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1、品德操守方面范文三篇方面是指在某事、某人或某物在某个范围或层面的相对或并列，叫方面。下列是小编整理的品德操守方面范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。第1篇: 品德操守方面自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原那么。我思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德涵养，养成良好的生活作风，乐于助人，关怀国家大事。在校期间，我一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的根底知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得优秀团员、三好学生等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的
2、学习典范。在课余时间，我积极加入体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极加入校发展的各项文体活动，加入社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也加入了校文学社和书法协会，丰盛了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，我坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设奉献我毕生的力量。第2篇: 品德操守方面在思想品德上，本人有良好道德涵养，并有坚决的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚定拥护共产党领导和社会主义制度，虽然自己还不是共产党员，工作之余，也能认真践行“三个代表重要思想，积极参与“共产党员
3、先进性教育。遵纪守法，保护公共财产，团结同事，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予公益宣传和爱国主义活动。本人自入学以为，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的个人思想道德品质，学习及生活各方面表现优秀有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原那么得到了老师的高度好评!在学习中能认真践行“三个代表重要思想，以科学开展观指导现实生活，能准确把握时代要求，不断提高自身理论素养，平时已涉猎了大量文学、心理、医学等知识，有刚强的上进信念，精益求精的专业精神，相信凭其虚心求学的态度，任劳任怨的品质，在专业上会有不断的升华提高，是学以致用的模范!在生活中崇尚质朴的生活，反对奢侈浪费，有良好生活习惯和
4、正派的作风，重视时间观念，能平易近人，有刻苦耐劳的精神，敢于拼搏，具有较强的创新思维能力，常能在实践中严格要求自己有敏捷的动手能力和灵活智慧应用能力，富有团队意识和协作心态，深受众多人好评。本人有良好道德涵养，有坚决的政治方向，大学期间我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有了更为深刻的认识。我关怀国家大事，拥护党的各项方针政策。我是一个爱思考的学生，热爱祖国，在校我能遵纪守法，与同学友好相处，为班尽到自己应尽的责任。在学习上，我能勤奋踏实地学习，不断努力，力求每次都能做到最好，虽然我现在学习成绩还没有到最理想的阶段，外语是我最单薄的环节，但是我有坚决的信念：只要肯付出，就一定能成功。本人在校热爱
5、祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。经常加入班级学校组织的各种课内外活动。在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好典范。该生在校期间，思想上积极上进，尊敬师长，遵守各项制度，团结友爱，热爱集体，与同学相处融洽。在学习上，刻苦勤奋，善于创新，有良好的学习作风和明确的学习目标，成绩优异，曾获得“优秀团员“三好学生等多项荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习典范。在课余时间，经常加入体育锻炼，热爱劳动，积极加入学校发展的各项文体活动，富团队意识及协作精神，做事谨慎认真，能吃苦耐劳，兴趣爱好广泛，心理素质好，是一名品学兼优的合格高中生。xxx同
6、学在工作、学习和思想等多方面获得成功。学习刻苦勤奋，态度端正，成绩优良，有较强的创新思维能力。思想积极上进，尊敬老师，团结友爱，与同学相处关系融洽，他以党员为目标严格要求自己，遵守各项制度，积极加入各种社会活动和社会实践。在担任班干部期间，工作踏实负责，不仅做好宿舍清洁卫生工作，还能如质如量地完成交给的各项任务。有较强的动手和应用能力，富团队意识及协作精神，是一名全面开展的合格大学生。第3篇: 品德操守方面党的十八大报告指出：“抓好道德建设这个根底，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。基层公务员
7、是执行党的方针政策的“第一线，直接面对广阔人民大众，是公务员队伍中与大众互动最频繁、联系最紧密的群体，是反映我们国家整体公务员队伍道德水平的一个重要的“窗口。基层公务员的道德水准，直接体现“党风和“官风的好与坏，他们的一言一行都直接影响党和政府在人民大众的形象，是对我党的执政能力和威信的一个重要检验。因此，加强基层公务员职业道德建设，不断提高基层公务员的职业道德素质，对于增强政府和公务员队伍的公信力，稳固党的执政根底，不断开创中国特色社会主义建设新局面所具有的重要意义，已成为广阔基层干部的普遍共识。随着政治体制改革的推行，反腐倡廉工作的进一步深入，基层公务员的职业道德建设日益提到议事日程上来。
