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1、海南大学学院学生工作考核体系考核项目考核要素考核内容考核标准考核方法得分备注一、学 生思 想 政 治 教 育（50 分）主题教育（20 分）思想教育 （4分）1 .坚持世界观、人生观、价值观教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，主题鲜明、内容丰富，具有时代性、针对性和实效性（2分）2 .利用重要节庆日、重大事件，开展爱国主义教育、民族团结进步教育和时 代精神教育（2分）查阅记录 查阅资料 听取汇报形势与政策教育（3分）1 .按照学校要求开展形势与政策教育（1分）2 .学院对该课程有明确的工作量计算方法，并落实规定的课时（1分）3 .积极参加学校组织的形势与政策课集体备课（1分）查阅记录 查阅
2、资料入学教育 （3分）1 .认真落实学校入学教育计划（2分）2 .结合本学院实际情况，制定入学教育计划并实施 （1分）查阅记录 查阅资料毕业生教育 （3分）1 .开展毕业生文明离校教育（1分）2 .有效组织毕业生文明离校，无酗酒闹事、损坏公物等不文明行为（1分）3 .积极开展求职安全教育（1分）查阅记录 查阅资料军事教育 （3分）1 .开展国防宣传教育，按学校要求积极开展军事训练（1分）2 .安全启效开展军事训练，无重大责任事故（2分）查阅记录安全教育 （4分）1 .认真落实学校安全教育相关要求，在各节日等特殊时点开展安全教育（3分）2 .结合本学院实际情况，制定安全预警工作机制 （1分）查阅
3、记录 查阅资料心理 健康 教育 （10 分）心理教育 工作开展 （10 分）1 .贯彻执行学校心理健康教育的有关制度和工作要求，积极开展心理健康教育 活动，普及心理健康知识（3分）2 .学院党政联席会议专门听取心理工作汇报，研究部署工作任务，解决存在问 题（1分）3 .积极开展心理健康教育宣传活动，如心埋宣传橱窗、专题网页等，（1分）查阅记录 查阅资料 听取汇报4 .学院至少配备1人心理辅导员，支持心理辅导员参加必要的专业培训（1分）5 .每班设立一名心理委员，并明确职责。每年至少为班主任、心理委员、宿舍长、班委会和心理社团等骨干力量组织一次心理健康教育专题培训（2分）6 .执行学校制定的心理
4、危机干预预案, 建立学生心理干预档案,做好学生心理 危机十预工作（2分）组织发展 （3分）1 .学生支部组织健全，换届及时，程序规范（1分）2 .学生支部开展组织生活、民主生活会、专题学习会等每学期不少于2次，并 有实效（1分）3 .建立党员发展长效机制，发展有计划、有总结， 每个学期都发展党员，遵守 程序；党员比例不低于全院总学生数的 15% （1分）查阅文件学生党建（10 分）分党校 （2分）1.分党校培训制度完善，培训措施有力，每学期开展培训活动不少于1次（2分）查阅记录 查阅资料 听取汇报 党员座谈作用发挥 （2分）1 .党员思想政治素质好，群众基础好，先锋模范作用突出（1分）2 .学
5、生党支部经常性开展活动，努力建设学习型党组织，战斗堡垒作用发挥好（1分）党员管理 （3分）1 .组织关系的接转办理及时，流程清晰（1分）2 .党费的收缴及时足额（1分）3 .流动党员管理建立长效机制、做法有效（1分）学生组织 建设 （10 分）团组织建设 （4分）1 .团委每学期工作有计划、有总结（1分）2 .团组织机构设置合理，团干部选拔、培训、考核等制度完善，且执行好（1分）3 .团组织按时换届，程序规范，例会、组织生活等制度健全（1分）4 .每学期按时开展推优工作，程序规范，推优人数比例不低于10%（1分）查阅文件 查阅记录 查阅资料 听取汇报学生会建设 （4分）1 .学生会每学期工作有
6、计划、有总结（1分）2 .学生会机构设置合理，干部选拔、培训、考核等制度完善，且执行好（1分）3 .按学校部署组织开展各项学生活动，组织有序，学生乐于参加（1分）4 .打造学生会品牌特色活动（1分）查阅文件 查阅记录 查阅资料 听取汇报班级建设 （2分）1 .班级干部配备齐全，按时换届，选举民主，程序规范（1分）2 .班委会和团支部作用发挥充分，班级定期开展活动，凝聚力强，同学参加 人数超过80%（1分）听取汇报 学生座谈 查看资料二、学 生管 理 与K 务（60 分）学风建设（30 分）学习管理 （10 分）1 .引导学生积极学习有制度、有措施、有统计（2分）2 .关注学习成绩差的学生，每学
7、期谈话至少 1次（2分）3 .加强考风管理，每学期下考场不少于 2次（2分）4 .有促进提高学生英语四、六级通过率、考研率、论义发表率匕状奖率的措施， 且执行效果好（3分）5 .建立学生家长联系制度，每学年寄送学生家庭报告书（1分）听取汇报 查看资料 个别访谈 实地考察纪律管理 （10 分）1 .开展课堂考勤，每学期抽查不少于 4次（4分）2 .执行请、销假制度，宿存根、有请、销假记录（3分）3 .学生积极参加学校集体活动，举止文明，有考勤记录（3分）查看资料 实地考察宿舍管理 （2分）1 .每学期开展学生宿舍检查不少于 4次（1分）2 .每年开展2次文明佰舍评比活动（1分）听取汇报 查看资料
