《2022年副县长在全县电网建设工作会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年副县长在全县电网建设工作会上的讲话（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年副县长在全县电网建设工作会上的讲话同志们：县人民政府决定召开全县电网建设工作会，主要任务是分析形势，统一认识，明确目标，落实责任，确保如期完成今年的电网建设任务。刚才，良银同志总结了_年的电网建设工作，分析了当前的形势和存在的问题，对_年的电网建设工作作了安排部署，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲三方面意见：一、肯定成绩，总结经验，进一步增强做好电网建设工作的信心_年，全县电网建设工作在县委、县政府的领导下，各部门密切协作，克服重重困难，取得了可喜的成绩。一是全面完成建设任务。_年，省市下达我县_千伏及以下项目计划总投资_亿元，项目_个。全年实际完成投入_亿元，投运庙坪_千伏变
2、电站，投运扩建_千伏变电站_座，开工建设_千伏变电站_座。二是供电能力不断增强。基本形成以_千伏为中心，_千伏为骨干的电网网架结构。电网建设工作获市三等奖。电力作为全县经济支柱产业的地位得到进一步巩固和体现。上述成绩的取得，是县委、政府坚强领导的结果，是全县上下共同努力的结果，更是在座各位不辞辛劳，坚持“五加二”、“白加黑”工作方式的结果。在此，我代表县人民政府、县电网建设协调领导小组表示衷心的感谢。回顾过去的工作，我认为做好电网建设工作，必须坚持做到：一是要高度重视。领导重视是电网建设工作取得重大进展的前提。近年来，随着经济社会的快速发展，电网建设作为事关国计民生的一项重要基础设施，得到了县
3、委、政府的高度重视，成立了以常务副县长为组长的电网建设工作领导小组，保证了电网建设的顺利推进。二是要密切配合。各级各部门密切配合是电网建设顺利进行的保障。电网建设是一项系统工作，需要各部门的紧密协作和相互配合。作为电网建设工作的主要责任单位，供电局一方面着眼全局，制定了与地方经济社会发展相协调的电网建设发展规划，为电网的建设和发展提供了理论依据，另一方面狠抓建设项目推进，从工程设计到工程建设再到项目投入运行，全过程实施监控和管理，确保了电网项目保质保量完成；各乡镇和有关部门认真按照县委、县政府的安排部署，协调配合供电部门解决电网建设过程中出现的问题，初步形成了齐抓共管的良好态势。二、正视问题，
4、查找差距，切实增强做好电网建设工作的紧迫感在充分肯定成绩的同时，我们应当看到，虽然近几年的电网建设与改造投资力度不断加大、建设速度不断加快，取得了较大突破，但由于底子薄、历史欠账多，在供电质量、供电安全等方面仍然存在诸多问题。一是电网结构薄弱，供电可靠性不高，抵御自然灾害能力不强，遇到雪雨风暴等_天气，电力供应就得不到有效保障。二是电网改造面不高，电力设施陈旧，安全隐患突出，电力供应形势严峻。因电力设施建设标准不高、老化等造成电网性缺电问题仍时有发生。三是电网建设与城镇建设矛盾突出。随着电力建设的不断投入和工业化、城镇化的不断推进，电力通道及土地占用与工业化、城镇化之间的矛盾日益突出。四是项目
5、前期和政策处理难度较大。当前，一些项目在办理环评、土地预审、选址意见、核准及施工许可证的过程中耗费了较长时间，严重影响项目开工和投产的时间。五是电网建设工作相互支持与相互协调上仍然存在不少问题，主要表现在：个别乡镇和部门对加快全县电网建设的重要性和紧迫性认识不足，缺乏大局和全局意识，认为电网建设只是供电部门的事情，不能主动、及时解决电网建设中出现的矛盾和问题，影响了部分电网工程的建设进度。上述问题如不切实加以解决，势必影响今年电网建设任务的完成，势必影响_电网公司和遵义供电局投资习水电网建设的信心，进而错失国家加快电网建设的历史性机遇。因此，各级各部门务必引起高度重视，采取切实可行的措施加以解