8、一、基层公务员职业道德存在的问题及原因。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员正规统一都叫国家公务员，不论是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。基层公务员是相对而言的，现在没有一个明确的界定，对于中央和省而言，县乡是基层，对于县市而言，乡镇是基层。一般在基层一线进行工作的公务员都会被称为基层公务员。目前，我国基层公务员在职业道德方面主要存在问题有如下几个方面。第一，官本位思想严重，不足公仆意识。在官本位意识和特权思想作怪下，一些公务员忘记了自己的第一身份是公民，而将自己看成是“高于普通公民的权贵。对上
9、毕恭毕敬，对上级领导者那么表现出“人身依附、“对上级负责、“仰仗领导等卑屈的态度;对下那么高高在上，“我为官你为民、“我管你，你服从等具有明显封建色彩的对普通公民不平等法律角色意识充斥一些公务员的头脑。作为公务员，你只是作为纳税人的“人民选出的“公仆，而不是“权贵。所谓“公仆意识的核心就是：政府工作人员除了当好人民的公仆以外，没有任何权力。基层公务员不足公仆意识，与大众不再是“鱼水关系，而成为“油水关系，吃拿卡要。大搞权利扩张，将行政管理行政执法当作“管老百姓、“把持权力的错误观念充满在一些人的观念之中。出现这种现象的主要原因在于，在公务员方面的法律体系还不够健全，传统的等级观念与现代法治社会
10、所提倡的“法律面前人人平等之间存在冲突。“官大压死人的等级观念仍存在于人们的思想深处，表现为机关对基层的高傲，干部对大众的冷遇，甚至凌驾于大众之上。存在着“官贵民贱、“民不论官的传统观念，摆不正“干群关系。第二，效劳意识淡化，短少责任感。有些基层公务员极度不足热情效劳意识，牛气冲天，“门难进、脸难看、事难办。作为基层的公务员应该肩负下列四种责任：即政治责任、法律责任、行政责任和道德责任。然而，在公务员队伍中，有相当一局部人对此短少深刻的认识。有些人无视百姓利益，有的甚至和老百姓抢利益;有的对工作敷衍了事，不履行职责，部门之间各行其是，互相“踢皮球、推诿扯皮。产生这种现象的原因是，“全心全意为人
11、民效劳的宗旨意识不强，短少“贡献精神。一些基层公务员依然存在官僚主义思想，没有树立正确的权力观，不能清醒认识到手中的权力是人民赋予的，应为人民效劳，而是把自己当成了高高在上的“父母官，将大众看成管理对象而非效劳对象。对基层公务员的职业道德教育培训、考核标准等措施还相对单薄。第三，功利思想日益凸显，贪腐现象蔓延。“熙熙攘攘，皆为利往，这句话反映了当下基层公务员中存在的一个严重问题就是权钱交易。伴随着商品经济的开展，一些人滋生了拜金主义思想。本应公道廉明的人民公仆公务员也出现了世界观、人生观、价值观的扭曲。一些公务员利用手中的权力，巧立名目、私吞公款公物，大搞权钱交易、收受贿赂、贪赃枉法，成为基层
12、的“大蛀虫。使立党为公、无私贡献的党性原那么受到严峻挑战，这些行为严重败坏党风，污染了社会风尚。出现这种现象的原因主要是目前我国在进一步改革开放、深化体制改革的过程中，在政策、法规和社会管理方面出现滞后或漏洞，从而为公务员职业道德失范提供了时机。同时，对公务员的权力监督机制不健全，特别是局部基层公务员认为“天高皇帝远，上级机关监督“鞭长莫及，基层监督部门奉行“地方爱护主义，导致权力监督“真空，客观上纵容了干部违纪违法行为的发生和蔓延。基层各项工作制度的不健全，有些单位内部管理混乱、公开透明度不够，让贪腐分子有了可乘之机。第四，进取精神缺乏，浮夸之风抬头。当下有的公务员不安心基层工作，嫌基层工作
13、太苦，大兴“走读风，走“上层路线;有的长期工作在基层，感到升迁无望，激情减退，“做一天和尚撞一天钟，每天只是面对电脑就是看看报纸杂志、听听新闻、喝茶、聊天等，丢失了工作的激情和对理想的追求。一些基层公务员为了得到提升，凸显政绩，浮夸和弄虚作假之风有愈演愈烈之势：搞形式主义，好大喜功，盲目上马“大工程、“大项目，搞短期行为和贴金项目，劳民伤财;有的甚至为了升迁，用“水分制造“政绩，虚报浮夸，编造“GDP神话。急功近利，为了招商引资，不顾自然环境的破坏，甚至对老百姓讲：“要么你选择钱，要么你选择病。有的欺上瞒下，对失误那么尽力隐瞒。这些行为影响了党和政府的形象，损害了党群、干群关系。产生这些现象的
14、原因是深受社会上追求享乐、奢侈浪费的不良风尚影响，一些基层干部放松对自己的要求，贪图安逸享乐。短少积极进取、艰苦奋斗的创业精神。形式主义、主观主义的思想观念盛行，搞“外表文章，重浮夸而轻时效。对基层公务员的政绩考核体系不完善、鼓励机制不健全，没有树立正确的科学开展观，客观上助长了错误政绩观的滋生和膨胀。二、提升基层公务员职业道德水准的应对之策。1。提高基层公务员的法律意识，做到公道执法。目前，我国公务员职业道德建设中面临的一个重要的课题就是法律法规的相对滞后。因此，应在积极借鉴国外公务员职业道德法制化成功经验的根底上，结合我国国情，对公务员职业道德进行完整、系统、详细的规定，制定出具有中国特色
15、的?公务员职业道德法、?公务员财产申报法、?政务公开法等相关配套法律，形成公务员职业道德法律体系，为公务员具体的职业道德行为提供切实可行的法律指导。基层公务员作为建设效劳型政府的根底，提高其公平待人的法律角色意识、公道执法的法律效劳意识，严格依法办事，反对和纠正有法不依、执法不严甚至执法违法等行为。只有抓好制度和法规建设，严格明确“什么事情是可以的和“什么事情是不可以的范围和内容，才能有效避免和惩处一些违法违规行为，褒奖和宣扬一些遵纪守法的模范行为。2。建设学习型机关，全面提升公务员素质。在中央党校建校85周年庆祝大会暨20-年春季学期开学典礼上的讲话时指出：“党的十八大提出了建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能效劳好，学习好才有可能进行创新。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。基层公务员要在完成机关的日常工作的同时，抓时间、挤时间、有组织、有方案地，充沛利用各种学习方式加强学习。对公务员进行系统的培训，目前出版的公务员职业道德培训丛书?民本论、?勤政论、?公忠论等都是很好的教材。通过学习全方位提高公务员素质，进而提高机关的整体办事效率，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。
