简短的三支队伍培训心得

上传人:pu****.1 文档编号:498930055 上传时间:2023-03-21 格式:DOC 页数:1 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
简短的三支队伍培训心得_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《简短的三支队伍培训心得》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简短的三支队伍培训心得(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、简短的三支队伍培训心得 下面是小编为大家分享的社区三支队伍建设学习心得体会范文:认真贯彻落实张春贤书记就加强“三支队伍”建设重要讲话精神,突出“人”的关键因素,充分借助领导干部、教师、宗教人士的工作优势和专长,加强基层工作力量,提升基层组织建设水平,为实现社会稳定和长治久安贡献力量。加强社区干部队伍建设。 一是配强社区党组织班子。根据实际情况,全县10个社区党支部书记由县委选派政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的优秀干部担任,目前10名社区支部书记中名享受正科待遇,其余名均享受副科级待遇。年初调整社区书记名。 二是配实社区工作人员。22X年以来,托里县委从县直各单位选调了名干部到社区挂职。每

2、个社区都配备了由县财政支付工资的社保、低保干部,由人事劳动与社会保障局支付工资的公益性岗位人员。此外,个别社区还根据工作需要自行招聘了部分工作人员。 三是强化培训,提高整体素质。按照地区的安排,今年将选派名社区书记(主任)赴北京或长沙参加新疆街道社区干部培训班,第二期短训班培训完后,参训人员和社区工作人员分享了其所见、所闻以及参加培训后的感受,针对工作中容易发生的问题进行讨论、交流工作经验;县党校每年都对社区干部进行集中培训,有重点的学习社区工作有关政策和兄弟县市社区建设的好经验和做法,从理论水平和工作方法上提高-干部素质。 四是加强社区干部管理。通过制定社区干部管理办法、群众监督评议等各项制度,把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中。对不能胜任工作的社区干部采取轮岗、交流等方式及时予以调整。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号