6、决。三、围绕目标，强化责任，确保全年各项任务目标全面完成(一)明确目标，确保重点工程建设有的放矢。_年，全县电网建设总投资约为_亿元，重点工程有建设永安_千伏输变电、程寨和民化_千伏变电站二期工程、烤烟烘房供电工程、煤矿双回路建设和农村电网升级改造工程，这些关键项目的尽早投运是改善我县电网现状的重要途径，必须采用有力措施以确保实施。(二)落实责任，狠抓项目建设前期工作。电网建设关键在于工程前期。各级各部门要认真抓好工程前期工作。一是各乡镇(区)要义不容辞地担负起主体责任，按照“政府监督指导、法人全面负责”的管理体制和“统一管理、分级负责，强化监督、提高效益”的原则，切实履好责。及时处理好电网建
7、设中遇到的突出问题，落实好征地拆迁补偿政策，做到既依法保障当地群众的正当权益，又着眼加快电网建设的公共利益。为农网改造升级工程建设创造良好外部环境。二是供电部门作为建设业主单位，要根据各地经济社会发展的需要，超前布局电网，适时安排建设项目，做深做细项目前期，要主动加强与有关部门的沟通协调，按照习水电网“_”发展总体规划积极向_电网公司争取项目指标和资金投入。要加强对施工单位的监管，规范施工单位的行为，防止违法转包、违规分包情况的发生；加强对停送电的管理工作，防止施工过程中未经许可擅自停电的情况发生。三是各相关部门要主动配合，改进服务，加大对电网建设的支持和协调力度，在建设用地、项目审批等方面开
8、辟绿色通道。在法律法规允许范围内，本着简化程序、特事特办的原则，高效完成相关审批工作。国土资源部门要努力保障电网项目的建设用地审批，保障电网项目的建设用地指标。交通、林业、水利部门对需跨越公路、林地、河流的线路工程要大力支持。公安部门要严厉打击以无理阻挠电网工程建设的行为，决不能让无理取闹甚至违法行为影响电网工程建设进度。(三)强化监管，切实抓好电网建设安全生产。一是各级各部门要认真落实安全生产责任制，切实加强建设过程中的施工机械管理。特别是要认真查找施工中的隐患，对施工作业人员密集的工作场所要特别加强检查，对发现的问题及时整改，不留盲点，不留死角。二是要严把电网技术培训关。切实保证电网建设工
9、程施工质量，对运行专责按照编制好的工作标准、管理标准、技术标准进行现场集中施工作业实战培训，促使电网改造工程技术人员全面掌握工程的有关技术要求，确保电网建设施工质量符合要求。(四)各级基层_要把农网改造升级工程严禁向农户集资摊派、义务投工投劳的政策宣传到村、组，直至每个农户。对发生违法转包、违规分包和向群众集资摊派及要求群众义务投工投劳等违法违纪案件，严重损害人民群众切身利益的，按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究有关领导干部的责任。同志们，电网建设事关民计民生，事关社会发展，意义重大。2022年副县长在全县电网建设工作会上的讲话（二）按照会议安排，我就_年人力社保工作情况及_年工作打算报告
10、如下。一、工作成绩值得肯定一年来，我们认真落实县委、县政府决策部署，紧盯目标任务，狠抓工作落实，圆满完成了全年各项目标任务，获全市人力社保工作综合目标考核一等奖和基金征收全市第一的良好成绩。具体来说，主要有以下四个方面：(一)就业总体形势好于预期。在全国就业压力普遍增大的情况下，大力实施就业优先战略和积极就业政策，加大就业资金扶持力度，就业形势总体较好。城镇新增就业_人、城镇登记失业人员就业_人、困难人员就业_人。城镇登记失业率_%，比全国平均低_个百分点，比全市低_个百分点。重点群体就业得到切实保障，高校毕业生就业率达到_%，返乡农民工返乡就业创业_人，开发公益性岗位安置人员_人。创业带动就
11、业倍增效应明显，借助潼_公害蔬菜和太安鱼品牌优势，引导返乡创业人员进入创业长廊，建成各类食府、农家乐_余家，吸纳就业_余人；在西南国际灯饰城和凉风垭金海洋市场，建立农民工创业孵化基地，入住企业_户，吸引就业_人。发放小额担保贷款_亿元，带动就业_人；完成就业培训_人，就业培训规模和质量得到稳步提升。(二)社保体系建设提档升级。城乡养老、医疗保险制度实现全覆盖，五大保险统筹机制进一步完善，人人享有社会保障的目标基本实现。去年，全县城乡养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达_万人、_万人、_万人、_万人和_万人，城乡养老保险、医疗保险参保率分别为_%、_%，社保基金总收入_亿元。开展“人力
