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1、撰写人:_日 期:_实用主任述职汇编7篇 【实用】主任述职汇编7篇 主任述职 篇1 202年,在后勤保障部的正确领导下，在卫生主管部门的关心支持下，我部紧紧围绕县级公立医院综合改革，坚持“以病人为中心”，不断加强医院内涵建设和“十大指标”宏观监管,认真开展“三好一满意”活动,努力拼搏，创新工作，医院发展保持了良好态势，截止10月底,各项工作取得了较好成绩，基本达到了预期的目标。工作完成情况 一、各项指标完成情况 业务总收入（含东病区)1578万元；总支出1527万元;结余601万元;固定资产总额1309万元,净额101万元;总资产14513万元；负债率58.28%。本部： 1、总诊疗人次341
2、03人次，入院2166人次,出院2_（请自填）人次,手术28例。2、业务收入1250万元。比去年同期增长2.9 %。其中医疗收入万元,比去年同期增长928；药品收入4万元，比去年同期上升了613%，占业务收入的3.25%；门诊收入418万元,比去年同期增长21.4%；住院收入6858万元，比去年同期增长%(其中：农合收入69万元,占业务总收入的4.2；医保病人收入41万元，占业务总收入的685 ；城镇居民病人收入7万元,占业务总收入的0.59%；自费病人收入5272万元，占业务总收入的 42.9）。 东病区: 1、门急诊量25019人次，住院7124人次,手术19例。2、业务收入3378万元,
3、比上年同期增长了1293%；其中医疗收入202X元，比去年同期增长了8.；门诊收入10万元,比去年同期增长10.87;住院收入2178万元，比上年同期增长13.62；药品收入22万元，比去年同期增长20.1%,占业务收入的7.77；其中新农合收入1866万元,占业务收入的5.3%；医保病人收入2万元,占业务收入的7.%；城镇居民病人收入32万元,占业务总收入的099%；自费病人收入194万元，占业务总收入的.78%。 二、年度开展的主要工作（一）积极推行县级公立医院综合改革工作 按照县级公立医院综合改革要求，推行药品零差率销售和“先住院、后付费”服务模式；积极推行临床路径和单病种付费工作， 纳
4、入临床路径1084人次，纳入率81%。（二）以县级公立医院改革为契机，不断提高医疗服务质量。 1、医疗工作：一是坚持以病人为中心，结合河南省二级以上医院“十大指标”考核评价细则和“三好一满意”活动实施方案要求,严格医疗质量管理,不断加强十四项核心制度的执行和落实力度，全面提高医疗服务质量；二是加强医务人员的业务培训和法律、法规、规章制度的学习，提高医务人员的服务质量和安全意识。截止月份,共进行业务查房40余次；组织业务学习、专题讲座10余 次；举办“医疗纠纷防范及处理讲座”次,参加学习500余人次；安排22名医务人员到上级医院进修学习；参加短期学习班、研讨会4余人次;发表省级以上论文2篇;带教
5、实习生8人。 、护理工作:依据河南省二级医院“十大指标”宏观监管及“三好一满意”活动评价细则，一是不断完善各项规章制度。修订完善了护理质量管理委员会职责、护理不良事件主动报告激励机制、护理质量评价标准与方法等，制订了保障常用仪器、设备和抢救物品使用制度、流程及应急管理预案及常用护理技术操作并发症预防及护理等;二是继续推行责任制整体护理模式，履行护理职责，从对患者进行病情观察、治疗处置、康复指导、心理护理、健康教育等方面，为患者提供连续、全程、优质的护理服务;三是进一步落实护士岗位责任制，根据护士工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要求，对护士进行分层管理；四是实行高级责任护士竞聘上岗,充
