医院人员岗位职责

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1、医院人员岗位职责目录一、临床科主任职责二、临床主任医师职责三、临床主治医师职责四、临床住院医师（士）职责五、放射科主任职责六、放射科主任医师职责七、放射科主治医师职责八、放射科医师职责九、放射科技师职责十、放射科技士、技术员职责H一、检验科主任职责十二、主任（副主任）检验师职责十三、主管检验师职责十四、检验师职责十五、检验士职责十六、检验员职责十七、临床检验室职责十八、检验科质量主管十九、检验科技术主管二十、中、西药剂科主任职责二十一、主任（中、西）药师职责二十二、各药房组长职责#二十三、主管（中、西）药师职责二十四、（中、西）药师职责二十五、（中、西）药士职责二十六、药库保管员职责二十七、调

2、配岗位职责二十八、核对（发药）岗位职责二十九、划价（审方）岗位职责一、临床科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇， 授课或讲座1次。 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人， 应对 院长负责。2. 定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题， 提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用 临

3、床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可 用临床路径”来规范诊疗行为。5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后 执行。严防并及时处理医疗差错。8. 按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医 疗机构的技

4、术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10. 领导组织本科人员的 三基训练林日定期开展人员技术能力评价， 提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 织并担任临床教学。11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。二、临床主任医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇， 授课或讲座 1次。2. 定期查房并亲白参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地

5、开展 基本功训练。4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。5. 定期参加门诊工作。6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。9. 副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇， 授课或讲座1次。2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时，应

6、及时处理，并向科主任汇报。4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医 疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗 护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师（士）职责1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一 定数量病员的医疗工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文一 篇，完成病

7、例书写20份。2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3. 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2 4小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。 并负责病员住院期间的病程记 录，及时完成出院病员病案小结。4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化， 提出需要转科或出院的意见。5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗

8、意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲白操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。9. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、 新疗法，参加科研工作，及时总结经验。10. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意 见，做好病员的思想工作。11. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求， 完成到相关临床及医技 科室轮转工作。五、医学影像/a射科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文

9、三篇，授课或讲座1次; 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题， 提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品 质，按期总结汇报。4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行 及时的诊断和治疗。5. 定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲白参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。6. 参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征 求意见，改进工

10、作。7. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。8. 担任教学，搞好进修、实习人员的培训。9. 组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检 查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。10. 确定本科人员轮换、值班和休假。11. 审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情 况。12. 副主任协助主任负责相应的工作。六、放射科主任医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。

11、2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加 院外会诊和病理讨论会。3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。5. 深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。9. 副主任医师参照主任医师职责执行。七、放射科主治医师职责1 .在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。2 .着重担负疑难病例的诊断、治疗， 参加会诊和教学

12、科研工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文二篇，授课或讲座1次。3 .主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4 .其他职责与放射科医师同。八、放射科医师职责1 .在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2 .负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难 问题，及时请示上级医师。3 .随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。4 .担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训每年度需以第一作者身份发表科研论文一篇。5 .掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程， 做好防护工作，严防差错事故。6. 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。九、放射科技师职责1 .

13、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2 .负责投照工作，参加较复杂的技术操作， 并帮助和指导技士、技 术员工作。3 .负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员 遵守技术操作规程和安全规则。4 .开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并 担任一定的教学工作。5 .参加集体阅片和讲评投照质量。十、放射科技士、技术员职责1 .在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2 .按照医师的要求，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。3 .配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4 .负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5 .积极参加

14、技术革新和科研工作。6 .技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。H一、检验科主任1. 科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导 下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政 管理工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。2. 制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使 达到医院的目标和标准。3. 按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作， 并接受临时指令性任务。4. 在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、 医风教育和国家发布的有关

15、民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法 规教育。5. 贯彻执行医院的各项规章制度必要时， 可组织制定具有本科特点、 符合本学科发展规律的规章制度。6. 抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检 查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。7. 制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。8. 组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。9. 确定本科人员的轮岗和值班。10. 管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。11. 检查安全措施，严防差错事故。12. 与临床科室联系，征求意见，改进工作。13. 科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副 院长同意，负责科室全面工作。十二、主任（副主任）检验师1. 在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实 验室人员的医德医风及医