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3、tive official documents, activity reports, party and group sample essays, other sample essays, etc. If you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned！正文内容为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位 的工资支付行为，制定了工资支付暂行规定，下面是本店铺为大 家整理的20XX年工资支付暂行规定，希望大家喜欢！暂行规定：第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范 用人
4、单位的工资支付行为，根据中华人民共和国劳动法有关 规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体 经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规 定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、 工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的 工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券 替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人 因故不能领取工资
5、时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取 者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资 时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如 遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每 月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付 工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者， 用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付 工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单 位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十条
6、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间， 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括： 依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、 党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民 法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；工会法规定的 不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间； 其它依法参加的社会活动。第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期 间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资 支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工 资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支 付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者 没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任 务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作 的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外 延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工 资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排 补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标 准的20XX年一月一日起执行。
