律师岗位职责设定

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1、律师岗位职责设定律师事务所律师岗位职责 1. 在本所主任的领导下，履行 律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则， 忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护 当事人的合法权益，维护法律的正确实施。2.严格遵守律 师法等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有 关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。 3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保证办案 质量。4.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务 的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律 咨询、代书等律师业务。5.遵守所内各项规章制度，接受本 所的工作监督及行为规范检查。6.积极

2、参加各种政治学习和 业务学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，严格遵守 律师职业道德和执业纪律规范 ,培养高尚情操，提供高 素质的法律服务。7.不得私自向当事人支取任何费用，不得 非法代有关机关或人员向当事人支取费用。8.努力完成法律 援助任务。 9.协助本所主任律师工作经验。 10.完成本所主 任交办的其他工作任务。第 2 律师岗位职责(顾问律师团)1.担任法律顾问，应当 为聘请人就有关法律问题提供意见，协助草拟、审査法律文 书，代理参加诉讼,调解或者仲裁,办理聘请人委托的其他法 律事务，维护聘请人的合法权益。2.担任诉讼代理人，应当 依照法律规定和委托权限做好出庭前的准备工作，按时出庭

3、参加诉讼，维护委托人的合法权益。3.犯罪嫌疑人聘请的律师，应当为其提供法律咨询，可以代理申诉、控告，申请取 保候审。4.担任刑事辩护人，应当根据事实和法律，提出证 明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责 任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。5. 担任非诉讼法律事务代理人，应当在受委托的权限内完成委 托事项，依法为委托人提供法律帮助。第 3 公司律师岗位职责公司律师岗位职责（1 ）负责公司同供应商合同、业务合同、内部各项管 理合同的法律审核；（2）代表公司解决相关的经济纠纷，处 理有关仲裁、诉讼；（3 ）向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出 有关保护公司法律权利

4、和利益的方案；（4）指导公司的法务实践，负责公司法制化管理工作； （5）起草、修改重要的商务建议；（6）作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作； （7）完成上级安排的其他相关工作。第 4 专职律师岗位职责专职律师岗位职责【篇 1：律师的职责与正义】浅谈律师的职责与正义【摘要】律师是一群掌握专门的法律知识和技能，以为 社会大众提供法律咨询和服务为目标、并拥有良好社会地位 的一批自主、自律、自强的职业群体。法律是国家维护统治 及社会秩序的有效的工具。律师的职责不是实现社会正义， 而应当是维护当事人的权益。只有清楚这一认识，才能明确律师的真正职责，消除公众对律师职责的误解，为律师的各 种执业活动

5、提供良好的外部环境；也就是纠正了对律师职责 的错误认识，才能帮助律师找好自己的职业定位，更好地为 当事人服务，维护当事人的利益。【关键词】律师职责；正义的定义；维护当事人利益 我国律师职业道德和执业纪律规范第四条明确规定律师应当忠于职守，维护国家法律，坚持社会公平正义 的原则。律师的存在，到底是不是为了维护正义吗？答案是 否定的。从现行法律甚至庭上辩论的角度看，看似律师是在 维护法律的公平正义，其实并非如此。虽然大多数人认为律师是为了维护社会公平正义，甚至 有些律师也自认为此，但这样的认识在一定程度上是错误 的。律师，它的存在，作为一种职业，是一种特别为了被告 人的权益得到保护而设置的制度，特

6、别是在刑事审判中，是 设置的一种对嫌疑人的权利保护措施来避免公权力借以国 家的名义对嫌疑人实施的权利剥夺。具体到个体来讲，国家 的意志可以让任何个体消灭，要想抵制这种摧毁式消灭，以 实现个体利益的被保护，就诞生了律师这个职业，其最【篇 2：律师事务所工作人员岗位职责】律师事务所工作人员岗位职责一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。负责召 集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务 所日常事务。二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规 以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务：l 、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参 加诉讼；2、办理非诉讼法律事务，参加经济

7、项目的谈判；3、担 任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问； 4、研究、 解决律师业务活动中遇到的疑难问题； 5 、指导律师助理的 业务工作。律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及 律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事 务：(一)收发、整理和保管文件档案资料；（二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法 律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；（三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等； （四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；（五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事 务。四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务

8、所主任执行 合伙人会议的决议，办理日常行政事务：（一）协助事务所主任对本所人事进行管理；（二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、 案件归档、投诉处理等业务问题进行管理；（三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务； （四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有 关财务法律、法规，认真履行工作职责：（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计 档案，认真编制财务报表；（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对 财务管理工作提出改进意见。【篇 3：律师工作职责】律师工作流程及注意事项工作职责：1 ，审阅、起草、修改各类法