6、分体现能级对应，共聘任高级责任护士1名；五是深入开展优质护理服务，提高健康教育效果,定期进行健康教育知晓率调查。1月份各科室健康教育覆盖率100，知晓率90%;六是积极开展满意度调查，1-10月份全院各科满意度调查结果在9以上;七是开展出院病人电话随访工作，各病区每月随访比例均大于0%，实现护理质量的持续改进;八是定期监测不良事件，截止10月份，共上报护理不良事件25例，召开护理不良事件讨论分析会10次;九是坚持随时查房与计划查房相结合，及时解决和处理临床工作中发现的问题。共进行护理、行政、业务等查房余次;十是积极组织护理人员在职培训、 基础护理理论培训考核、基础技术操作培训考核、管理制度培训
7、考核、应急预案培训考核、核心制度培训考核、专科技术操作培训考核、医德医风教育、业务讲课等次；举办中心供氧氧气吸入技术操作竞赛，选择出技术操作能手10名;外出进修、培训共25人次;带教护理实习生30名。 3、院内感染工作:按照医院感染预防与控制标准操作规程要求，一是针对医院感染预防与控制工作方面存在的薄弱环节,制定了重点部位、重点部门医院感染预防与控制基本方法等13项医院感染预防与控制标准操作规程；二是做好环境卫生学、手卫生监测、血液透析相关检测、医院消毒药械效果监测、医院感染病例监测等医院感染监测工作,开展现患率及漏报率调查，医院感染现患率为4%，1-10月份共上报感染病例209例，感染率1.
8、04；三是每周定期与不定期检查消毒隔离及各项无菌技术操作规程执行情况，发现问题及时提出,及时改进。进一步加强多重耐药菌的管理，全年共上报多重耐药菌感染病例2例；四是组织院感知识培训、新进人员及实习岗前培训、医疗废物回收人员岗前培训、专科知识培训7次，培训后试卷考试，合格率100%；五是加强医疗废物的管理,每周定期查看医疗废物的分类处置及交接记录,发现问题及时处理，使我部医疗废物的分类、收集、储存、包装、运送、交接等更加规范,无因医疗废物管理不善导致泄漏、感染暴发事件发生。 4、加强抗菌药物应用管理，认真落实“双十制度”和分级管理制度，对全院抗菌药物的使用进行监控，对不合理使用抗菌药物的医师进行
9、及时干预。医师整改145人次,通报科室8个；积极开展处方点评工作,每月点评处方150张，对存在问题及时通报，及时整改。 (三)坚持“以病人为中心”,构建合谐医患关系。 加大对出院病人的投诉及纠纷处理工作， 1-0月份共接待病人投诉11人次，其中当即解决2件，记录在案37件,市长热线投诉件，卫生局投诉5件，处理满意率。共发生纠纷11起，解决1起。补偿金额为210.35万元。 （四）人事管理方面:全面落实人事制度改革，推行聘用制度,实行按需设岗，竞聘上岗，按岗管理，并全部签订聘用合同。参加继续教育人员884人，实际参加884人,参加继续教育率100%。 （五)加大基础建设投入，医疗环境进一步改善
10、为适应医院的发展，满足病人的医疗需求。202年，一是完成了医院重症医学科、病理室扩建改造工程;二是投资44万元,购置电子胃镜、血液透析机、有创呼吸机、大容量脱水机等设备；三是对南家属院进行改造绿化，扩建了停车场； （六）加大专科建设力度,专科建设成效明显 0X年5月份成立重症医学科；制定了急诊重症医学科实施方案。(七)健康教育实施情况。根据年初医院工作计划，门诊设立健康教育宣传基地，制作健康教育宣传板面，住院各科对住院病人积极开展健康知识教育宣传，组织对医护人员进行健康教育技能培训，参率达90%以上。每季度医院组织对各科健康教育情况进行考核、评比, 主任述职 篇2尊敬的各位领导、老师: 大家上
