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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_护士述职报告九篇 护士述职报告 篇1 尊敬的领导、亲爱的同志们： 你们好！我叫XX，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，时光飞逝,转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将202年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使儿科成为一个温暖的
2、大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和
3、常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她
4、们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节,提高患儿满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、
5、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把
6、入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到以上。 五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说
7、,为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告 篇2 各位领导,各位同事： 大家好! 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 02年对于我来说,是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心
8、护士长,我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心,爱护,尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求
9、自己,凡事从我做起,率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理,首先是在思想上提高自己，端正工作态度,爱岗敬业，勤奋工作，积极进取,真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明,努力把工作做细，做实,做扎实,力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心,病人安心。 工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求，是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每
10、个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只
11、要病人需要,不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了效,最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位，固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者
12、情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。述职人:XXX02X年月xx日 护士述职报告 篇 各位领导、各位同事: 您们好! 在担任办公护士一年多的时间里；说句真心话，办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战,心中的压力是从未经历过的,第一：因为我在担任办公护士前从未做过办公护士，没有实践经验。第二：面临新的工作内容和比以往复杂护患关系，使我感到无所适从。 下面我将自己担任办公护士期间的工作汇报如下几点，请各位领导、同事对我的工作进行评议！并请领导和同事们斧正批评。 第一：初担重任 俗话说“
13、笨鸟先飞、万事开头难”，我在科主任和科护士长的领导和帮助下；把办公室护士的基本能力在一周内基本掌握;在前任老师的帮助下,我熟练的掌握了护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作；是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作!因此我丝毫不敢懈怠！我努力学习业务技能；现在我的工作虽然不能过多接触临床工作;但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后；我能积极参与临床的护理工作。 说一句实话,担任办公室护士这个岗位我很珍惜;现我自己觉得我能完全胜任这个岗位；并能在这个岗位为科室做出贡献！ 第二:繁杂的工作锻炼我 我自认为我的工作是比较的繁杂的;从接待病人新入院到病人出院我的工作
14、无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑；其实中间的苦楚只有自己知道！ 在这样纷繁复杂的工作之中我锻炼了自己的耐性和细心；有时侯感觉自己就好像得了强迫症;干过的事情自己总是那么的不放心；还是要再去检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下！我虽然讨厌这种感觉和行为;但我觉得这是好事！至少这样我可以睡个安稳觉! 第三:自己的不足在自己担任办公护士的时候;我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务;对待一些病人没有耐性;对于同事之
15、间有些误会没有很好的处理! 做为科里的办公护士应该在工作中起到模范带头作用;但是我有时也有惰性;我决心在以后的工作和与同事之间相处时,虚心接受领导和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!认真完成科室领导交给的工作任务! 认真总结自己的缺点和不足;希望科室领导、同事们在以后的工作中多多监督。第四:总结自己 在办公护士这一个岗位之上;我收获了不少新的知识;学习到了在书本上以前没有学过的东西!掌握了一个新岗位的专业技能;虽然我的资历浅、做事还不很沉稳;但我知道如何让自己进步！我对自己的岗位态度就是在其位就要认真、仔细完成自己的工作;服从科室领导的安排；对同事互助、互帮!我
16、没有更多的语言向大家汇报我的本职任务;只是想告诉大家我在办公护士这个岗位上做到了;尽职、尽责、完全把科室利益放在第一位;不辱科室领导赋予的使命！ 谢谢！ 护士述职报告 篇4各位领导、同事们：大家好! 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就202X年的个人工作做个总结。 在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象