9、律合同，建立和完善公司 合同管理制度。 2 ，独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活 动，维护公司合法权益。 3 ，负责与外聘律师的对接工作， 协助、跟进外聘律师处理法律事务。 4 ，协助销售人员催讨 应收账款。5，为公司各部门提供法律咨询服务。6 ，负责公司法律知识培训和配合公司有关部门对职工 进行普法宣传； 7 ，负责知识产权、驰名商标的对接工作。 工作内容：1 ，审核各类标准、非标合同，提出修改意见，若有需 要帮助其他部门起草所需合同。2 ，他人起诉公司或者提起仲裁程序的，积极应对，必 要时代表公司起诉他人，维护公司利益。3 ，委托外聘律师处理的公司重大法律纠纷时，做好相 关配合工作，办理委

10、托手续，收集材料，证据，走内部付款、 盖章流程等。并且纠纷最新态度及时向主管领导汇报。4 ，针对销售人员在收款过程中遇到的法律问题进行解 答，并告之提前收集相关证据，必要时陪同销售人员上门催 款，如无效果，可联络外聘律师发律师函，无果则可提起诉 讼程序。6 ，公司高层或者相关部门相关人员有法律培训需求， 针对性的对其做法律培训，提高相关人员法律意识，减少日 常经济行为的法律风险，更好的为公司服务。7 ，处理公司有关知识产权事务，收集侵权信息，维护 公司权益，对驰名商标的认定做好配合以及跟踪工作。工作 流程：1，em 接收各地分公司、责任中心、加盟商销售合同或 者接收纸质合同，修改不利条款，告之

11、对应法律风险，以此 为基础销售跟客户再次协商确定合同。销售员或者区域经理 持合同过来签字，做好登记工作。2 ，如果公司做被告，收到起诉状副本及船票，积极应 诉，收集证据，答辩期间提出答辩状，如有可提起管辖权异 议，如对法院裁定不服还可向上一级提起上诉，接着是开庭， 收到判决书，如不服可上诉，二审为终审，可以申请再审， 一二审均可调解结案。如公司做原告，前期积极收集证据材料，制作起诉文书， 去法院立案，签署送达回执，走内部付款流程支付诉讼费，开庭，等判决书，如不服原被告双方都可上诉，开庭，二审 判决。如对方在判决书设定时间内不履行义务，申请法院强 制执行，一二审均可调解结案。如员工提起劳动仲裁，

12、收集证据材料，开庭，仲裁裁决 不服，可向法院起诉，一审，二审。整个过程可以跟员工积 极和解。3，重大法律事务委托给外聘律师（一般为诉讼），首先 与律所签订委托协议，档案室领合同号，领导签字，法务签 字，复印，盖章，先让律所开具律师费发票，然后走付款流 程，部门领导签字，财务签字，博士或者倪总签字，然后协 助外聘律师准备材料，收集证据等，接着对整套起诉材料走 盖章流程，交由律师去法院立案，接着开庭，判决等，整个 过程做好衔接以及协助工作。4 ，针对销售提交的应收款，协同业务员上门催款，注 意方式，告之如无正当理由拒绝付款，我司将采取法律程序 的后果，如无果，指导销售收集提供证据（一般是销售合同，

13、 汇款凭证，验收凭证，发票签收凭证等以及对方单位基本工 商信息），联系外聘律师，将材料送给律师，由外聘律师起 草律师函，发给欠款客户。如律师函发出一段时间仍未果， 跟销售商量起动诉讼程序。流程同 2 跟 3.5，电话，em，当 面为公司人员解答各类法律问题。6 ，根据领导安排或者对应部门需求，制作培训课件， 同时跟对接人联系，约好时间，培训地点，培训人员，届时 上门培训。7 ，收集知识产权侵权信息，及时反馈给领导层，根据 指示做出相应维权手段。驰名商标方面跟中国商标专利事务 所保持联系，做好衔接，配合工作。注意事项：1 ，主要查看交期是否紧、付款条件是否好（尽量争取 预付款、出货款，验收款、质

14、保金等尽量减少比例）、验收 条款（验收时间要短）、违约责任（责任对等，或者尽量减 小），管辖方面尽量由我方所在地法院管辖，其他条款方面 以审核法律性条款为主，不合理或者显失公平的要提示风 险。2 ，诉讼方面应对要快，收集证据要有针对性，并且利 用好外聘律师资源，有疑问及时咨询，关系方面若有可以让 外聘律师打个招呼。 3，工作要及时，注意时间点，做到及 时准确配合协助外聘律师。 4 ，催款需注意方式，几种方式 要灵活选择，如我司服务却有不足之处，适当让步，注意诉 讼技巧，多用财产保全措施。5 ，咨询方面要快速解答，如自身盲区，可回复待查阅 后告之，切勿不懂装懂，害人害己。6 ，培训需人力备案，课件需给领导过目，培训内容需 与公司战略相符。7 ，有消息及时反馈，有任务及时完成。不拖沓，不敷 衍。