XX年钻井队工会工作总结

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1、XX年钻井队工会工作总结进入XX年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，XX井队工会紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和公司“三抓一创”的总体要求，结合自身特 点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面 落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工 积极开展“比学赶帮超，建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，推进企业民主管理、 推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展， 增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了今年的各项工作任 务，取得了一定的成绩。一、积极推进职工素质提升工程XX井队工会紧紧围绕公司工会开展工作，大

2、力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。1、开展职工读书活动。要求以班组为单位组织职工认 真学习企业文化手册HSE文化手册等有关书籍及有 关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。2、持续开展“比学赶帮超”活动。通过连续开展该活 动，比学赶帮超已经成为我队企业文化内涵的一部分。在现场生产中，发挥三老四严传统，见XX就扛的工作干劲，通过在队内队外比学超，不断提高队伍综合素质，创造优良的施工业绩。3、在五一劳动节举办了背呼吸器与扳手腕比赛，增强 了班组之间竞争团结意识，调动了职工的积极性。4、XX工会协同团支部共同开展了 “幸福家园” “团员 青年安全生产月征文”等活动，组织职工参与到活动中去，

3、 丰富广大职工的业余生活；带领全员学习“责任胜于能力” 一书，切实担负起各自的责任，忠实履行各自的岗位职责， 安全、协同的完成各项任务创造出良好的团队业绩。5、通过深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工 在基层”活动，做到“干部在一线调研，工作在一线推进， 作风在一线转变，问题在一线解决，作为在一线显现，形象 在一线树立”，进一步增强服务意识、转变工作作风，进一 步密切与职工群众的血肉联系，充分发挥工会组织的桥梁纽 带作用和职工合法权益代表者、维护者作用。二、基础管理工作逐步完善1、3月份制定了 XX年度XX井队工会工作目标考核细则， 在各班组充分讨论修改的基础上与各班组签订了目标责任书。2

4、、为进一步推动井队民主管理和民主监督工作进程， 及时听取和反映职工的意见和要求，井队工会重申了 “工会 工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入井队 目标现任进行考核。3、规范工会财务管理，按时足额上交工会经费。三、民主管理工作进一步提高1、进一步深化井队队务公开工作。为进一步深化井队队务公开工作，XX井队工会认真落实 井队队务公开和民主 监督工作的规定，每月将公开内容上报公司工会，工会组 织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各井队目标考核 挂钩，使井队队务公开工作真正落到实处。2、充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参 与井队的民主管理工作。XX年井队工会工作总结XX年我队工

5、会组织紧紧围绕局、分公司大会战、大上产 的奋斗目标，为全面完成公司年度HSE工作目标和生产经营目标，牢固树立“对标先进补短板，大干百天争排头”的意 识。并按照年初公司工会的工作计划和总体要求，结合自身 特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进。积 极发挥工会组织作用，认真抓好工会组织建设，全力配合井 队完成各项工作，围绕井队发展开展了一系列的活动，较好 的完成了今年的各项工作任务。以下就是我井队工会今年开 展的各项工作，现向领导做如下汇报：一、承前启后树目标，改善环境促工作今年我队分别在2月10日和7月27日召开了职工民主 生活会，在2月10日由井队书记宣贯了我公司双代会精神,对XX年

6、公司所开展的各项工作和取得的成绩进行了总结提 炼，并对公司 XX年的前景进行了展望及部署，让每名员工 对公司的未来发展也充满了信心。然后由工会主席对XX年公司工会工作报告进行了传达，总结了一年来在公司工会领 导下，各基层工会所开展的各项工作及活动情况，宣贯了 XX年公司工会工作思路及要求，并提出了各基层工会在新的一 年的工作中取长补短，继续发挥余热为公司的未来发展做出 应有的贡献。在年中的民主生活会上总结了井队上半年的各 项工作，好的方面给予肯定，不足之处经过讨论也找出了相 对应的措施进行改进。为了井队的发展，员工在民主生活会进行了大讨论，提 出了一些关于井队管理及生活的一些合理化建议，工会将

7、其 收集整理后，召开队委会研究并逐项认真落实，其中包括职 工希望井队增加娱乐设施；员工培训方法过于单一不能达到预期的效果，于是井队 购买了台球案，并自己更换了篮球架、单杠，这些设施的设 立，使井队气氛更加活跃；员工培训方面也增添了许多方法， 包括利用班前班后会进行业务问答，利用抓拍现场隐患违章 图片，整理后组织大家进行投影播放学习，改掉了日常中不 良的工作习惯，其他的还有加强现场的考核， 采取重奖重罚， 对发现重大隐患，避免事故的员工采用重奖，对违章违规现 象采取重罚；降本增效，材料节约方面的等等；对于合理化建议的采纳，在工作和生活中取得了一定的成效。二、对照先进补短板，创新创效保会战按照公司

8、工会工作要求，井队工会认真组织，设置了活 动小组，制定了 XX年“创建工人先锋号”活动方案，在往 年的基础上，更好的去推动“创建工人先锋号”活动，真正 将“创建工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定的作用。 根据公司“创建工人先锋号”活动的考核细则，进行细化分 解“创建工人先锋岗”、“创建工人先锋班”实施细则，并 每月组织认真考核评选，将获奖人员照片张贴于光荣榜，并 结合井队考核给与奖励，以此来激励其他员工，使“创建工 人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力 军作用。今年我队还获得了局工会颁发的“工人先锋号”奖 牌的荣誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创建工人先 锋号”活动取得的

