收银的实习报告集锦9篇

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1、收银的实习报告集锦9篇收银的实习报告 篇1 每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由，每一条要走下去的路都有不得不这样选择的方向。从校门去往.是人生成长进展的必定，带着不得不的心情，或许是无奈、抑或是忐忑难安却又满心向往的我来到位于江北.桥商区的苏宁电器，和一同报道的同学一样从一名收银员做起。十一月二十日，是我在苏宁实习的第一天，在总收室一位前辈的耐烦讲解和指引下，我已经可以运用POS系统进行简洁的收账处理。在苏宁实习的日子里，每天都可以接触到许多的顾客，也领悟到了身处服务行业的艰辛。从最开头的业务部熟识、小插曲不断到慢慢可以指引其他后来报道的实习生，从中我收获了学以致用的欢乐，也从中熟悉到擅

2、长提问的重要性。 从事收银一职，由于这个职位是挺直和钱打交道的，所以我时刻提高警惕，工作留意力高度集中，仔细负责。最基本的问题，你得会识别钱，即使你识别了钱，你还得会以更快的速度识别，由于超市他有高峰期，假如你的速度比较慢，就会有好多人排队，在你收钱之前，你要提示顾客出示自己的会员卡，之后你要提示他们查看自己的找零是否正确。仔细敲击每一个键，确保正确，假如对不上账单的话，你是要负责的，少的话，你是要补上来的。在做这些详情工作的时候，必需仔细，也得讲效率，也就是速度。单纯依靠在书本上学到的东西，利用习惯是不能解决一切问题的，要擅长虚心请教。在工作的过程中，觉得哪里不会，要准时把状况反映出来，这样

3、才能有效避开不必要的失误。 通过观看，我发觉在苏宁的整个卖场里最简单与顾客发生争吵的地方就是收银台，每天都有很多的顾客把收银台当做服务台用法，但这两者之间不是完全共通的，误会就这样产生了。当收银员处在一个特殊尴尬的境地时，仍旧需要.顾客就是上帝这一真理。如何掌握好自己的负面心情，培育主动调整自己的看法的力量对日后的职场进展非常重要。记得曾经一位联合国的亲善大使去非洲的一个国家，回来以后他就宣称那里的人是全世界最差劲的仆人：海关人员板着一张脸，计程车司机看法恶劣，餐厅侍者高傲无礼，市民不耐烦且布满敌意。后来，这位亲善大使看到一段话世界是一面镜子，每个人都在其中看到自己的影像。于是当他再次访问那个

4、国家时，他打算一路挂着微笑。结果竟看不到任何不兴奋的海关人员、计程车司机、侍者-人人都是脸挂笑容，亲切友善。他这才发觉，订正别人看法最快的方法就是订正自己的看法。看法的重要性由此可见一斑。 工作中不仅要适时的呈现自己的风采，更要学会与人合作。收银员，看着是个很简洁的工作，你只要记着那几个键就好了，挺简洁的，其实不然，我考虑到把事情做的极致，必需考虑到许多问题。需求关心是必定，.给了我们繁复芜杂的人生，他人的关心亦是每一个人都不行或缺的。在工作中要懂得助人，要常怀感恩之心。要处理好与同事的关系，平常乐于关心他人，与人共享自己的欢乐，把他们当伴侣，将心比心，你也会获得他们的善意回应。 作家屠格涅夫

5、曾说，要找出自己值多少，那是别人的事情，重要的是做好你自己。年少轻狂的我们总认为自己什么都行，什么都会，不情愿听父母那善意的唠叨，不理睬老师那谆谆的教导，不理解.那繁多的规章，贸然上路。起初心怀颇多幻想，幻想着自己的宏大、英勇和胜利。()而踏上行程之后总觉得一切过于平淡，与幻想差的太远。于是心情不再热闹，幻想慢慢消散，行程最终变得枯燥。无奈、失落、感叹现实的乏味以为自己已经大大的摔了一跤。实习的经受告知我：职场是不信任眼泪的，那是脆弱的象征。要学会顽强，学会成长，学会习惯.的法规，早日练就独当一面的力量。是的，我们年轻的心渴望胜利，我们不盼望自己一生碌碌无能，但是，在为实现抱负付诸行动之前，我

