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1、2019年公司职员年终总结公司职员年终总结的进行有利于使公司人员积极提升自己，尽 力做好配合工作。下面是推荐给大家的公司职员年终总结，希望大家 有所收获。时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经 在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在 刚刚走出校门就能有这样的机会。xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对 此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习， 以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人 的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之 处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，
2、感到自己成长了， 也逐渐成熟了。一、回顾xxxx经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差 距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩 处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不 多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到 领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。二、展望xxxx在即将结束的xxxx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加 强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的 挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20XX年，我将 继续与公
3、司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新 的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的 作用，取得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的 了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱。目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同 时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚 至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事 都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理 其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会
4、产生很严重的影响，所 以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善，难以实施。我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与 权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知 道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现 一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题 希望公司领导重视，并及时解决。总体来说，我对xxxx年充满了期望，新年新气向，希望在xxxx 年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄！时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有 领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与 欣慰，
5、也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作 刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存 款xxxx多万增加到现在的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支 行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：一、加强学习，提升自身素质一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己 的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身 特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我 需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银 行比，与我们不同的就是我需要探索的。二、开拓创新，寻找新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。 我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我 得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷 眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有 的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客 户，吸引了大笔新的存款。三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责
