2022年乡镇组织人事办工作总结

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1、2022年乡镇组织人事办工作总结_年,_工作以党的_届_中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕全镇中心,服务工作大局,进一步夯实_基础、加强队伍建设、优化干部作风、创新工作机制,扎实推进各项工作,为全镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的_保证。今年工作简要回顾:一、突出重点,基层_建设稳中求进以党的_大精神为指导,按照建设服务型基层党_的要求,进一步夯实_基础,规范基层_建设,为全镇各项事业开展奠定强有力的基础。(一)程序规范,平稳完成村级_换届选举工作按照省、市、区委统一部署,始终坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,切实做到了准备工作扎实有效

2、、_领导保障有力、实施过程依法有序。一是明确导向,加强_领导。认真做好宣传动员工作,明确换届选举以推动当前工作、谋求更大发展为最终目标。成立镇村级_换届选举工作领导小组,镇党委书记担任组长,切实做好牵头抓总工作。下设办公室、候选人资格条件_小组、指导小组和执纪执法与维稳小组。实行片长、指导组长负责制。_名班子成员担任片长,负责所属片区行政村换届选举工作。_名联村干部切实担起直接责任。工作责任一级抓一级,层层抓落实。二是注重规范,强化工作指导。抽调_名机关精干人员组成指导小组,确保每个村有_名机关干部驻村指导。三是协调配合,形成工作合力。镇村级_换届选举工作_切实履行职责,做好统筹协调、政策解答

3、、信息收集、资料整理等工作;人大发挥法律监督职能,切实保证村委会_法等的实施;_全程监督换届选举工作;信访办及时处理来信来访,将矛盾化解在萌芽状态。四是严肃选纪,维护换届秩序。及时与村干部、联村干部沟通,掌握各村动态(范本)。有针对性的采取措施,防范极少数人意图操纵选举的问题。重视法纪。在村干部会议、支部会议上反复强调换届纪律。倡导选民积极参与、主动监督,参选人公正参选、严格自律,确保选举风清气正。32个行政村全部一次性选举成功,产生了_名村党_成员,_名村委会成员。村两委班子的学历、年龄结构都有了较大的改善,其中_名大学生村官按照法定程序进入村两委,进村比例高达_%。村级班子的战斗力、凝聚力、执行力进一步提升,基层_基础进一步夯实。(二)统筹谋划,稳步推进非公党建工作。开展非公企业党建标准化、规范化建设工作。以单独组建、联合组建、行业统建等形式实现非公企业党建、工作全覆盖。分发指导手册到各家非公企业中,同时,选派_名机关干部担任各企业的党建指导员(村企联建的非公企业由各联村干部担任),加强联系沟通、指导服务。(三)分类指导,集中整治软弱涣散党_。通过对全镇党_进行走访调研,了解软弱涣散党_基本情况和具体原因,根据不同领域、不同特点,加强分类指导,发挥行业系统作用,合力推进整顿建设。

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