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1、劳卫部四月份月总结参考转眼间半年多已经过去了，过去半年我在劳卫部的工作也还算说得过去，学到了好多东西，也有了很多的感触。那么有关劳卫部四月份月总结怎么写?下面是WTT为大家整理的有关劳卫部四月份月总结参考范本，希望对你们有帮助!劳卫部四月份月总结参考范本1光阴似箭，转眼间一个月又过去了。劳卫部作一直为一个常规部门，在为做好自己的本职工作而努力着，坚持着，为室友，为同学，创造一个良好的环境。劳卫部的工作获得了一些可喜的成绩，当然工作中难免有一些失误，我们相信随着我们工作经历的增加，这些问题都会得到解决。以下是本部门的职责：一、负责学生教室及寝室的卫生大检，二 、定期召集各班劳动委员进展工作交流。
2、三、负责学校卫生检查中出现的特殊情况说明。四、负责每学期的工作方案、工作总结。五、负责宣传加强劳动的意识的必要性。六、负责本部成员的日常工作安排。七、加强与系劳卫部的工作交流，加强卫生环境。八、除完本钱职工作外，积极配合其他部门相应的工作。各劳卫部成员要严格要求自己，努力把工作做的更好，为我学部广阔师生效劳。在工作中培养自己，锻炼自己。四月份是学院的学风建立月，在这其中卫生工作发挥了它应有的作用，劳卫部仍然会保持求真务实的态度，以加强同学们的卫生意识，养成良好的生活习惯为目的而踏实，努力工作。营造良好的学习气氛，以下是这个月的工作总结：一、如实做好本部工作，增强全系同学劳卫意识，加强本部成员工
3、作责任感。坚持做好每周的寝室卫生大检(每周一寝室卫生大检和周四的卫生大检)，并做好每月的不定期抽查。宿舍卫生的检查力度，保持寝室的清洁，为同学们提供一个良好的学习和休息环境。每周定期检查与不定期的抽查相结合，并组织各系部长去七里坪考察学习，在这其中也加强了同各系的联络，共同努力搞好4月份“寝室卫生评比大赛”。二、搞好与学生结合会各部门的关系，并加强其成员间的联络，这个月学联举办了一次大型活动“松坡园之行”举行联谊活动，为学联的壮大奉献自己的一份力量。在做好自己本职工作的同时帮助其他部门搞好其举办的活动。三、近期迎来了由体育部举办的篮球赛，这也是学联举办的比拟大的活动之一，作为学联的一个常规部门
4、我们应该积极的负责好前期直到完毕的卫生工作，同时要帮助其圆满完成这项活动。四、我部将对各系劳卫部进展严格的考核，并在每次的大检完毕后予以公布总结，并将直接反映到学校主管教师，因此各系部长应该积极的做好本部门的日常卫生工作，在这个特殊的一个月寝室卫生工作获得了可喜的成绩。以上是我部在_年四月的工作总，由于时间关系，可能在某些方面不过全面，还请各位教师和各系部部长给提出珍贵的意见和建议，我部将积极采纳以有利于以后工作的有序行!不断地朝我们的方向前进。我们的工作获得了很好的成绩，我由衷的感到快乐.当然，工作中难免会有一些忽略，失误，我相信随着我工作经历的增加，这些问题都会得到的解决，这不仅是对自己负
5、责，同时也是对我院负责。劳卫部四月份月总结参考范本2总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比拟差，如今渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比拟不错，除个别班级，但也可以及时改正。实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进展检查，但还有一次会在中午时候进展检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员(在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学)进展通知或清扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样清扫的进展指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进展现场监视
