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1、电力公司岗位职责职电子版1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。2.负责合理配备各电站人员与技术力量,全面完成各项任务指标和考核指标。3.按规定组织政治及业务学习,做好职工思想政治工作,保持企业稳定。4.负责费用控制,制定费用计划,避免不合理开支,严格执行财务管理制度。5.负责安全管理工作,督促、检查各电站安全措施落实情况。6.负责组织职工技术业务学习,加强技术培训,提高职工素质。7.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职电子版(二)1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定,制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。2.按照电
2、力可靠性管理有关规程及规章制度,统计可靠性数据,计算、分析本企业各类可靠性指标,并按时向有关单位报送,确保数据的准确性、完整性、及时性。3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划,并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项,设备的更改和选型,电网规划和改造等,应提供可靠性理论依据。4.运用可靠性分析、评价理论,定期对公司设备的可靠性水平进行评价,并根据可靠性评价结论,提出提高公司电力可靠性指标的建议。5.定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响,制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。_
3、组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态,正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件,在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。8.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职电子版(三)1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。2.负责组织完成公司电力营销考核指标。3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情
4、况的检查工作。7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。9.负责公司低压电网理论线损计算工作。10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。11.按时统计各种营销报表并上报。12.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职电子版(四)1.认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作。2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理,负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据。3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,健全客户电费台账资料,编制应(实)收电费月报表,按时完成电费
5、回收核算工作。4.负责计算退补电费,填写退补电费审批表,办理退补电费手续。5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况,防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生。_对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况幵展统计分析。7.负责供电所账户和相关费用的收支管理,切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度,自觉杜绝“小金库”,按时、准确填报有关业务报表。电力公司岗位职责职电子版(五)1.全面负责变电工区生产管理工作。2.根据公司年度计划,组织制定工区实现公司年度计划目标和计划的具体措施,制定工区目标并落实到各个站所。3.负责组织编制和执行工区的生产计划,全面完成公司下达的各种计划任务和技术经济指标。4.加强设备管理,搞好安全运行分析活动;领导工区的定期安全大检査活动,经常深人生产现场检查、指导安全生产工作,督促消除设备故障。5.负责组织职工的技术业务学习,组织开展合理化建议、增产节支和群众性的质量管理活动,不断促进工区技术进步,提高安全运行水平。6.加强职工队伍建设,做好“双文明”、“创一流”工作。7.完成领导交办的其他工作。第1页共1页