12、社保在行动”大型主题宣传活动，举办大型宣传活动_场，发放宣传资料_万余份，民生政策深入人心。实施“整村推进”试点，在_个镇街分别确定_个村为整村参保试点，_个试点村养老和医保参保率达到_%和_%。(三)人才队伍建设不断加强。完善考试录用制度，全年公开招录公务员_名；进一步规范事业单位公开招聘制度，启动事业单位面试考官库建设。不断健全企业_部解困_工作机制，突出解困政策培训，确保了敏感时节企业_部总体稳定，圆满完成_部接收安置任务。_各项人事考试_次；加大技能劳动培训，新增技能劳动者_人，其中高技能人才_人；成功举办全县第_届职业技能大赛。(四)劳动关系总体和谐稳定。大力做好农民工工资清欠工作，
13、开展了为期两个月的“农民工工资支付情况专项检查”，检查用人单位_家，补签劳动合同_份；受理投诉_件，为农民工追回工资_万元，有力维护了劳动者合法权益。加强劳动争议调解仲裁，处理劳动人事争议案件_件，限时结案率_%。去年以来，全县人力社保工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些亟待解决的问题。就业方面，结构性矛盾依然突出，就业工作压力较大；社保方面，企业选择性参保或少报漏报缴费基数、定点医疗机构违规使用基金等问题突出；人事人才方面，高层次、高技能人才短缺，保障企业用工能力较弱；部分领域还存在拖欠农民工工资问题，构建和谐劳动关系面临挑战。对此，我们务必高度重视，进一步增强责任感、紧迫感和预见性，采
14、取更实的举措，不断开创人力社保事业新局面。二、全力完成今年目标任务今年人力社保工作的总体要求是：全面贯彻党的_和_、市委_届三次和四次全会精神精神，把改革创新贯穿于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系调整的各个环节，推动全县人力资源社会保障制度改革取得新突破。主要抓好以下五个方面的工作：(一)大力促进就业创业。大力实施积极的就业政策，健全政府促进就业责任制度，不断拓宽就业渠道，促进就业公平，努力推动实现更高质量的就业。一是力促市民充分就业和保障重点产业用工。打造农民工返乡创业特色园、示范村和创业长廊，新增返乡创业实体_户以上，吸纳城乡劳动力_人以上；加强就业服务，
15、全县充分就业社区达_%以上，充分就业村达_%以上，引导外出农民工返乡创业_万人以上；探索建立劳务发展公司，搭建市内外劳务公司与企业间的劳务用工平台，全力保障园区重点企业用工需求。二是统筹做好重点群体就业工作。深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，继续做好就业见习、定向就业培训和_制登记等工作，统筹推进“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目，确保高校毕业生就业率保持在_%以上；建立政府购买公益性岗位机制，安置就业困难人员，城镇“零就业家庭”保持动态为零。三是推动创业带动就业。落实创业扶持措施，完善小额担保贷款管理办法，带动更多人创业就业；完善创业孵化基地扶持政策，做好微企社保补贴实施工作；积极开展“泛海扬帆大学生创业行动”项目。四是开展职业技能培训。启动实施农民工职业技能提升计划，大力开展就业技能、岗位技能提升和创业培训等工作；建立职业培训信息网络平台，开展职业培训学校质量评定等工作，继续开展企业岗位练兵比武活动；完善就业培训制度，按照“需求引导培训、补贴对应等级”的原则，分工种、分等级制订培训补贴标准，_实施好技能提升计划。五是加强公共就业服务能力建设。加强就业信息统计监测和分析利