9、成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动 的开展，大家的工作积极性得到了提高，同时许多地方取得 了创新。如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮，既 耽误时间又对转盘有损伤，井队工长就想办法加工了自制导 轮架，在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使 用，这样一来既节省了时间又不损坏转盘面，而且还避免了 井口动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时容易冻，以前是 采用拆掉管线的做法，相对费时费力造成防冻工作被动，现 在经班组员工创新加装闸门，改成了用气吹管线泥浆的方法，既省时又省力三、练本领研技术，勇争第一树表率本着“队伍快速发展、培养技术人才”的原则，继续深 入开展“比、学、赶、帮、超”、三大工种

10、“学、练、比” 活动，组织不同形式的劳动竞赛，加强标准化视频的学习及 实操训练，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于 创新、争创一流的先进思想，促使班组员工尽快熟练掌握各 项标准化操作规程，从而满足岗位需求。今年公司接收三普 钻井队伍，从井队抽调一些老员工，重新补充了 “新鲜血液”。 通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活 动的开展，很好的实现了新老交替。 并在今年施工的DPH-71 以钻井周期36.4天完成任务，创造了鄂北工区带导眼的水 平井最快指标，收到了华北局、分公司及我钻井公司发来的 贺电。今年我队还被评为集团公司金牌标杆钻井队荣誉称 号。四、以人为本，丰富职工生活

11、XX年公司工会开展“夏季送清凉活动”井队领导非常重 视。接到活动通知后，于 8月2日立即组织工会委员开会讨 论具体实施方案，经讨论研究决定，先召集班组长，在大班 办公室向班组传达了“关于开展XX年夏季送清凉活动”的通知，并说明活动的意义。会后要求班组长向班组员工传达 到位，说明活动的目的，征求班组员工的意见。汇总了班组员工意见后，讨论了购买夏季实用物品，包括防暑降温清凉 饮料、各种水果、洗漱用品等。并在8月6日举办了 “夏季送清凉”活动物品的发放仪式。使员工深深体会到了公司工 会对大家的人文关怀。天气虽热工作虽苦，但“夏季送清凉”活动犹如点点清凉的甘露滋润着每位员工的心田，使大 家感到由衷的欣

12、慰与感动。井队员工纷纷表示，要将公司工 会的关怀转化为工作动力。立足本岗，以创一流素质、一流 工作、一流业绩，建一流团队为目标，更好的完成工作。为丰富职工的业余生活，井队配置了3G上网卡及投影仪在阅览活动室，利用职工休息，组织大家观看电影和玩小 游戏，释放工作中的压力。同时利用网卡与家人视频聊天， 使大家深深感受到领导对员工的关爱。节日期间组织一些不 断变换的文体活动和趣味游戏，让职工感觉到每次过节都能 找到家的温暖。同时保留传统项目如篮球比赛、台球、引体 向上，这些项目使职工平时自己组织小型比赛，即锻炼了身 体又活跃了井队气氛。充分发挥“职工书屋”的优势，通过 多读书陶冶职工情操，增强职工身

13、心健康，丰富职工的业余 生活。五、持续开展安全活动，为大会战保驾护航井队工会积极配合抓好安全工作，发挥工会作用，尤其 是基层HSE管理系统的推广，利用业余时间，组织员工 学习HSE文化手册并开展答题活动，让员工牢记华北局 及我公司的安全文化理念、安全文化愿景等，还组织职工开 展亲情园地、亲情短信系安全等活动，不断规范现场，提高 职工的安全防护意识，并逐步将现场达到一切以标准化为目 标。培养员工的“先安全后生产、不安全不生产”一种安全 行为理念，进一步增强井队向心力和凝聚力。六、后勤保障要动脑，员工生活很重要在职工生活方面井队以“面对面、心贴心、实打实为职 工服务”为指导思想，积极深入班组了解当

14、前职工生活需求， 在创建“三好食堂”方面，全力搞好后勤保障，要求食堂经 常改善伙食，不断改善伙食花样，让职工吃得好，吃得健康、 吃得顺心、吃的满意，把井队建成“温暖职工小家”，并坚 持为职工做病号饭生日饭等，体现团队精神，让职工全身心 投入到大会战的生产工作中。七、厂务公开化，分配合理化，职工明白化依照中国工会法和全国总工会财务工作制度的要求， 认真做好井队工会的财务管理工作，井队工会坚持开展厂务 公开工作，对工会资金做到账务透明化，公开化，方便职工 群众的监督。今年截止到现在奖金分配情况、 废料处理情况、 食堂盈亏情况，对于这些内容都能及时的公布在员工面前。 工会资金主要将用于节日活动奖品的

15、购置、添置业余文化活 动器材、发放班组考核奖励等。确保了工会工作和活动的顺 利开展。八、克服困难总结不足，力求蛇年更上一层楼XX年围绕井队的发展，井队工会组织做出了一些贡献， 取得了不错的成效，但工作中还存在许多不足之处需要进一 步的改进1、工会组织开展的活动还不够丰富化，可以结合现场 业务培训、三大工种标准化操作知识等，组织班组之间开展 一些知识竞赛之类的活动，定期的“比一比、赛一赛”，在 活动中不断提升团结协作能力及员工的业务能力；2、业余文化生活还不够丰富多彩，太过单一，只注重 于文化体育活动，还可以购置一些音乐器材，比如吉他、口 琴、笛子等，从而更加丰富职工的业余文化生活；回首过去，在公司工会的支持和帮助下，工会工作在不 断进步，工会作用在井队的发展中也起到了举足轻重的作用，新 的一年我们将继续努力，以工会为载体，把井队的各项工作 和活动推向新的高潮。