11、午好！ 一学期的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热情帮助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感谢!回顾本期的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。在这样一个充满关爱的大家庭里，每位老师都快乐的成长着,工作着。在老师们的,支持、帮助、理解和努力中,我校的教学常规工作得到了有序、扎实的开展；并取得了长足的进步,下面我就对本期我校的教务工作作如下报告: 一、教学常规方面: 1、学初每位教师均按照学校要求和实际，拟定了详实的各项工作计划,措施或方案。 2、强抓教学常规的管理,对教师们的备、授、批、辅、访、考、研、评都进行了认真的检查和督导,并就针对出
12、现的情况进行了及时的反思,且进行了通报并纠正。 、教研教改 (1）教研活动是一间学校赖以生存与学校良好发展的脉膊,是促进学校教育，提高教师业务能力的重要方式和平台,从而深知教研工作的重要性和实效性,因此,以中心学校期初的教研工作计划为指导,以我校的市级课题研究为平台，我期初组织教研组长召开了教研工作会,就我校的教研工作进行了深入细致的探讨和研究,最终拟定了学校的校本教研工作计划和教研组工作计划，并列出了具体的时间表，且有条不紊的按照推进表进行了扎实的开展。（2）我校教研是沿着“三合一”套餐的思路有序开展，并尽力做到每一个环节紧凑,实效,充分发挥、挖掘教师潜能，全体互动、互助的原则，认真组织了探
13、讨,教师们发言都较积极主动，献计献策，确保了教研工作的持续、有序、健康、深入的开展。 (）本期教研工作主要开展的工作有：学生书画比赛、学生作业评比、学生速算比赛等，同时，以“十二五”继续教育为平台和契机，组织教师对“一德三新”的学习和对电子文档、电子表格基本操作的培训。 二、学校活动方面： 我校注重了对学生进行爱国主义和思想品德的教育，有力地对每月一个主题进行了扎实有序的开展，主要以我国传统节日为出发点,如：重阳节、中秋节、一二九学生冬季运动会等,通过对这些活动的开展，使学生得到思想的熏陶、品质的培养和发展；对学生的终生发展有着长足的意义和作用。 三、分管工作:为确保管理、考核制度的公开性和公
14、正性，以便达到互相监督,共同促进的目的，本期对分管工作即:实验室管理、班主任、远教、继教、教研、图书管理等实行了网状管理,各项分管工作负责人均充分发挥了其主观能动性、积极性和开创性的精神,努力把自身的本块工作落到了实处，干出了实效。 四、寄宿制工作: 我校全体教师对寄宿制工作都比较积极、主动，认真履行了学校的要求,都很有责任心地为我校的寄宿制工作付出了很多的心血。尤其是在学生的学习辅导和生活照顾上，老师们都比较尽职,随时、主动地搞好了寄宿生的学习辅导和生活日常管理工作。教师在晚自习上没有备课和批发作业的现象，都全身心的投入到对学生的辅导上。 综上所述，我校的总体工作在上级领导的关心、支持下,在
15、老师们的支持、勤奋、理解和努力中得到了有序、扎实的开展;总体工作效果明显，认真完成了上级交给的各项任务;尽管如此，因为自己水平有限，还有很多地方没有做到和做好,还请各们领导批评指正。 谢谢大家! 主任述职 篇3 尊敬的院领导： 忙碌的02X年已经过去，在这一年里,在院领导的指导、关怀、帮助下让我顺利的完成了本年的工作。在这期间医院为了响应上级指示,实行医院正规化、规范化管理，我应医院领导安排于202X年9月由门诊到住院部担任管理工作，现将这半年来的工作情况总结如下：在政治思想方面：我始终坚持党的路线、方针、政策,并努力领悟党的各项方针、政策，坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,维护领导，团结同事，树立良好的职业道德和敬业精神,工作尽心尽职,不计较个人得失。特别注意“以病人为中心,急病人之所急，以提高医疗服务质量”的工作思想，用自己的行动让病人了解、信赖医生。 在临床工作中：我认真履行住院部主任质责，遵守医院各项规章制度;按时上下班,坚守工作岗位；积极配合医院领导工作;努力协调我
