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1、信任不能替代监督心得体会 电视专题片打铁还需本身硬上篇信任不能替代监督，下面是xx整理的有关中纪委推反腐片打铁还需本身硬信任不能替代监督心得体会范文，欢迎借鉴!范文一由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片打铁还需本身硬将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点30分重播。专题片反应了党的十八大以来，纪检监察机关认真落实习近平总书记的指示要求，全方面从严治党把自己摆进去，加强本身建设、完善内控机制，果断清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚洁净担当的纪检监察队伍，表现“打铁本身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。专题片共分三篇：上篇信
2、任不能替代监督，中篇严防“灯下黑”，下篇以担当诠释忠诚。专题片摄制组前后赴15个省(区、市)，采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。观察中央纪委四个月内推出两部反腐专题片今晚播出的打铁还需本身硬，是中央纪委宣传部推出的第二部大型电视专题片。以前，中央纪委推出永远在路上，多名“老虎”和“苍蝇”现身说法。永远在路上于2021年10月17日至25日首播，一共有八集节目。从去年10月到今年1月2日，短短四个月内，中央纪委已推出了两部大型反腐专题片。
3、永远在路上第一集是人心向背，关键讲述党中央深入推进正风反腐，一大批腐败分子被绳之以党纪国法，取得群众高度认可。李春城、白恩培、周本顺等出镜悔罪、现身说法。第二集是以上率下，以习近平总书记出京调研轻车简行，不封路、不清场为例，讲述了八项要求以来，党中央率先垂范、勇于担当。谷春立、王树森、万庆良等人现身说法。第三集是踏石留印，讲述全方面从严治党首先从落实中央八项要求精神破题。张建津、王天普、杨卫泽等人出境现身说法。第四集是利剑出鞘，讲述党中央加强和改善巡视工作，明确巡视工作定位、提出巡视方针，聚焦问题、突出关键、创新方法，一大批腐败问题和线索，因巡视而被发觉。聂春玉、杜善学、金道铭、苏荣等人现身说
4、法。第五集是把纪律挺在前面，讲述监督执纪“四种形态”。吕锡文现身说法。第六集是拍蝇惩贪，讲述党中央高度重视基层党风廉政建设，果断整改和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推进全方面从严治党向基层延伸。马超群等“小官巨贪”现身说法。第七集是天追逃，讲述党中央把追逃追赃列为反腐败斗争的主要组成部分、遏制腐败蔓延的主要一环。王国强、李华波等人现身说法。第八集是标本兼治，讲述党中央出台一系列纪检体制改革方法，完善监督体系制度建设，强调反腐败必需标本兼治。刘铁男等人现身说法。由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片打铁还需本身硬将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播。(1月3日 澎
5、湃新闻)打铁还需本身硬，正人必需先正己。能够说，纪检监察队伍也并非到处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面依然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这么的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关一直坚持“信任不能替代监督”的执纪理念，加强本身干部队伍建设重拳频出，勇于处理内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。现现在，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直勇于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而打铁还需本身硬专题片反应的就是真实反应了党的十八大以来，纪检监察机关加强本身建设、果断清理门户，严防“灯下黑
6、”，表现“打铁本身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不停“革新”。在纪录片中，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些经典案例无不在证实纪检监察干部也是一样，全部是由小到大，积少成多，最终一发不可收拾。能够说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部担负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的主要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。所以，必需做到打铁还需本身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。信任不能替代监督，预防“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺
7、。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要发明条件、丰富载体、通畅渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。不论怎样，不论是纪检监察干部还是一般党员干部亦或是群众全部应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。范文二由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片打铁还需本身硬将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播。(1月3日 澎湃新闻)打铁还需本身硬，正人必需先正己。能够说，纪检