6、们肯定要先弄清晰自己适不适合走上那条路，更不行因艳羡而去复制别人的一切，认清自己，不为名利遮望眼。 半个月的实习经受让我意识到的自己的诸多不足，而这些对于我这样一个即将真正走向.的大四同学来说更是显得弥足宝贵，通过实习首先明白了一点，实习打工不是为了钱，这个看法要摆正。而是为了熬炼自己，培育自己的力量和工作阅历。所以，工资的凹凸不是那么重要，再者纯体力劳动的工作也不需要做太多，顶多做一次，这熬炼不到自己什么，除了肌肉和知道挣钱比较累。所以要选择对自己来说熬炼性比较强的，看自己缺乏什么品质。比如自己不爱说话，可以做做销售类如促销，觉得自己表达力量不好，学着做些客服什么的。其次，我也意识到我应当更

7、为努力去查找新的机会。信任自己在下一次撰写实习报告时已经获得心仪的工作岗位。 收银的实习报告 篇2 不知不觉离开学校已经有半年了，在这.中的半年，让我学到了许多许多书本上难以学到的东西，丰富了我个人的阅历。在这半年中，会计等式中的两个字“平衡”始终指引着我。 实习 期一开头，我就来到了嘉兴，来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店（嘉兴的第一家店）账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位，核算上又没有专职的会计，导致许多账面很混乱，因此，我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好，我们店的股东姑姑，能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我：要常常性的总结 ，把每天的事情提前一天支配等先进

8、又棒的思想理念。 凡是万事开头难，从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张，何况是比老店规模又大许多的新店，筹集的工作自然是烦忙；每天在老店学习账务处理的同时，又得出去选购一些零散的东西，刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但“平衡”两个字，告知我，来到这.的年轻人，首先，心态要放放平，.不同学校的生活，年轻人就得这么劳碌，将来才会有出息。八月十八，新店如期开业了，由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次，吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然，酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员，再外加自身账

9、务处理整个流程中还有点生疏，导致了我每天的工作时间变得特殊的长，好长一段时间，我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间，可以说是，我运用书本上的学问，结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛，许多书本上的，来到了这个现实的.中，一一被拒绝，使得我变成了一个无头苍蝇，不知如何飞行。开业后的一个月，我的状态可以用两个字来形容崩溃。()有时候忙到连饭都遗忘吃，身体和心理承受着极限，曾经很多次脑中闪过不想干了。然而，还是这两个字平衡，指引着我，要连续查找平衡点，找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后，账务上开头略微顺起来。 与我工作关系最大的就是我的两个手下收银员和酒水员，平常的她们，也常常性的会出

10、现一些问题，如：工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们，经常给她们洗脑，要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人，又是诞生在一个富有的家庭，性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度，很长一段时间，收银账与酒水账对不上号，两个人因此常常吵起来，互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用“平衡”两个字给她们洗脑，收银员的性格被我磨得越来越平，自然，她们的合作就变得和谐起来了。好景不长，收银员的私人问题，使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手，又逢年关，人员紧急的要命，我只好亲临吧台。一边是收银，一边是做账，一边还要出去收账和招人，

11、还有其它的琐碎事情。又一次，又有了那两个字崩溃。更受打击的是股东之一大哥，对我工作的否认，把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说，不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后，总结 起来还是两个字“平衡”。于是乎又熬了过来，现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了，姑姑就又要支配我进入新的一年的目标，学会全方面经营起这家店。又是幸苦的一年，但我不怕，由于我平衡。 其实，我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字平衡，更何况是现在的我，全权把握着我们店全部的钱的人，万一一不当心失足，唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此，我还是平衡心对待：做人，不要把钱看的太重！自然而然就会知道

12、美好是什么了。 收银的实习报告 篇3 .是个大熔炉，无论你是谁，也不管你来自何方，走进去再走出来 就迥然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受，你会愿意关心别人 ，你会学会宽容别人，这不仅仅是为了便利别人，你也是在关心自己，关心自己成长，关心自己进步，假如你犯难别人就是再给自己设置障碍，你赐予了别人多少不便，你也会得到多少，或许会更多。学会做人，学会爱人和关怀人。 你或许原来做事不是很仔细，但是现实是残酷的，你必需仔细，否则你会受到批判，甚至随时都会被解雇;你必需勤奋，由于老板喜爱勤奋的员工;做个有责任心的人，把自己的工作做好;当出现错误的时候，必需主动担当，敢于面对。 我在假期做了好多的事情，

13、在超市做过，在认知讨论所待过，以后还会连续带着，还带了大一新生的爱你特单词课，在西亚斯的财务处做过，在我讲解并描述的过程中，会主要讲我在超市干的工作，也会穿插一些在学校的经受，或许这更能够说明问题。 做事情首先要考虑的是把事情做好，而不是谁会从其中得到多少的利益，或者是名利，假如你只是想着得到些什么，而不是把事情做好，你会神们也得不到，到最终。学会和别人合作。 我在超市收过钱，也就是做过收银员，看着是个很简洁的工作，你只要记着那几个键就好了，挺简洁的，其实不然，我考虑到把事情做的极致，必需考虑到许多问题。 最基本的问题，你得会识别钱，即使你识别了钱，你还得会以更快的速度识别，由于超市他有高峰期

14、，假如你的速度比较慢，就会有好多人排队，在你收钱之前，你要提示顾客出示自己的会员卡，之后你要提示他们查看自己的找零是否正确。仔细敲击每一个键，确保正确，假如对不上账单的话，你是要负责的，少的话，你是要补上来的。在做这些详情工作的时候，必需仔细，也得讲效率，也就是速度。 假如你老出错，即使你补上来了，你也会被解雇的，假如你工作效率不是很高，或许也被解雇，由于没有一个老板会想用没有责任心的员工，在同等条件下，他们会喜爱高效率的员工。 你是一个收银员，你是店里的一员，你不能只是考虑自己的那块天地，你还要熟识其他的工作流程，你得熟知商品的价格，在操作的过程中，假如觉得有什么不对劲，随时把状况反映出来，

15、这样随时订正，在问题出现之前，就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经转变了，系统上仍旧是以往的价格，假如不改正过来，会影响店里的效益或者消费者的利益。 另一种状况，由于每个超市里都有散装的商品，这样你更得留意了，由于搭称的那边可能会出错，你得会把关，看他的单价对否，还有就是数量和标签上的是否符合。 还有一种就是一些人的不好的习惯，他们会把东西装在衣袋里，你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖，假如你忘了收钱，他们知道也会不提示你，尤其是在小城镇。 这是主要的问题，当然还会有其他的详情问题，假如你想把自己的工作做的好做的高效率，你必需有仔细负责的看法，工作流程要娴熟，还有就是一颗

16、热忱，乐于助人的心。有团队精神，学会和别人合作。 还有是和人交往，在那交往的对象就是顾客，同事还有老板，一切事情的前因后果都是有人来操作的，事情结果的好坏，和人有挺直的关系，处理和和人的关系，会让你削减不少麻烦，会让你更高效的做事。 顾客是上帝，我们就先从顾客说起吧。 假如站在我当时的立场上，现在我的想法是这个样子的。 当他们走到我那的时候，我提示他们出示会员卡，之后提示他们看下自己的找零是否正确，然后帮他们把东西装好，假如比较忙的话，我会给他们一个袋子，让他们自己装，这其中要用自己的微笑和热忱和他们沟通，当他们有什么要求的时候，要关心他们，当发觉他们有什么需要关心的时候，主动去关心他们，假如他们有什么问题，要和解，而不是