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1、手机测试工程师的职责职责：1.进行手机功能性能测试;2.编写测试用例，执行测试，提交Bug，抓取测试日志，对测试结果进行初步分析;3.配合开发人员复现、跟踪、定位并回归Bug;4.撰写测试报告，总结测试成果，优化测试流程。5.热爱软件测试工作，具有强烈的责任心，能够承受高强度工作任职要求：1.大学本科及以上学历;应届毕业生，有手机软件测试工作或者软件测试培训经验的即可;2.熟练软件测试过程和具体方法，能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具;_具有独立测试的能力，较强的技术文档撰写能力;4.热爱测试工作，有良好的合作性和沟通能力;5.有移动终端（Android）测试经验者优先考虑。手机测试工程师的职
2、责（二）职责：1.根据产品需求和设计文档，编写和维护测试用例。2.能够独立部署windows和linu_平台下的Android测试环境。3.针对系统进行功能测试，协助开发人员定位及修复缺陷。4.较强的沟通能力和协调能力5.有强烈的责任心、工作态度端正、踏实认真职位要求：1.计算机/电子相关专业本科及以上学历，_年以上测试工作经验。（专科优异也可考虑）2.熟悉软件测试的基础知识以及流程，熟练掌握常用的测试方法和用例设计方法。3.掌握Android调试常用命令4.要求有基本的英语读写能力5.有电视测试经验的优先考虑手机测试工程师的职责（三）职责：1、参与手机软件系统测试工作;2、根据手机测试规程、
3、测试用例进行测试，并详细记录测试结果;3、编写软件系统测试报告，并对测试结果进行初步分析;4、对软件系统测试规程和测试用例中的缺陷，及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。任职资格：1、大学专科学历以上，计算机相关专业;2、有较强的沟通意识及工作热情;3、能够清晰表达个人的观点，并有较好的团队合作精神;4、愿意从事测试相关工作，思维清晰有条理,具有很强的分析判断能力，对软件测试工作的热爱;5、具备较强的学习能力、工作责任心强，做事仔细，有耐心;6、优秀的沟通与理解能力，及较好的团队合作精神及创新精神，能够清晰表达个人的观点;7、英语四级及以上，能熟练阅读英文技术文档者优先;手机测试工程师的职
4、责（四）职责：1、独立进行该领域相关测试，能够独立解决工作中遇到的一般性问题;2、独立学习通信领域测试新技术、新标准，独立撰写相关技术文档;3、培养考核新入职测试人员;4、按时完成领导安排的其他工作;任职资格：1、本科以上，理工科相关专业，_年左右相关工作经验佳，CET-6，具备良好的英文听说读写能力;2、具备较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通表达能力;3、吃苦耐劳、爱岗敬业，适应倒班工作制;4、本领域工作2-_年后可具备晋升测试专家资格。手机测试工程师的职责（五）职责：1、负责Android手机项目的系统测试;2、参与需求分析、设计评审，根据需求及设计文档，制定测试方案，独立设计测试用例;3、执行测试用例，提交跟踪缺陷，提供改进建议，推动缺陷的合理解决;4、评估和分析软件质量，输出测试报告;任职要求：1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、软件等相关专业（大专学历要求三年及以上手机测试经验）;2、两年及以上手机项目测试经验，熟练掌握Android手机系统的测试理论、方法、流程和规范;3、具备Android自动化测试实施能力，掌握一种主流测试框架及编程语言;4、具备bug定位及常见日志分析能力;5、逻辑能力强，思维活跃，有较强的沟通协调能力、良好的团队意识和敬业精神;6、具备Android手机项目的性能、安全性等非功能测试设计能力者优先。第1页共1页