8、 个别访谈 实地考察班级管理（8分）1 .班级日常管理到位，有计划、总结（2分）2 .班级活动丰富，每学期不少于 2次（2分）3 .每学期召开主题班会不少于 2次（2分）4 .班级干部培训活动每学年不少于1次（2分）评优评奖 （6分）综合考评（2分）1.规范操作综合素质考评细则，考评结果准确，学生对公示结果无异议（2分）查看资料奖学金评选1.各类奖学金评选公正公平、学生对公示结果无异议、报送材料规范、及时（3（4分）分）2.及时向学生处报送各类奖学金表格材料等（1分）资助管理（10 分）资助政策宣传 （1分）1.资助政策宣传到位，学生全向了解资助政策（1分）听取汇报 查看材料 召开座谈会贫困生
9、管理 （3分）1 .重视并做好新生入学绿色通道的相关工作（1分）2 .熟悉家庭经济困难学生情况，认定结果准确，每学期更新贫困库1次（1分）3 .及时报送家庭经济困难学生的相关材料（1分）助学金评选与发 放（3分）1 .助学金评选公平公正，学生对公示无异议，材料报送及时准确（2分）2 .及时发放助学金，不存在冒名顶替、扣减情况（1分）勤工助学 （2分）1 .勤工助学岗位分配合理，公开招聘经济困难学生上岗（1分）2 .每学期进行1次岗位考核，及时发放勤工助学岗位酬金（1分）助学贷款 （1分）1.及时提供学生贷款有关证明材料，按时报送贷款回执单及其他工作（1分）学费催缴（2分）催缴工作（2）1 .针
10、对恶意欠费的学生，及时催缴、跟踪缴纳情况，有登记、有记录（1分）2 .学院的学费收缴率不彳氐于全校平均收缴水平（1分）查看缴 费记录安全管理 （12 分）医疗保险管理 （3分）1.发动组织学生购买城镇居民医疗保险，投保率不低于本院学生总数的90%（3分）听取汇报 查看材料特殊时段管理 （3分）1.加强敏感期、节假日、寒暑假安全稳定管理工作，有记录、有档案，登记学 生外出返校情况及辅导员值班制度（3分）突发事件处理 （2分）1.处理突发事件，有预警制度、应急预案，及时报告、妥善处理（2分）特殊群体教育管 理（4分）1 .针对性的开展谈心、跟踪、资助等工作，有记录（2分）2 .建立家长联系制度，有
11、记录、有存档（2分）三、素 质 拓展（25 分）校园科研 文化活动 （13 分）科研学术活动（5分）1 .积极为学生营造良好的科研氛围，充分发挥导师的作用（1分）2 .以科研文化活动促进学生学习，每年为学生组织5次学术报告（1分）3 .积极参与挑战杯等学术活动，并取得各级荣誉 （1分）4 .结合本学院专业特色，打造特色学术活动（2分）查阅记录 查阅资料 听取汇报文体活动（8分）1 .学院校园文化活动经费有保障（2分）2 .落实学校各项校园文化活动安排，积极组织学生参加活动（2分）3 .学院结合专业特点开展受学生欢迎的各类文体活动和青隼志愿者活动,创建特色品牌校园文化活动（2分）4 .学院校园文
12、化活动总体质量高，有利于提高学生的思想、文化素质和增强 学生的技能，有荻奖情况（2分）查阅记录 查阅资料 听取汇报社会实践 （12 分）活动开展（7分）1 .学院社会实践活动有经费保障（1分）2 .学生日常社会实践（社会调查）活动的开展做到有制度、有计划、有阵地， 组织到位，有f的社会影响力（1分）3 .暑期社会实践工作组织得力，团队特色鲜明，成果丰富，有f 社会影口昉（2分）4 .社会实践活动有总结，活动有成效，有荻得各级奖励 （2分）5 .学院对指导学生社会实践论文有明确的工作量计算标准，执行到位（1分）查阅记录 查阅资料 听取汇报基地建设（5分）1 .有固定的社会实践基地，并签署协议（2
13、分）2 .定期在实践基地开展学生实践活动（3分）查阅记录 查阅资料四、就业工作（35 分）就业指导 （13 分）指导情况 （11 分）1 .按照学校工作要求，开展形式多样的就业指导活动，每学期针对毕业生开 展指导不少于2次（2分）2 .积极参与大学生职业生涯规划和创业教育工作（1分）3 .经常性开展一对一咨询及团体辅导（1分）4 .有“双困生”扶助政策（2分）5 .每年开展模拟面试、求职简历大赛等活动不少于1次（2分）6 .协助用人单位开展小型就业招聘会每年/、少 5次（1分）7 .学院组织专场就业招聘会每年不少于 1次，单位在8家以上（2分）听取汇报 学生座谈 查看资料政策宣传（2分）1 .
14、及时宣传国家、学校的就业政策和方针（1分）2 .开通就业网上专栏，多手段多渠道进行就业宣传（1分）听取汇报 查看资料 查阅记录就业事务 （16 分）材料报送（6分）1 .生源统计工作报送及时准确（2分）2 .就业计划、总结撰写认真，报送及时（2分）3 .毕业派遣工作准确（2分）听取汇报 查阅记录信息发布（6分）1 .就业信息渠道畅通，多途径发布就业信息（2分）2 .主动联系就业单位，并及时发布就业信息（2分）3 .每月宣传就业政策和就业信息不少于 3次（2分）毕业跟踪（4分）1 .学院定期跟踪各届毕业生（2分）2 .成立校友工作机构，J泛与校友联系（2分）查阅记录就业率（6 分）初次就业（4分）1.完成学院与学校签订就业目标的情况（4分）听取汇报 查阅记录年底就业 （2分）1.完成学院确定目标的情况（2分）五、学 生 工 作 条 件 与 队
