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1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.装修公司开会总结春节过后，装修市场又逐渐热闹起来。装修是一项耗时耗钱的复杂工程，那么怎么写一份开会总结呢？下面和小编一起来看看吧！装修公司开会总结【1】20xx 年 7 月 25 日下午， XX艺成园装修设计有限公司总部全体员工在公司大会议室召开 20xx 年上半年度工作总结会，会议由公司董事长主持。公司总经理对上半年公司经营情况、施工安全管理情况及设计相关情况进行了总结分析。 20xx 年上半年， 公司总体形势呈现稳步增长发展的良好态势。业务数量及施工质量与去年同期相比有较大突破。施工技艺及工程管控能力得到了进一步提升，团队
2、凝聚力增强。同时，由于今年加大了网络宣传力度，公司形象展示也跨上了更高的一个台阶，在建工程施工进度的全程追踪也得到了广大客户的一致好评，这对于提高施工质量、及时反馈施工动态具有极其重要的作用。设计方面的创新意识有所加强，敢于大胆尝试新的设计风格，运用前沿的设计理念创作出独具个性的作品。并同时指出设计与施工必须相辅相成，强调了团队协作的重要性。并提出了下半年具体的工作目标和重心。工程总监在会议上指出，上半年开工工程数量较多，个别工程存在施工周期较长的现象，要求项目经理在下半年的文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.工作中严格按照施工进度计划表来安排工作，严把质量关，
3、加强各个工艺节点的管控，做好成本控制，努力提高项目部整体人员的综合素质，规范现场文明施工，杜绝一切安全隐患。公司领导一致认为，公司下半年的工作重心仍是严抓工艺和设计，同时要完善公司规章制度，加强执行力建设，推进企业文化建设进程。要求公司各部门通力合作，积极有效地沟通，加强团队协作性建设，提高员工的归属感和集体荣誉感。最后，公司董事长发表了题为“建设企业文化，打造优秀团队”的重要讲话。他指出，企业要做大做强，向更高的层次发展，要充分利用和发挥公司的资源效应。企业文化、企业理念是一个企业最重要的资源。企业文化就像人的神经一样，是一个企业的魂，是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。企业文化建设是个复杂
4、、漫长、周密的系统工程，我们不仅要靠过硬的产品质量和周到的服务来实现，更需要我们企业在长期的经营活动中不断总结自我，提炼成艺成园装饰特有的企业文化。董事长还强调，艺成园公司有着强大的独特的资源优势，有一大批优秀的项目经理和设计师，有一支精良的市场开拓和资审投标队伍，有一套完整的工程管理制度体系和风险评文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.估体系，更有一支与公司共同成长、与企业同命运共呼吸的管理团队，相信艺成园的未来会越来越美好。会议也深入分析了管理上存在的一些问题，查找影响公司发展及安全管理等方面的问题。这次总结会，坚定了员工对公司发展的信心，达到了回顾总结找差距
5、、分析问题找原因、找出措施促提高、明确方向赶目标的目的，为公司下一步的工作打下了坚实的基础。通过这次大会，公司全体员工明确了下半年度的工作任务，部门间的横向沟通协作将得到进一步加强，会议进一步鼓舞了员工的士气，员工代表相继发言，表示将再接再厉、精益求精，为公司广大客户提供更加优质的服务，共同开创艺成园公司更加辉煌的明天。装修公司开会总结【2】20xx 年 1 月 10 日昆山装饰公司位于城北花园路113-115 号姚氏装饰于1 月 10 号正式放年假，为了迎接新年的到来，从早上开始员工就细心的打扫卫生，扫去以前的霉运，迎来20xx 年好运。忙碌了半天，下午4 点年终总结会议正在开始、主要讲了以
6、下几点1、让各位员工发言对姚氏装饰本年度的看法及提出更好的建议，首先是设计部的说出了看法及新建议，接下来是网络部也是各自提出去想法和建议，公司对员工的想法和建文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.议认为是可行的，会在公司实际情况下去接受并执行。2、让员工谈谈本年的市场及20xx 年度市场分折情况3、一个企业如要发展就必需有公司文化，走正规的管理模式，公司成立了团队口号，“全力以赴、勇往直前；同心协力、共创辉煌”员工必须要有团队精神。4、公布了 20xx 年计划，最后所有员工手拉手合唱“相亲相爱一家人”在口号声和歌声后，兄弟姐妹们拥抱跟对方说“一路顺风、新年快乐，明年我们一起努力、加油！5、正式出发到亭林路老鹅馆吃年夜饭，在饭桌上姚氏装饰的老板表示，明年每个月完成目标就到老鹅馆吃饭，一个部门完成目标就出去旅游一次。最后祝几年来一直支持和关心姚氏装饰的朋友，新年快乐！祝所有昆山装修公司20xx 年好运。
