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1、撰写人：_日期:_推荐年终的述职报告模板汇总六篇 年终的述职报告篇1 尊敬的领导: 您好！ 我从2年底入职公司以来，首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司_总和分公司经理的领导下,积极配合_总、_经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。 我以前一直从事的就是财务工作，十多年的工作历练,让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉,是企业管理的风向标,为领导提供决策准确依据，为企业发展完善后勤保障,是我们财务工作者的职责。 从起初的现金出纳会计到总帐会计；从统计证书到初级会计师证的逐步进取,给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺,感受到财务工作的责任重大! 入职近一年来,在两级领
2、导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理,负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作,为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。 为了确保9月份的审计得以顺利完成,目前我又在_分公司负责总帐工作,积极配合褚经理整理会计档案、凭证，开户资料。因为调帐一些资料要重新装订,加之交织的业务多，还有今年1月份的原始费用录用工作需要整理,可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴旺发展，我们加班加点,毫无怨言! 我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下,方向明确、目标一致，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是紧张和忙碌的，但拥有更多的是充
3、实和快乐的! 不可否认,由于时间紧、任务重,我们的财务工作还面临巨大的压力,具体表现以下几方面:1、因之前由代帐公司处理帐务工作，很多数据及资料不完善，需要再次整理、汇总，理清各公司现在资产及往来帐。 2、因财务软件到月底才开始正式使用，网络又非常不稳定，_月份是汇算清缴的最后一月,为了不影响各项工作顺利完成，经常早上：0来加班,务求尽早完成上半年的各项申报工作。3、由于202年工作中部分汇款是从私人帐户付款，不符合审计要求，更不能享受到税收优惠政策,所以工作中要不断的协商,力求把帐做到完美。 概而言之，目前现有注册公司5家,虽有很多是零申报企业,可是季度及年报工商/税务申报的工作压力非常大,
4、需要经常加班加点。因公司不仅仅是_公司及_分公司两个公司业务，还负责_公司、_公司等1家公司，鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人,但实际工作已是超负荷运行。 以上是我近一年来所做工作的简要概括,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。学习的过程就是提高的过程,如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋： 、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。2、建立一套会计人员岗
5、职描述,定人定岗,明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。 、在财务部门创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级,因为我深深知道：学无止境！ 我希望以这次述职为契机,超越过去，挑战自我，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标! 述职人： 20X年_月_日 年终的述职报告 篇 我是X年7月起进入广州青年志愿者协会,并担任爱心宣讲团副团长。 从入会做志愿者至今,只有5个月,短短时
6、间内,我熟悉了协会的运做模式，认识了志愿者队伍中一批非常优秀的志愿者，譬如x、x、x、等等，他们对这份事业的执着,也感动和带动我坚持着这份无偿的付出。年度述职考核，我将就这段时间的志愿者工作情况、自我评价和今后发展思路分别进行说明。 一本人的志愿者工作 1.熟悉协会的整体运作方式 因我个人本职工作属对外业务性质,我所了解的许多机构、企业都有其独特的文化；相关运作也有一定的差异。为了自己日后开展志愿者服务工作的方便，初到协会工作的我,每次准时列席例会,学习和了解协会的运作情况和各总队的工作方式。希望自己能较快融入新的团体中。很幸运的是，我发现我们协会秘书处的专职工作人员都是精神饱满、平易近人、朴
7、实勤奋、年纪与我相仿的青年人，协会各总队的运作都成功顺畅、自主发展、各具特色，高管部门中象招募培训部，很快就做出了自己的贡献工作风格都是随和而高效。在各位的帮助和启发下,我已经熟悉了协会的基本情况，并已开始开展自己团队的志愿工作。 2参加具体的志愿者工作 刚到协会，我准时列席例会和其他会议(如协会与富力的战略合作新闻发布会等）；通过各种必要的会议，了解协会整体的运作情况。 在中秋期间代表协会和爱心宣讲团，慰问部分援助非洲塞舌尔志愿者的家属。 我和x也一并策划了爱心宣讲团爱心宣讲大使的海选方案（后因客观原因暂停海选活动）。 受协会委托,我作为志愿者嘉年华活动文艺表演区的总召集人,为嘉年华文艺表演
