南方工业资产管理有限责任公司薪酬福利制度

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1、南方工业业资产管管理有限限责任公公司一、总经经理助理理 (1人)1.负责责公司股股权投资资业务的的开拓与与管理,带领投投资部进进行投资资项目开开发和实实施,督督导并帮帮助投资资人员开开展项目目信息搜搜集、谈谈判、尽尽职调查查、立项项评审、拟定投投资方案案、项目目投资后后管理跟跟踪、投投资退出出等各环环节工作作;2负责责公司股股权投资资管理体体系的建建设,负负责分管管业务考考核和管管理;3负责责投资业业务的队队伍建设设,负责责组织员员工培训训、提高高投资管管理团队队的业务务能力;4负责责完善项项目决策策流程,在授权权范围内内主持投投资决策策会议和和参与项项目投资资决策;5参与与公司战战略发展展规

2、划的的制定,协助总总经理制制定并实实施公司司战略,协助总总经理制制定各项项目的经经营发展展战略和和计划,跟进各各项目运运营情况况,并提提出可行行性分析析报告;6处理理公司的的各种突突发性事事务,协协助总经经理对公公司进行行管理性性工作;7总经经理交办办的其他他工作。条件要求求:1拥有有良好的的个人品品质和职职业操守守;2硕士士研究生生及以上上学历;3具有有金融学学、投资资学、产产业经济济等相关关专业背背景,具具有全面面的财会会、金融融专业知知识,熟熟悉财经经法律法法规和相相关制度度,熟悉悉监管要要求;4具有有良好的的沟通能能力,具具有独立立的思维维判断能能力,具具有较强强的口头头表达和和文字水

3、水平,具具有较高高的外语语读写水水平;5踏实实稳重、思维敏敏捷、理理解力强强,具有有一定的的创新精精神;6八年年以上股股权投资资工作经经验,三三年以上上股权投投资管理理经验,两年以以上公司司高级管管理经验验。二、战略略部战略略规划高高级经理理 (11人)职责1负责责公司发发展战略略研究与与规划;2负责责指导下下属控股股企业制制定发展展战略,确保公公司整体体战略一一致性;3负责责公司经经营环境境研究,包括宏宏观形势势、行业业政策、产业竞竞争状况况等;4负责责公司对对标管理理研究,选择公公司发展展对标企企业,定定期开展展对标评评估;5负责责公司重重大报告告的起草草;6建立立并保持持同相关关研究机机

4、构的战战略合作作关系;7适时时向公司司高管提提出管理理建议;8完成成个人培培训、能能力提升升与职业业发展计计划。条件要求求1硕士士研究生生及以上上学历;2具有有管理学学、经济济学等相相关专业业背景;3具备备扎实的的战略管管理专业业知识和和能力,对竞争争战略、产业链链、价值值链有深深刻理解解,熟练练使用各各类战略略分析工工具;4具有有良好的的沟通能能力,具具有独立立的思维维判断能能力,具具有较强强的口头头表达和和文字水水平;5踏实实稳重、思维敏敏捷、理理解力强强,具有有一定的的创新精精神;6三年年以上相相关工作作经验,特别优优秀者可可放宽。三、财审审部风险险管理经经理(11人)职责1负责责建立适

5、适合公司司运作的的风险管管理体系系和预警警制度,并保证证风险管管理系统统是充分分和有效效的;2负责责提出公公司风险险管理策策略,并并执行批批准的策策略;3负责责公司风风险的辨辨识,并并提出各各项风险险的管理理与应对对方案;4负责责对公司司的风险险进行监监控,定定期进行行风险审审查,撰撰写公司司经营风风险分析析报告,提出相相关建议议;5负责责建立适适合公司司运作的的项目风风险管理理体系,提出项项目风险险识别框框架,帮帮助识别别项目中中存在的的风险;6负责责针对项项目风险险管理对对项目组组提供专专业指导导和建议议,提高高项目风风险管理理水平,丰富项项目风险险缓解方方法和应应对措施施;7负责责对控股

