X物业公司保安部内务制度

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1、X 物业公司保安部内务制度XX 物业公司保安部内务制度(一) 评比制度目的,鼓励、表扬、支持先进,树立正气 ; 批评,处分,鞭策后进。先进方面中队定于每月18 日进行思想道德、业务技能、军事训练、作风。纪律等六个方面进行个人评比 ; 每月 20 日对全体骨干进行民主评议 ; 班的评比由全队综合评定 ( 结合各班工作实际如内务卫生、军事训练、岗位实操等全班队员综合素质予以评定 ), 先进个人的评比以班为单位实施,即以班为单位评选 6 个单项标兵,并在其中产生一名先进个人;内务卫生评比分为先进班与先进个人的评比,并由办公室制作内务卫生、军事训练两面流动红旗 ; 个人制作小红旗置于军被上方,每月评比

2、两次。处分方面:队员工作表现较差,能力欠缺,无上进心,屡次违纪,综合评定平庸, 当月 (1 日至 30 日 ) 民主评议最差或累计违纪扣分达8 分 ; 副班长以上人员经民主评议最差或点名批评达两次者,全队予以通报批评,同时加扣3 分( 队员民主评议以班为单位评出,中队最后评定; 骨干由中队全体队员评议,部门最后评定); 队员连续两月综合评定最差或累计扣分达12 分,实施为期十日的补训,合格后上岗; 补训不合格或年度三次出现综合评定最差或年度累计扣分达18 分,作劝退或除名; 副领班以上人员连续两月被评为最差或4 次被点名批评按降职处理。(二)会议1. 管理骨干会议, 副班长以上人员参加, 每月

3、召开一次,由部门经理主持实施,通常定于月初的周五16: 30-17 : 30举行。2. 部门会议于周一下午 9: 00-12 : 00 举行,副主管以上、培训教官、文员参加,部门经理主持;3. 中队例会于周五下午 16: 30-17 :30 举行,副班长以上人员或部分队员 代表参加,中队主管主持 ;4. 班务会定于每周五 14: 00-15 : 00; 18 : 00-19 : 00举行,各班队员参加,一般不超过1 小时,班长主持( 各中队视情况而定 )5. 临时会议,部门与中队二级可因任务或工作特点需要召开临时会议,并安排人员做好记录。6. 队员大会,每月召开一次,通常由部门或中队组织实施;

4、( 三) 晚点名点名通常定于周二 19: 00 当晚例训结束后进行,各中队实施 ; 特殊情况另行通知; 中队还可根据实际情况需要即时点名,由中队主管主持; 时间不超过10 分钟 ;(四) 训练学习训练学习是统一勤务工作、完成任务、提高队伍素质的主要方法之一。周一至周五为部门训练学习日,通常定于下午 14: 00-15 : 30; 晚上 18:00-19 : 30 分 ; 以中队为单位组织体能、擒敌拳以及相关专业学习训练 ; 以部门为单位组织思想教育课,队列会操或教歌 ; 其中周五以队列会操、体能、唱歌为主 ;(五). 思想教育活动与文体活动思想教育课通常定于周三举行,每月 1-2 次 ; 部门

5、适时组织文体活动,文体活动以教歌、竞技体育、拔河、接力等活动为主,提倡中队、班之间竞争; 通常于周五晚上或周六下午举行,节假日组织篮球比赛和拔河比赛,分组通常为会所中队,一中队为A 组,二三中队为B 组 ;(六). 军容风纪检查1. 军容风纪检查包括着装、仪容、精神面貌、个人卫生等。2. 定于每月 10 日、 20 日、 30 日进行,中队组织各班具体实施。3. 每日组织一次检查,由值班主管主持进行。(七) 内务卫生制度为促进部门正规化管理,给队员创造良好有序的生活居宿环境,制定内务制度; 部门内务设置应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。1. 床铺应当铺垫整齐,被子竖叠三

6、折 ( 统一为军被 ) ,横叠四折,叠口朝前,置于床铺一端中央。床上不得摆放其他物品 ;2. 蚊帐悬挂应当整齐一致,白天可以将外侧两角移挂在里侧两角上,并将中间部分折叠整齐 ; 也可取下叠放,不得随意挂置 ;3. 鞋子应当放于床下地面上,鞋子放置的数量、品种位置、顺序应当统一,胶鞋、拖鞋两两相扣; 有条件的可放在阳台的鞋架上 ;4. 洗漱用品通常放在宿舍内,可统一置于阳台木架上,也可放在水桶内,生活用的水桶应统一置于床的一角;5. 床头柜统一放置,柜内物品折叠整齐,柜面无其他物品;6. 凉席统一为军用竹席 (1.2m 宽 ) ,凉席外沿与床沿平齐;7.室内地板保持光亮,无纸屑、果皮、烟头、积尘等;墙上无蜘蛛网,风扇无灰垢,门窗洁净;8. 室内只准张贴部门规定的表格、制度 ; 各班实行内务卫生轮值制度 ; 且应当在起床后或上班前整理好宿舍内务。

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