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1、2023年春季开学教师大会校长讲话稿四篇 春季开学老师大会校长讲话稿四篇 春季召开全校老师大会，标记着新的一年学校工作全面起先了。下面我的小编就给大家共享的关于春季开学老师大会校长讲话稿，欢迎阅读! 学老师会校长讲话范文一 敬重的董事长、各位老师、各位员工： 大家上午好。 xx年春季立刻开学了，我们已经做好了打算，不仅迎接这个春天里的孩子，而且我们一道迎接xx又一个春天大家十年拼搏结下丰硕果实之后的又一个春天xx的其次次创业。 我感觉到很傲慢，虽然xx的第一次起跑我没有赶上，但在xx其次次创业时，我站在了新的起跑线上，我和很多xx人一样有信念成为xx二次创业的元勋。 今日在这里沟通七点心得体会
2、。 第一点是感恩。中山不才，来到xx两年多的时间，得到大家的鼎力支持，感恩大家对我的包涵，感恩大家对我的激励，感恩大家今日能够坐在这里和中山一道去迎接xx二次创业的挑战。在这里，我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意，感恩您给我们一个事业的平台，感恩您给我们插上志向的翅膀，感恩您对教化毕生的付出。 其次点是向往。 xx年是最值得书写的一年。xx二次创业起始年，十年校庆成果年，我们将成为中国德育报家庭教化试验学校，也要成为中国德育报第一试验校。唐山xx学校将集中国德育先进阅历于大成，必将引领中国基础教化德育方向。这是中国德育报张国宏社长的夙愿，也是唐山xx学校的使命。所以xx年是大家用双手用汗水打
3、造品牌也是自我提升华蜜指数、自我提升价值的一年。 第三点是信念。 xx是一个锻造辉煌的团队，在xx人的词典中没有不能两个字。一切皆有可能来源于大家无坚不摧的信念;来源于董事长对教化的执着情怀;来源于苦中求乐，失中求得，敬天爱人，超越自我的xx精神;来源于我们十年沉淀下来的四大办学理念;来源于魏书生、张国宏等教化专家的关怀和指导;来源于我们血液中流淌的xx情，我们心中熔铸的xx魂。 第四点是打造。 xx进入了快车道，我们要扪心自问，我们打算好了吗?师德很重要。清代学者朱骏声说：外得于人者，恩惠之德;内得于己者，道德之德。可见德有内有外，对己为内，对人为外。内者，修身养性，自我提升，此乃道德之德;
4、外者，受他人道德力气影响，见贤思齐，或者以道德力气去影响他人，春风化雨，此乃恩惠之德。为师者当以道德之德修己，恩惠之德度人。我曾经和大家说过一段话，再次拿出来与大家共享、共勉：以圣贤之道教人易，以圣贤之道治己难;以圣贤之道出口易，以圣贤之道躬行难;以圣贤之道奋始易，以圣贤之道克终难。贵在治己、躬行、克终。 假如提出详细要求：那就是外化为礼，彰显道德，廉洁从教，爱生如子。xx老师要打造最具有纯度的师表名片。每位教职工都是学校的一张名片，一言一行都关系学校之发展，每位教职工都是xx的信誉度、美誉度。xx大厦中的一砖一瓦离不开每一个人。 第五点是牢记。 牢记一个口号：xx学生一个都不能少，xx的教化
5、走进千家万户。把口号落实到行动上，对学生要敬重，多维评价落实处，养成教化出成果，特长活动成体系，成果要有新提高。学生喜爱，家长满足，这是我们必需追求的。打造xx教化的本身就是传播xx教化。我们既是打造者，同时又是宣扬员，协作招生办公室让xx教化走进千家万户。现在近20省的传播来之不易，我们要巩固，重点生源地要有新突破，包干包片招生要启动，全县有学生的地方就要有xx，不仅让他们知道xx，还要了解xx。生源，这是今年的关键点，也是xx二次创业的生命线。 第六点是换位思索。 论语子贡问曰：有一言可以终身行之者乎?子曰：其恕乎!己所不欲，勿施于人。子贡问孔子说：有没有一句话可以终身奉行的呢?孔子说：那
6、也许是恕吧!自己不愿做的事，就不要强加给别人。 在生活中，多些换位思索。敬重是相互的，人文关怀也不是独立的。的确在xx苦了一些，如今的高速社会到哪里又有谁去施舍安逸呢?我们不是在生产产品，假如有技术就可以开动机器，任何人都可以接手做出同样质量的产品来，而我们是在育人。今年招生我哽咽了两次。山西的一个有残疾的家长，原来是大老板，但因为生意不利，弄得败尽家业，妻子离他而去，他大病一场，无望而遁入空门，孩子也跟着他在寺庙生活，为了孩子他来到xx，这个九岁的孩子很懂事。我们大家都看到了，他们一大早就在院子里扫雪的场景。一个来自辽宁的59岁的老大姐，两个儿子横死，领养了一个小女孩，今年也是九岁，当她哭诉