6、，看着他们完成。本学期开场特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进展不定期的检查，以填补值周班卫生监视的空白。遇到问题：本学期大局部班级对学生会的检查及批评能做到虚心承受。只有少局部人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。下学期工作的方案(局部)：1、对高一、高二开展一次劳动委员会议对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进展鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进展批评。(参考_学年第一学期卫生总结)然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进展指导提醒。2、发放红、蓝卡对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进展警告。
7、根本上在一学期完毕后进展一次发放(红蓝卡发放给各班的劳动委员)3、对无扣分班级进展等级评定对无扣分班级，我们分为a、b、c档进展评比，a为较好，b为稍有缺乏，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进展评比。4、对大扫除进展扣分此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进展a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监视(大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据)5、监视值周班为了监视值周班的卫生情况，每天对其进展检查并反应情况。6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林教师与这些班的班主任进展调解。
8、劳卫部四月份月总结参考范本3转眼间半年多已经过去了，过去半年我在劳卫部的工作也还算说得过去，学到了好多东西，也有了很多的感触。可以说对劳卫部有了更深的理解，让自己懂得了一些道理。也深深的喜欢上这个部门与这份工作，我会在今后的工作中继续努力。以下是我对过去这半年多的工作总结：当初加学生会时我选择了劳卫部，从一名干事到部长，我想面对劳卫这块比拟繁忙、较累的工作，能坚持下来靠的是自己不怕苦、不怕累的精神，加之对劳卫工作的热爱，虽然有时候很累，但是我坚持下来啦!平时对于工作，我对自己的评价是：工作负责，任务及时完成，不拖拉。在九月份开学学生会招新中，为了学生会工作的顺利开展，综合各方意见从报劳卫部的几
9、十个学弟学妹中选择了八个优秀人才。为了大家尽快互相熟悉，我们一块玩耍震雷山，吃饭K歌，这些都有利于大家互相交流互相理解，尽快融入劳卫部这个大家庭。学生会招新之后接着就是日常工作的开展，当然他们都很优秀，但是万事开头难，由于他们也是刚刚接触这些，很多地方不知道如何下手，需要我们去引导，但是一个人的才能有限，所以我请他们的学长在各片卫生区引导他们开展工作，一是引导他们怎样开展工作，二是我们在过去一年中的经历及要注意的问题都传达给他们，以使他们更好的开展自己的工作。经过我们一个多月现场引导之后，他们明白了如何与班级同学，检查卫生同学交流，知道了不同时节各自卫生区的重点任务，也学会了如何处理工作中的一
10、些问题。他们的进步是明显的，他们不断的进步，让我看到了劳卫部将来开展的希望。在开学至今劳卫部的工作井然有序地开展，各项工作顺利进展，可以说不负使命，维护了校园环境。特别是在教室卫生清扫中，各班同学积极负责，我们学院的固定教室在卫生评比中屡次名列前茅，这些离不开干事及同学付出。在平时学生会下达任务积极保质保量完成的同时，我们积极筹划举办了土木工程学院“第五届定向越野大赛”，丰富了学生的业余生活，活动成功举办也离不开学生会给兄弟部门的支持。此外我们与宿管部开展了十七院联评的“优雅宿舍”活动，让学生为他们营造了一个好的居住环境。平时劳卫部干事做事积极，负责，能保质保量完成自己的任务。这些使我很欣慰，
