《2020年最新政务公开工作培训总结4篇(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年最新政务公开工作培训总结4篇(1)（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年最新政务公开工作培训总结4篇为加强非公企业党内民主进程，增强非公有制党建工作透明度，发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用，xxx县在全县非公企业中大力推行党务公开制度，增强了非公有制党建工作透明度，使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。一是做好党务公开的规范工作。xxx县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据，以公开促党建，以党建促效益。xxx县在建有党组织的非公企业中，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在
2、企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主，广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次，遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状，同时，对有党员但还未建立的党组织的非公企业，在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。二是加强对基层党组织的督促检查工作。xxx县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓，纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中，
3、实行“一票否决”，对该项工作落实了不到位的，有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查，深入全县非公有制，对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式，督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。三是运用成果推进xxx县非公企业党建工作。xxx县充分运用非公有制企业党务公开的成果，注重做到三个结合，即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合，从而努力提高全县党建工作水平。2020年最新政务公开工作培训总结一
4、、加强组织领导，完善工作机制为加强政务公开工作，局着眼于建立健全政务公开长效机制，一是加强组织领导。局在今年单位主要负责人调整变动的基础上，重新调整了政务公开领导小组，做到了领导、机构、人员、经费四到位，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，责任到各科室、直属单位“的工作机制。二是建立健全相关制度。局以教育实践活动为契机，结合实际，重新修订并完善了政府信息公开管理制度，涵盖了主动公开和依申请公开、发布协调、保密审查、虚假或不完整信息澄清等政府信息公开制度。三是认真履行督促指导职责，局编制并印发了政务公开年度计划、目标、措施和实施办法，规范了政务公开的内容、程序、形式和监督措施。同时局定期召开会
5、议，明确政务公开年度和阶段性工作计划、目标，研究落实了工作措施，解决政务公开工作中遇到的实际问题，全年共召开了多次专题会议。四是加强业务培训，局将政务公开制度纳入日常学习、培训计划，注重加强与市相关单位的沟通、交流，向示范单位学习好的经验做法，并积极参加各类政务公开培训，通过学习、交流培训，不断提升政务公开工作水平。二、强化政府信息公开，坚持规范透明运行一是加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。局建立健全了舆情收集和回应机制、重要政策专家解读机制，依法公开行政权力运行、公共资源配备、年度报告、干部任用、考核奖惩等政府信息，做到了及时有效发布、回应公众关切，正确引导舆情。另外根据安徽省
6、党政机关国内公务接待管理办法等规定精神，局结合实际，起草了六安市党政机关国内公务接待管理细则，通过召开市相关单位、各县区接待部门，市四大班子秘书长等不同层次座谈会讨论审核，最终印发并公开发布。二是规范依申请公开办理，我单位除未设立受理点外，在局门户网站、政府信息公开网站均设有依申请公开专栏，规范了目录、流程、表格下载等事项，并要求局领导小组办公室积极做好依申请公开的总结工作。截至目前，局无公众的申请公开。三、完善政务公开渠道，丰富信息公开内容按照省管局及市政府相关要求，一是积极加强信息化平台建设，采取多种渠道，完善宣传橱窗、明白卡等公开方式，重点公开了财政预算、决算、“三公“经费、专项资金使用
7、、审计信息使用、公共资源配置等大众关切的政府信息。并积极参加了市直工委评选、宣传优秀党员事迹等媒体采访活动。全年通过各类信息平台发布信息133余条。二是积极探索政务公开形式、渠道，局通过省管局“后勤”、“接待之友”、“餐饮博览”等杂志，拓展政府信息公开渠道，积极宣传六安机关后勤服务经验做法;同时局在行政中心7号楼设立了查阅室、资料索取点、机关书屋等，及时公开政府信息，并安排专人进行维护，免费向公众开放。三是积极探索网络问政应用，加强与公众互动交流，密切关注网友在“部门信箱”和“百姓畅言”里提出的诉求，并积极给予解答。在百姓畅言、部门信箱栏目中回帖7条，所有回帖均在5个工作日内完成，无超时回复和