6、股公司的的风险管管理进行行指导;8负责责对控股股公司财财务信息息进行实实时监控控,定期期提供公公司经营营风险分分析报告告;9负责责开展与与岗位职职责和业业务相关关的课题题研发;10完完成个人人培训、能力提提升与职职业发展展计划。条件要求求:1硕士士学位,具有初初级会计计职称;2具有有会计学学、审计计学、财财务管理理、风险险管理等等相关专专业背景景;3熟悉悉现代风风险管理理的理论论知识体体系、流流程及相相关法律律法规并并能够结结合实际际情况加加以运用用;4能够够独立地地开展风风险管理理相关工工作,对对公司管管理体系系和风险险管理策策略提出出改进建建议;5能够够对公司司的项目目风险管管理提出出改进

7、建建议,制制定项目目风险分分析框架架;6能够够对控股股公司风风险管理理提出改改进建议议,指导导控股公公司开展展风险管管理日常常工作;7拥有有良好的的计划能能力、分分析能力力、沟通通表达能能力;8三年年以上相相关工作作经验,特别优优秀者可可放宽。四、综合合部人力力资源管管理高级级经理(1人)职责 1负责责根据公公司总体体战略及及规划制制定中心心人力资资源发展展战略及及规划,并组织织实施;2负责责制定和和完善公公司各项项人力资资源制度度、流程程及相关关政策,经领导导批准后后组织实实施;3负责责开展公公司组织织机构和和岗位设设置工作作,对内内部组织织结构、岗位设设置提出出建议,建立岗岗位管理理体系;

8、4负责责制定人人力资源源需求计计划,按按需求计计划组织织招聘工工作,全全面负责责调入、招聘、录用、辞退、辞职、调出工工作,全全面负责责员工内内部调配配的审核核,合理理调配人人力资源源,保障障公司人人员需求求;5按照照有关政政策,负负责制定定并完善善薪酬福福利制度度,拟定定薪酬福福利标准准并组织织实施;6负责责公司绩绩效管理理工作,组织修修订绩效效指标、部门绩绩效考核核、绩效效结果统统计分析析和申诉诉答疑;7负责责员工培培训与员员工职业业开发,建立专专业化员员工对伍伍,不断断提高员员工素质质、技能能;8负责责开展员员工关系系管理工工作,协协调处理理劳资关关系,建建立良好好的员工工关系和和工作氛氛

9、围;9负责责人事档档案管理理,督导导员工调调入、调调出档案案的接受受和传递递工作;10协协助开展展下属公公司高管管人员的的考核考考察、评评价与任任免等相相关工作作;11完完成个人人的培训训、能力力提升与与职业发发展计划划。条件要求求1硕士士研究生生及以上上学历;2具有有人力资资源管理理、工商商管理、劳动经经济等相相关专业业背景;3具备备扎实的的人力资资源管理理专业知知识和能能力,熟熟悉现代代人力资资源管理理的理论论知识体体系、流流程及相相关法律律法规并并能够结结合实际际情况加加以运用用,熟悉悉金融投投资类企企业人力力资源管管理;4能够够独立地地设计人人力资源源各职能能模块的的方案、搭建人人力资

10、源源管理体体系并组组织实施施;5具有有良好的的沟通能能力,具具有独立立的思维维判断能能力,具具有较强强的口头头表达和和文字水水平;6乐观观开朗,诚实谦谦逊,富富有创新新精神,能够承承受一定定工作压压力;7三年年以上相相关工作作经验,特别优优秀者可可放宽。五、资产产部资产产管理高高级经理理 (11人)1组织织开展对对公司资资产运作作的不同同资产形形态相关关国家政政策和资资产运作作发展趋趋势的研研究;2负责责根据公公司整体体资产运运作策略略进行项项目信息息搜集、整理、分析、研究,提交初初步论证证意见,进行部部门内部部的项目目初步筛筛选;3负责责对初步步筛选优优质项目目开展前前期调研研工作,设计项项

