师被评为苏州市教育系统“优秀工会工作者”。动员呼吁全体教职工相互手拉手、心连心,将温暖送给特困家庭与困难学生,建立困难学生档案表,举办“献一片爱心”捐款活动。以通过办实事、解难题,让教职工感到工会组织的温暖,从而增强工会的凝聚力和吸引力。第3页共3页

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