8、监察队伍也并非到处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面依然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这么的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关一直坚持“信任不能替代监督”的执纪理念，加强本身干部队伍建设重拳频出，勇于处理内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。现现在，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直勇于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而打铁还需本身硬专题片反应的就是真实反应了党的十八大以来，纪检监察机关加强本身建设、果断清理门户，严防“灯下黑”，表现“打铁本身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现
9、出了纪检监察队伍的不停“革新”。在纪录片中，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些经典案例无不在证实纪检监察干部也是一样，全部是由小到大，积少成多，最终一发不可收拾。能够说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部担负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的主要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。所以，必需做到打铁还需本身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。信任不能替代监督，预防“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪
10、，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要发明条件、丰富载体、通畅渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。不论怎样，不论是纪检监察干部还是一般党员干部亦或是群众全部应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。范文三完善制度建设，强化干部监督，是十八大汇报传输出的一个强烈信号。11月30日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在和学术界人士座谈时指出，信任不能替代监督，指出了我们制度建设中一个严重的文化障碍。西方制度设计的理论基础是“性恶论”
11、，假设全部人全部是坏的。“把权力关进笼子”，成为当代政治理论的基础共识，从而使制度设计走向法治化。我们的文化强调人性善和 “大多数人是好的”，更期望道德自律和道德约束，重视信任，忽略监督。深入地分析，是缘于面子和人情。鲁迅先生说:“面子是人精神的纲领。”这是我们文化中一个很不好的基因。监督谁，似乎就是不给谁面子，被监督的人，也以为没有面子。传统文化认为：用谁，就要全方面地无条件地信任谁，所谓用人不疑，疑人不用。如孙权之于周瑜，刘备之于诸葛亮，完全地信任，完全地放手，千百年来传为美谈。传统文化中的士大夫情结：自认是赤胆忠心，天地可鉴，但接收不了被怀疑，被监督，视不被完全信任为屈辱。“父为子隐，子
12、为父隐”，“吾爱吾师，吾更爱真理”中西两种文化的源头，使西方惯于对事不对人，则亲亲相隐，不言人短，不管人非。这种文化潜意识成为监督制度建设的深层次障碍。当代人才观认为：疑人可用，用人要疑。人伴随环境的改变，世界观、价值观在不停地改变。从这个意义上讲，任何人全部是可被怀疑的。假如疑人不用，将没有可用之人。只能是在实践中发觉人才，培养人才。既要给人才以施展的天地，又要有严格的监管。“周公恐惧流言后,王莽谦恭未篡时”,识人是很困难的事，客观地说，很多出问题的官员在被提拔时还是比较优异的，上级也是出于公心的。再好的干部不置于有效的监督制约机制下，全部会有蜕变的可能。主观的伯乐相马要变为客观的考场试马，
13、赛场选马。再值得信任的马，也要被套上缰绳，不能任由天马行空。很多革命先驱最终走到革命的对立面，说明昨天的辉煌和正确并不是明天可靠的确保，这就要用制度约束，保持合理适度的怀疑，监督贯之于一直。人是矛盾的复合体,集善和恶于一身。正是因为人的复杂性，在用人上，要信任和监督并重，以信任弘扬其善，以监督防范其恶。历史已重复证实：权力的制衡、严格的监督远比个人的自觉更可靠。监督是最大的爱惜。应该认可，很多倒在贪腐上的干部，是有能力、有头脑、有胆魄、有政绩的，她们因出众的表现被给予了更大的权力。权力的本质含有无限的扩张性和排她性，绝正确权力必定造成绝正确腐败。正是没有监督的信任腐蚀了她们。监督就是悬崖边上的
14、护栏，站位越高，越需要栏杆的防护。一位对审计工作很有研究的领导讲：审计的作用之一是 “岔道口上指路，悬崖边上救人”。就是以日常的严格监督，预防干部失足坠落。经济建设是关键任务，在经济工作中处理好信任和监督的关系，也甚为主要。政府要抓好本身建设，不停提升效率，提升服务意识和能力，以诚意取信于民，取信于商，和商家建立互信，吸引客商投资。同时，也要切记，信任不能替代监督。在对多年招商引资项目跟踪审计后发觉：建立信任易，监督落实难。资本的天性是逐利，利益最大化是资本运作的原动力。生意是生意，交情是交情，本应分得清楚。但人抹不下面子，总是把交情和生意混为一谈。合作做生意，开始是相互信任，因为没有监督机制
15、，逐步心生猜忌，最终反目成仇，善始者众，善终者寡。在多年招商引资大潮中，承诺不到位者有之，抽逃资本者有之，套取财政补助者有之，甚至招摇撞骗者也时有所见。招商引资，实质上就是地方政府和外地企业合作做生意，必需在法律法规政策的框架下明确双方的权利义务，有具体的路线图和严格的时间表，有严密的监督机制和违约处罚方法。这才是精诚合作、长久信任的根本确保。政府代表和维护着人民的利益，承载着群众的期望，在引资时不但要有热心，有诚心，也必需有戒心，对资本逐利的本性时刻保持着警惕，在强化互信的同时不忘有效地监督。孔子讲人生最高的境界是：随心所欲不逾矩。这个矩既能够了解为内心的道德自律，也能够了解为外部的监督。从文化本源上追溯，有效地监督和自觉地接收监督是传统文化中的应有之义，只是在几千年的演化中减弱了，淡化了。现在到厘清信任和监督关系的时候了。犹太人有句谚语：不要把钱借给你的好友，不然，钱也没了，好友也没了。正是因为只有信任而没有担保、抵押等监督方法，最终也失去了信任。当代公民社会应该形成这么的共识：基于信任的监督才是真正的关心和爱惜，基于监督的信任才是真正可靠的信任。范文四党的十八届六中全会审议经过的共产党党内监督条例要求：“信任不能替代监督，各级党组织应该把信任激励同严格监督结合起来”。条例作出的这一要求抓住了信任和监督二者之间的联络和区分，既处理了监督方面的认识