8、活动做了紧张的前期准备工作,在各召集人的帮助下、协会秘书处的支持下，已经筹备了70多个民间节目以及一场民谣专场,这还是未计算大学、合作团体的节目资源。虽然最后嘉年华活动也因客观原因暂停,但各志愿者的辛勤付出还是卓有成效,部分资源我已经转给“爱心拥抱XX晚会”的筹备组同志。 我受邀参加了医疗总队的年终表彰大会，向一群朝气蓬勃、组织严谨的医疗总队的志愿者们学习团队维系和激励的技巧。参加了“传说广州”服务总队黎东主持的圣诞晚会，向一群外国朋友宣讲，并对下阶段与“传说广州”服务总队合作的设想达成共识，积累了人力支持。 我也参加了我们协会重点建设的社区志愿者队伍富力广场业主义工队服务活动，亲自了解富力业
9、主义工队的志愿服务开展状况、队伍骨干人员的问题思考等等。 爱心宣讲团也是协会X年准备筹建并在X年重点发展的一只为协会的对外宣讲志愿者精神,吸引更多个人和团体加入志愿者行列来的宣传队伍。该团队的组建经过了一段时间的酝酿和公开招募,终于在XX年1月1日元旦当天,举行了组建会议！在第一次会议上也决定了我们团队本年的发展目标、上半年的重点工作、第一季度以及本月的具体工作以及分工等。我也和部分团员参加了招募培训部的培训，并在培训会上亲自宣讲我们团队的工作，以便吸收更多的志愿者加入我们团队以便开展工作。目前已初步具备发动活动的基础。具体项目已在开展组织工作。 二 自我评价 在协会做志愿者的不长时间里，我已
10、经很快融入集体中，并在组织活动、组建队伍中作了一些努力。长久以来,“志愿者”是我一个乌托邦式的梦想，现在有机会实践它,我非常珍惜，我已经在如何做志愿者方面努力奉献出自己的一份力并尽量正确引导新加入的朋友们。 我个人的组织协调策划等方面能力以及临场应变和处理问题的能力，是比较好的，而且我善于思考宏观发展问题,同时在细节执行方面非常认真;工作风格朴实而高效,协作能力好，喜欢倾听各类意见和建议；能包容不同类型的伙伴;发现同志们的优点,习惯鼓励他人。和团队的另一负责人淑敏的合作非常愉快，和协会秘书处的各位同志、各总队都保持了良好的沟通。 目前,我最欠缺的，可能是如何广泛整合协会资源并充分发动宣讲活动，
11、需要各位给我以及我们团队一些组织时间和实践方面的配合。 三 爱心宣讲团的发展思路协会和媒体的合作是非常顺畅的，但协会与公众的整体直接接触，还主要是靠一些公开活动，没有常规的队伍走出去。如果说,有心人看报道或查询网址从而登记为志愿者,确实是很有效的推广办法。但如果能走出去,到人民群众中去发动,到机关团体企业中去发动,应该是媒体宣传的有效补充。协会秘书处也非常明确看到了这方面的需要，所以成立了爱心宣讲团。 爱心宣讲团未来的发展，将形成双管齐下的方式进行，左手“定点宣讲”,右手“流动宣讲”：定点宣讲我们将力争在北京路、中华广场、天河城、上下九、大学城等形成定点宣讲队；流动宣讲我们将会在大学、企业、各
12、类机构团体等组织宣讲报告会。任何一种方式，都将围绕“宣传志愿文化,筹集志愿资源”的主题循环展开。我和淑敏合作负责爱心宣讲团的发展,彼此合作互相尊重非常愉快！接下来一年，我们也将结合现实情况，组建出适合实现目标的组织架构和骨干队伍，务求灵活、高效、有序地开展工作。 年终的述职报告篇3 转眼间，202X年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行,使x银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。 下面我将银行大厦20X年的
13、保洁工作以及202X年的工作计划做如下总结汇报。一、22X年的保洁工作总结 根据管理处领导的安排和x银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫生保洁管理制度员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的使用保洁、绿化作业指导书及清洁标准并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划： 1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。 2、保洁全年清洗（清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次；大门玻璃清洁计96次;外围地砖清
14、洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次；卫生间墙面、地面清洗计6次;楼层空置房清扫计1次；楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计5次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次；大院喷水池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计0次;灭鼠放药计10次。3、除了完成以上主要工作外：晚上加班1次,协助各部门突发事件6次。 4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中，作每月员工
15、考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。 5、员工管理方面：严格执行xx银行的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误，弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。6、节支创收方面:根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。 7、22X年工作中的不足：由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。 二、202年重点工作计划回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟xx银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展:
