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1、撰写人:_日期：_关于销售述职模板汇总篇 时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近1年了。从2年来到公司,我的成长是显而易见的,以下就是我22X年来的述职报告： 一、工作绩效述职 首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。 二、工作心得和体会 虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教
2、、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向,提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。 我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。 三、关键事项 作为一名销售人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，
3、四、x年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。 在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。 202X年也许对于房地产行业会是一个考验
4、,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。 谢谢大家! 述职人：xxx 22X年xx月日 销售述职篇2 在DCC，我与另一个文控员分工协作,我的工作主要有: 、受控文件检查：文件编号版本,编审批是否正确； 2、核对电子版确认是否收集是否正确； 3、复印文件,加盖受控章； 4、组件二期以及电池文件发放; 5、文本文件的管理:整理、放置、标识； 、外来文件的登记整理；7、ECN、ECR的编号申请、保管； 8、文件借阅的管理。偶尔也接收一下电子档的文件和文件编号的给予。工作看起来很轻松,但是要细心、谨慎，不能马虎，不能因为图纸发放不及时而误了生
5、产，也不能因为旧版没收回导致新旧版本混用。在工作中我会把遇到的问题和解决的办法记到日记中，就当作自己4岁本名年的生日礼物吧。 常见的问题如下：1、图纸版本有误 没有按照图纸原有版本升级，或是版本落后，或是超前。特别是零件图,因为有的几套图纸都共用一个零件图。改进办法：采用共享电子档管理,也就是把所有的受控文件分类列成清单同电子档一起存于共享中。这样方便各部门查阅,版本问题也解决了不少。 2、文件编号重复 可能是月走的文控员没有交接好，有些文件几个月之前申请的编号到现在才拿来受控，而文控室不知晓此事,弄的文件编号重复。或是申请编号的人不知道流程，自己随便编个号码，这都可能致使文件重编号。改进办法
6、：加强他们对文件流程的认识；要先找DCC申请编号,DCC加以登记,如果DC接收的文件不在登记之列可以不予以受控，这种方法无依据，不具说服力。或是做张文件编号申请的表格，需要申请的人要填表格并经领导和DCC确认后才有效，并将此中做法写入规范文件中。这种方法还没有实行。 3、页码有误 比如:应该是第1页，共页,而编制人写成第页，共1页。 4、比如刚刚受控了A1版本的图纸,开发部马上说还是用A0版受控文件在升版时新的文件发放后旧的文件随即作废。这就是比较折腾人的事，生产急的话只能把A0版重新发放，A1版收回给开发部,让他们知道自己做的事给别人带来多大的麻烦。 5、文件编号的字母写错,或是文件中有错别
7、字 6、生效日期在批准日期前 一份文件只有在文件编制、审核、批准完后才生效,生效日期不可能在批准日期前。 、没有弄清发放范围 文件本来发给二期但是发给了一期,而二期此时正急需这份文件，此时麻烦就来了。可能是发文件的人没有弄清发放范围或是按习惯发给了一期,而文件编写人也没有特别说明。8、不能太相信文员你以为她把旧版图纸都收回了,就没有去数份数，也就不知道她给的到底是不是当初发的份数。因为你觉得她做事比较妥当、值得信任,但是偶然当自己到车间去核对版本时才发现不该出的问题都出来了，甚至很荒唐。版本不是新的、新旧版本同时存在等等现象都有。让人苦笑不得。改进办法:工作就是工作,该做的还是要做不能偷懒,偷
8、懒只能徒一时轻松，到头来出现的问题还是要自己去解决，有可能要花几倍的功夫才能弥补。 、ECN和E理解不清楚今天才知道ECN和ECR是一个联合体,彼此是分不开的。文件的格式和文字的错误只要确认符合所说就可以下技术更改通知书,也可下E。有个工程师问我这方面的情况,我却说下了ECR后出技术文件更改通知书就可以了。我犯了一个错误。10、纸档、电子档、清单三者保持一致今天去二期核对作业指导书时才发现很多问题。最严重的是“准备凃锡带”工位，版本应该是A6，有两张。在生产线上发现第一张是6，而第二张是A5。按要求这是不允许的(一个编号对应的只有一个版本)。回来后才发现我们的纸档只有第一张而无第二张,而电子档
9、两张都有。产生的原因有二，其一是文控没有收到纸档,其二是文控收到了但弄丢了或什么原因没有下发。我们确认是工艺没有给,但是没证据也就没说服力。改进办法:仔细核对纸档和电子档，确保其一致性。 本来打算在自己生日那天发表，可惜还没等到那天公司把我们的网给断了，所以今天乘着这个空挡发表出来，虽有些不太正确或不完整仍希望大家指正。 销售述职 篇 尊敬的领导: 您好! 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气，x人之拼搏的精神。 我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较
10、陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡,公司于202X年与xxx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合xxx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告
11、宣传，为xxx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xxx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。下旬公司与xxx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已
12、收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破,新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。述职人:20年x月x日 销售述职篇4 刚刚过去几个月的20年，是我比较难忘的一年，同样也是值得回味的一年，更是我个人学习和成长的一年。一年来在公司李总的带领下,我们成功的收购了并使其走向成熟
13、,逐渐的被全市市民接受和喜欢，离不开全体员工的努力和付出,衷心的向他们表示感谢!记得刚来时，从一楼到五楼冷冷清清，有时候半天连个人影都看不到,客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤,我们没有气馁。被调到的店长、个个都是磨拳擦掌，准备大干一翻，可要想做好谈何容易啊。这种情况下，我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的带客量，广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力总算没有白费。难忘我们10年元月号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞
14、雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好! 这一天终于来了，月号我们盛大起航,又一系列的活动开始了，火热8月欢唱总动员、欢乐生日颂，、31店庆之黄金档有礼,童话秋之持卡更超值,11月说好天亮也不分手,12月缤纷圣诞梦幻童话，到如今的浪漫情人节，业绩全都做到了，每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸，得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。 很庆幸自己选择了这个充满活力的团队，感谢x店长给的机会,感谢李总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起并肩作战的所有人！我深知自己有
15、很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进,多站在对方的角度来考虑问题。4年做好以下几点: 、人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水，不产生冗员状态,使公司成本降低。 2、紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率，杜绝黑单。 3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘，保证不长短货正常运转。 、楼面主抓微笑服务、卫生和促销，把客诉减少置零, 5、营销巩固老会员，开发新的客源，增加会员的回头率,做好信息反馈，发现问题及时解决, 6、节约用水用电，从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录, 7、各类表格正确使用,循序渐进。争做三家店标兵。、本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨，主管到助理，现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。 9、全力落实规章制度，完善机制,贵在坚持。全力配合店长工作,做好店长的左右手。 1、配合工程部人员，做