11、希望他们再接再厉，坚持到底!当然美中缺乏也是有的，各自卫生区存在些细节性的问题有待解决，局部干事的工作方法需要改良，要多考虑工作中遇到的问题，调节好工作与学习的关系，努力做到工作学习两不误!在接下来的工作中我会继担负自己肩上的责任，尽力做好本职工作。我希望劳卫部的干事会是做事认真，责任心强的人。劳卫部的家人们，咱们一起努力!劳卫部四月份月总结参考范本4本学期即将开场，回忆上学期的工作，有收获，也有很多阻碍;总结了许多经历，也发现仍有许多缺乏。为了更好的完本钱学期学生会对我部布置的工作，我们劳卫部在认真总结上学期工作的根底上，特将本学期的工作安排如下：第三周：组织一次大规模的校园净化检查。对各班
12、新学期的卫生情况做整体评估，并及时通知存在问题的各班予以整改。第五周：对于学校举办的“快乐阳光青春舞台”活动做好后勤工作，例如进展活动场地的清洁以及卫生保持工作等，协助各部门确保活动的顺利进展。第八周：在校园艺术节举办期间以及活动后期，对各班所在场地进展评分和监视，以保证校园的清洁整齐，同时以此催促同学养成良好的卫生习惯。第十一周：1、期中考试期间，将保持各试场的卫生清洁和评分工作，确保考场环境的整洁卫生。2、召开期中会议，对上半学期的工作进展总结与查漏，并及时纠正缺乏之处，努力完善劳卫部的工作制度。第十二周：“五一”假期返校后，组织一次全面的卫生检查，以催促各班在下半学期继续做好卫生清洁与保
13、持工作，确保校园环境的整洁卫生。劳卫部将及时做好期末总结和期中报告，汇总该学期以来的工作情况。针对上一学期，劳卫部出现的问题和缺乏，我们将实行新的监视方法，以一对一等方式加强对评分组人员的监管，确保评分的准确与公正。同时以“公开评选、嘉奖优秀工作人员”等阳光方案促进部员工作积极性，端正工作态度。以上是劳卫部本学期的工作方案，可能还不够完善，存在缺乏之处，我们以后会和详细的理论工作相结合，加以改良和完善，最终让我们劳卫部顺利完成每一项工作。劳卫部四月份月总结参考范本5劳卫工作搞好了可以为全系师生营造良好的学习气氛，优雅的自习坏境。为了更好的效劳于同学，更加合理的规划本学期方案，我们将会继续努力，
14、将我系劳卫部的工作推向更高的台阶!我们将本着实事求是、热情效劳的原那么积极开展劳卫工作。为了使今后工作更好的开展，现将工作方案如下：一、完善制度，加强监视。上学期我部成员勤勤恳恳的工作，成绩却不尽人意，这使我部的工作陷入了进退两难的境地。在系指导和我部成员的共同努力下本学期我们拟定了新的考核条例：文法系关于勤工俭学学生管理方法(试行)将以更加严厉的姿态管理我系教学区和责任区。教学区以“维持教学区干净整洁”为目的，及时催促，不轻易扣分。同时，要求我部成员汲取以往工作态度方面的教训，积极主动地与各班的劳委和义工获得良好的互动，争取最大程度上调动他们工作的积极性。与此同时，为了更好的管理责任区的卫生
15、，责任区那么以“减少扣分直到最后不扣分”为目的，我部也将实行“分区到班”的管理形式，我部成员与班级的劳委和班长一起监视，以引起班级的重视，减少我部工作阻力，每天的固定检查与院检和不定期抽查相结合，我部成员要在工作中不断的发现问题并解决问题。力争为本系评估在劳卫上作出最大的奉献。二、合理安排，夯实工作。1、倡导义务劳动在影剧院和责任区开展班级义务劳动，以保持影剧院和责任区的卫生，使我系卫生方面做到更好。二月底我部将组织全体学生会成员进展义务劳动，三月中旬我部成员将组织初培班进展义务劳动并争获得到良好的效果。对班级的义务劳动采取自主自愿的原那么，并给予优秀班级班级考核分。2、互帮互助为与系学生会的
16、各部门加强联络，充分利用我系的宣传栏、板报等宣传工具，定期发布卫生方面的相关知识，倡导大家保护校园环境做一个高素质的学生，做好卫生知识的环保宣传工作。并且要对义工思想中的“重院检，轻劳卫”的思想从根本上改变。同时在我部的积极倡导下，我系成立了“文明劝导队”每天中午12:3012:50于公共卫生区进展文明劝导，这样大大加强了卫生监管力度，减少我部工作的阻力。3、义工换批会议在新的方针的指导下，我部将拟于三月、六月分别召开新的义工上岗会议，我部要更加精心筹划，在原责任区的分配上进展细致的修改，使责任区的分配尽可能的公平。为了做好新老义工交替工作，我部将责任区责任到人。对义工严格按照考核标准进展评分。但我们也应认识到：扣分不是目的，最重要的是催促他们对责任区进展保洁工作，因此，在责任区出现未清扫时及时通知，规定义工
