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1、监事人岗位职责范文主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议。1、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；3、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和解聘；5、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员的聘任、薪酬和解聘；6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资
2、金事项进行审核、审批；9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；10、签署批准公司招、解聘中级管理人员；11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；12、行使法定代表职权；监事职责：1、监事会是公司执行监督业务的常设机构，主要对董事长、董事、董事3及总经理等高级管理人员实行监督，向股东大会负责并报告工作；2、监事有权了解公司决策、经营情况，有权检查公司财务、账簿和文件，要求董事及公司有关人员提供相关资料；3、监事有权出席监事会会议、股东大会，列席公司董事会会议；4、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；5、当董事和经理的
3、行为损害公司利益时，要求董事会和经理予以纠正；6、提议召开临时股东大会；7、公司章程规定的其他职权。监事人岗位职责范文（二）为了明确公司各岗位职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，特制定公司各岗位岗位职责。一、总经理岗位职责总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司股东会负责。职能1.担任公司的法人代表，负责对外签署各类合同。2.负责召集或主持股东会。根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。3.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。4.提出公司组织机
4、构设置方案。5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。6.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。7.负责公司对外投资项目选定。8.负责审核公司经营费用支出。9.决定公司各部门人员的聘用任免。对产业的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。110.其它事关公司全局的工作。权力1.有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。2.有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。3.有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。4.有权提出公司机构
5、设置建议。5.有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。6.有权要求相关部门进行工作配合。7.有权审核公司经营费用支出与报销。8.有权对公司员工作出奖惩决定责任1.对签署的各类合同负责。2.对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。3.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。4.对公司出现重大经营失误负责。5.对公司出现重大管理失误负责。6.对公司费用支出不合理负责。7.对团队建设未达预期效果负责。二、执行董事岗位职责2职责1.负责召集或主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；2.执行股东会决议；3.提出公司的
6、经营计划和投资方案；4.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；5.制定公司的基本管理制度；6.主抓公司的财务工作。有对财务主管的薪酬建议权，有对财务主管的解聘权。责任1.对公司的财务管理付全面责任。2.负责提出季度、年度财务报表。3.负责提出公司融资分红方案。三、监事岗位职责1.负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；2.负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；3.负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；4.有权建议召开临时股东会；5.有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况；36.负责对各级人员进行监督、检查、考核；7.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；8.负责对各驻外机构管理进行检查、监督；9.有权对公司的管理提出建议和意见；10.有权对公司发生的问题提出质疑；11.负责股东会决议交办其他重要工作；12.对所承担的工作全面负责。第2页共2页