11、目运作作初步方方案,按按公司项项目立项项程序开开展项目目立项工工作,提提交项目目立项相相关资料料文档;4负责责开展资资产运作作项目的的尽职调调查,撰撰写尽职职调查报报告,进进行定价价分析,设计项项目运作作方案,推荐项项目评审审专家,向公司司投资决决策委员员会提交交项目投投资建议议书;5负责责按照项项目运作作方案组组织项目目团队开开展资产产运作业业务活动动,组织织资产评评估、资资产交易易与资产产处置;6负责责对项目目资产的的日常管管理,根根据资产产状况拟拟定处置置方案,并执行行经批准准的处置置方案,负责公司司土地、房产等等资产资资源状况况的调查查、分析析、研究究及登记记,制定定公司资资源的储储备

12、和运运作计划划;7负责责建立并并保持与与合作伙伙伴、主主管部门门和潜在在客户的的良好业业务关系系;8完成成负责的的资产运运作业务务研究、工具研研发、制制度流程程优化等等管理提提升相关关任务;9完成成个人培培训、能能力提升升与职业业发展计计划。条件要求求1硕士士研究生生及以上上学历; 2投资资、金融融、经济济管理、法学等等相关专专业,具具有CPPA资格格、CFFA资格格、律师师资格等等人员优优先,具具有资产产管理公公司、信信托、金金融租赁赁公司、证券、商业和和工业类类地产公公司、会会计师事事务所、另类投投资公司司等专业业机构工工作经验验人员优优先;3具备备一定的的资产运运作项目目管理能能力,作作

13、为项目目团队主主要成员员有三个个以上资资产运作作项目参参与经验验,具有有较强的的关系构构建能力力,拥有有一定的的人脉网网络和业业务资源源;4拥有有良好的的组织协协调能力力、计划划能力、学习能能力、沟沟通表达达能力、人际交交往能力力;5踏实实稳重、思维敏敏捷、理理解力强强,具有有一定的的创新精精神;6三年年以上财财务、资资产管理理、投资资相关工工作经验验,二年年以上管管理岗位位工作经经验,特特别优秀秀者可放放宽。六、投资资部股权权投资高高级经理理(1人人)1组织织开展对对国家宏宏观经济济、政策策和所负负责行业业发展趋趋势的研研究,开开展对目目标收购购行业、热点关关注企业业的经济济动态和和发展趋趋

14、势的跟跟踪和研研究;2负责责根据公公司整体体投资策策略进行行项目信信息搜集集、整理理、分析析、研究究,寻找找并筛选选潜在投投资机会会,提交交初步论论证意见见,进行行部门内内部的项项目初筛筛;3对初初筛优质质项目开开展前期期调研工工作,开开展对投投资对象象的考察察,准确确把握投投资项目目的成本本、收益益和风险险,负责责投资项项目的尽尽职调查查、财务务分析、估值、投资条条款设计计和初步步商务谈谈判,提提交项目目尽职调调查报告告、投资资建议书书、投资资价值分分析报告告等文档档;4按公公司投资资项目立立项程序序开展项项目立项项工作,提交相相关评审审资料,推荐行行业专家家进行项项目评审审,向公公司投资资

15、决策委委员会提提交最终终项目投投资建议议;5按投投资项目目计划组组织投资资项目团团队成员员开展投投资业务务活动;6对已已经投资资项目进进行后期期管理,跟踪所所投资企企业的业业务开展展和经济济活动,在适当当的时机机提出重重大投资资决策建建议(上上市、退退出等);7参与与和指导导所投资资企业的的重大决决策,对对其重大大投资项项目和经经营活动动进行风风险评估估、指导导、跟踪踪和财务务风险控控制,确确保所投投资企业业的保值值与增值值;8建立立并保持持与合作作伙伴、主管部部门和潜潜在客户户的良好好业务关关系;9牵头头组织公公司各专专业职能能部门对对所投资资企业开开展的职职能管理理工作;10完完成个人人承担的的投资业业务研究究、工具具研发、制度流流程优化化等管理理提升相相关任务务;11完完成个人人培训、能力提提升与职职业发展展计划。条件要求求1硕士士研究生生及以上上学历;

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