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1、2023年中学校长岗位职责7篇 中学校长岗位职责1（一）贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。（二）对学校的教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。（三）全力保证学校年度工作计划和三年发展目标的实现。（四）完善学校的组织机构建设和人员配备。（五）完善学校规章制度建设并狠抓落实，推行科学化管理。（六）关心教职工和学生的工作、学习、生活，抓好教职工的培训和考核，加强校园文化建设。（七）大力开展教育科学研究，在教育观念、教育模式方面不断有所突破。（八）提高办学效益，增强学校自我发展能力。（九）制定学期和学年工作计划、财务预算方案和决算报告，做好工作总结。（十）全面协调
2、学校各部门工作，保证学校工作高效、有序进行。中学校长岗位职责21、全面负责学校工作，课程体系规划，中外教师管理。2、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现。3、制定、实施招生计划，完成招生目标。4、维护学校教育教学资源，与中、外方教育团队保持良好的沟通协作。5、提升教师队伍专业化水准，把控教学教研质量水平。6、积极学习和引进国内教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升。7、完善人力资源管理制度，制定教师培训计划。8、引进优秀人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队。9、公共关系的维护。中学校长岗位职责3岗位职责：1、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关政府机构的沟
3、通联系；2、推进学校的规章制度，督促反馈提出合理的改进建议；3、参与教学团队的指导、培养与管理，提升教学质量，减少退费率；4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训；5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作，协调解决；6、参与教师的评估研究工作，提出改进方案。要求：1、至少10年以上教学管理经验有校长证书；2、全日制本科以上学历，会英语的优先；3、有筹办双语学校经验的优先；4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；5、热爱教育事业，认真负责。中学校长岗位职责4一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，及时传达落实上级的指示精神，结合学校实际，树立教书育人，以人为本的管理理念，制定学年或学期工作计
4、划，有效组织人力、物力和财力，予以实施，并将实施情况及时总结上报。二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨，积极进行制度和机制创新。三、管理学校的人事工作，做好培养、使用中层干部和教职工的使用、考核、奖惩工作，建立具有高尚师德、专业较强的教师队伍，加强思想政治工作，关心群众生活，充分调动教职工的积极性。四、组织和领导学校思想政治教育、教学和体育卫生工作。坚持以人为本，坚持德育为首、育人为本、合理安排部署整体工作，有效协调各类教育资源，依法对教职工进行考核。坚持教学科研，实现学校可持续发展。五、领导总务工作，切实做到为教育教学服务，
5、为师生生活服务，改善生活条件。确保学校、师生的财产和生命安全，督促后勤人员管理和使用好各种财物，努力改善办学条件。努力建设校园文化，提升学校环境品位。六、组织教职工学习政治、文化和业务，积极吸纳先进的教育信息，逐步提高教职工的综合素质。七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。八、领导学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络。中学校长岗位职责5岗位职责：1、负责国际学校中学部的全面管理，保障学部工作的不断发展，推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。2、负责中学部教师队伍的培养和管理，监控教学质量，指导学部的教育教学工作，推
6、动教学质量的不断提升。3、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。5、进行学部的学风和校风建设，开展宣传工作，积极拓展学校招生渠道，使学部保持合理师生比例，促进学校业绩提升。任职资格：1、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。2、有国际视野，对国际教育市场及国际教育发展趋势有一定了解，有较好的英语基础。3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的
7、教育理想。4、在本学科教学中是领军人物，善于开展教学研究。了解现代前沿的教育教学及管理理念、思想，掌握与教育相关的基本法律法规。5、有较强的判断、决策、计划与执行能力；善于与人沟通，有较强的亲和力；注重合作，有较强的协调能力和引领团队的能力。6、身体健康，精力充沛，形象气质好，具有较强的文字和语言表达能力。男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。中学校长岗位职责6岗位职责：1、负责学校的运营管理，包含团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集团下达的学校发展目标及任务。2、带领招生团队完成年度招生目标，建立多维度招生渠道。3、带领教学团队组织教学及
8、课程研发，不断提高教学水平。4、建立健全学校管理流程和规章制度，并不断规范，制定和执行相应的监督和考核标准，确保教育产品和教育服务质量。5、制定和监控学校的年度费用预算，按照集团要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，达成年度经营目标。6、塑造学校形象，做好对外宣传，处理好各方关系，组织及监管日常沟通，扩大学校影响力。7、审批年度部门工作计划，并按计划主持召开校务会议等。8、定期向集团汇报学校经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事件。任职要求：1、8年以上学校运营工作经验，5年以上管理经验，有筹办学校经验者优先，有校长证书。2、硕士学历以上，
9、优秀者学历可放宽至本科。3、具备优秀的运营管理、拓展能力、执行能力及团队建设能力。4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；5、认可集团文化及教育理念。中学校长岗位职责71、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。2、负责制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，以及改革方案和岗位责任制目标。经常检查工作计划执行情况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的意见和措施。3、加强对师生员工的思想政治教育，切实抓好学生的思想政治教育。全面提高教育教学质量，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。5、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本建设，不断改善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。6、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。8、协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的联系，争取社会各界支持。9、积极推进学校社会主义精神文明建设。10、接受学校党组织的监督。11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。