8、未回复现象。四、强化监督，确保政务公开落实了局将政务公开工作与日常绩效相结合，实行同检查、同考评，考评结果纳入年度考核。同时严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合;充分发挥政务公开监督作用。另外，局积极鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。2020年最新政务公开工作培训总结根据中华人民共和国政府信息公开条例，福建省人民政府办公厅关于印发20xx年政务公开工作主要任务分解表的通知，泉州市人民政府办公室关于印发20xx年政务公开工作主要任务分解表的通
9、知和xx县人民政府办公室关于印发20xx年政务公开工作主要任务分解表的通知要求，现将我局20xx年政务公开工作全年落实了情况报告如下：20xx年，我局认真贯彻文件精神，以高度的责任感和使命感，在完善制度、落实了责任、规范内容等方面不断努力，扎实推进政务公开工作，有效提高了政务公开工作水平。一、抓源头，强化政务公开地位1、将政务公开工作纳入重要议事日程，把政务公开工作任务具体分解，落实了到每一个责任人员身上，做到思想、组织、工作、检查四落实了，为政务公开工作提供重要保证，确保政务公开工作的顺利实施。同时，我局成立政务公开领导小组及办公室，负责本局政务公开日常工作。2、结合工作实际，专门制定xx县
10、水利局20xx年政务公开实施方案，党组主要负责同志亲自安排，利用工作例会进行强调，分管同志具体落实了，保证报刊、网站、微信上及时更新信息，并及时做好相关政府信息移交档案馆工作。二、抓全面，完善政务公开内容1、按照合法、有效的原则，根据不同政务的内容、性质、要求、对象及本局的工作职能和实际，采取多种形式分层次公开。逐步做到“四上”、“三规范”，即：上墙、上报、上屏、上网，规范公开内容、规范公开程序、规范公开监督制度。改善政务公开和便民服务条件，为人民群众提供快捷、方便的服务。2、主动公开全县水利发展规划、发展战略和发展目标;局机关职能、内设机构和管理权限;水利部门的行政审批、核准、审核和备案事项
11、的名称、依据、标准、条件、程序、时限、责任部门、责任人和办理结果;局机关、局属单位、科室办事纪律、服务承诺以及违诺违纪的投诉途径，处理办法;全面推行“河长制”工作实施方案、管理保护目标以及河湖保护情况;重要专项经费和水资源现状及供需情况，灾后重建、农村水利工程、灌区改造等重点水利建设项目等;全县范围内的雨情、水情和汛情、旱情等;行政处罚和行政许可结果;领导干部廉洁自律情况;局机关内部财务收支情况;局中层干部选拔任免、考核奖惩、晋职晋级、先进评选等条件、程序和结果;公开承诺办理的其他事项。3、通过xx政府网对外公开。局级非密级的政策性文件、行政审批、核准事项、行政执法事项一律上网公开发布;在县政
12、务服务中心设立窗口，将行政审批项目纳入中心集中公开，统一办理;需向本单位、个人公开的，采取下发文件、举办专题简报、专题公开栏以及召开局务会、干部职工大会等形式公开。三、抓规范，深化政务公开工作建立健全重大事项集体讨论决定制度局重要事项决策、中层干部任免、重点水利项目建设和大额度资金使用，征求民主意见后经局领导班子集体讨论，按照规定程序和范围公开。建立健全公示制度各乡镇水利站、机关各科室决定或办理与群众利益密切相关的重大事项，应当在正式决定或办理之前将方案向社会公示，广泛听取群众意见。在充分采纳群众意见的基础上，再予以正式公布。建立健全群众监督制度广泛听取群众的意见和要求，通过设立举报电话、政务
13、公开监督信箱等渠道，全面收集群众意见，对群众举报的问题，及时调查处理。建立健全考核奖惩制度将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项内容。对政务公开工作进展情况、主要做法和存在问题定期进行考核检查，根据检查结果，对照局制定的考核奖惩制度，奖优罚劣。建立健全责任追究制度对工作不力、责任不落实了的，严肃批评，限期整改;对弄虚作假，侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，严肃查处。严格遵守保密制度涉及国家秘密、依法受到保护的本行业秘密和个人隐私的信息，局机关内部研究工作未经批准公开的信息，以及其他规定不能公开的信息，不得公开。只要不涉及党和国
14、家机密和上级明确规定不能公开的事项，最大限度地向社会公开。特别是水利工程建设的进展、验收等重要信息和物资采购、招投标等重要环节，以及群众关心的热点、难点问题，必须严格按照要求公开，主动接受社会监督，并积极回应群众的咨询、诉求。四、存在问题及下阶段工作打算虽然我局在政务公开工作上取得了一定成效，但也存在一些有待改进的问题：一是公开形式便民性需要进一步提高;二是与基层水利部门信息衔接还有待加强;三是公众参与度不高，政务公开的宣传普及工作还有待提升等。针对上述问题，下阶段我局将采取以下措施进行改进：一是全面落实了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局，保证政务公开工作主动及时。二是认真落实了X
15、X、省、市、县政务公开工作通知精神，把政务公开各项工作落到实处。三是加强机构建设和人员配备，统筹做好政务公开、政策解读、舆情处置等工作，确保政务公开工作力量建设与全面推进政务公开工作相适应。四是拓宽信息公开渠道。加强宣传，提高公众对水利信息公开的知晓率和参与度。加强网站建设与管理，利用信息化手段，丰富政务公开服务渠道，以政务公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政务公开与网上办事的结合。五是深化政务公开工作队伍建设，建立横向联系、纵向指导的沟通协调机制。积极组织参加业务培训，提高工作水平，通过评优奖先，树立典型，增强业务经办人员的荣誉感、责任心。六是加大监督力度，充分利用网上咨询平台，主动听取社会各界对我局政务公开的意见和建议，建立更加完善通畅的信息收集、审核、报送、公开运行流程，提高工作的积极性和主动性。2020年最新政务公开工作培训总结4篇由：卡耐基范文网整理