7、遭受的时候，我们不能遗忘这个镜头，小女孩拉着她的衣襟，说妈妈不哭„„在场的人都落泪了。他们带着希望而来，他们付不起学费，董事长不想让他们悲观而走，第一时间让我支配他们的一切。面对这些，面对董事长高山仰止的德行，我们能够麻木不仁吗?我们应当知道，作为教化工作者的我们应当何去何从。我们的学生要启动一项工程叫励志墙，我看我们的老师要启动一项工程就叫诺言墙、诚信墙。 第七点是包涵。 xx二次创业，为确保8月份教学楼正常投入运用，因教学楼主体不起，老师公寓楼将无法开槽，所以秋季开学，老师公寓楼不能完工，再加之，平房暑期也要推掉，再增加50名老师，所以办公、住房都将面临肯定困难，大
8、家要挤一些。我信任每位xx员工都能够正确理解这些事情，环境艰苦些，但我们斗志不会减。十年前，董事长是和大家住着上下铺拼过来的，我想我们度过几个月这样的拥挤生活实在是算不得什么。在xx的历史上这样的几个月也肯定是最美的。 和大家沟通这七点心得体会，董事长17岁当兵，27岁到银行，37岁辞职办教化，47岁书写着他人生的另一次传奇，我想xx人也会和董事长一起书写xx的传奇。 民办教化正在沐浴着春天，xx发展的前景是美妙的，挑战是欢乐的，我们的潜能是无极限的，创业的过程是无比华蜜的。 董事长，请您放心，xx人肯定会创建奇迹的。 请全体起立：诺言墙从今日就建立 请大家将右手慎重地放在左胸前，宣誓：我是x
9、x人，要铸xx魂，积淀升华xx文化、凝练打造xx精神、追求完善教化细微环节、铸就彰显军人品质、传承力行国学经典、学习实践书生思想。为xx二次创业添砖加瓦，为xx书写华章，与中国民办教化同行。 春季开学老师会校长讲话范文二 大家好： 今日我们召开全体老师会，标记着新的一学期起先了，学校各项工作即将全面绽开。今日的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。其次方面是支配新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通沟通。 我今日讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。 第一方面：关于收心 一是我们老师要把心收回来，二是帮助
10、学生把心收回来。 良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作仔细思索自己的工作目标，制定自己的工作安排。因为在工作中，缺失了目标，工作就会模糊不清;就会无头无序;就会成为穿新鞋走老路;当然工作成果也就无优秀可谈。 再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业状况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的玩心、野心，防止学生出现开学综合症。 总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己收心。只有我们的心收了回来，我们的学生才能更快的把心收回来! 其次方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。 在上级的引领下，通
11、过大家的不断努力学校在学校管理，教化教学，设施建设，环境美化等方面，都有了肯定的改变也取得了较好的成果。可以说，这些成果来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。 这就须要我们倍加珍惜。 当然，也必需醒悟地相识到学校在教化教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的冲突和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题;4、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题;5、一些老师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难心
12、情比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都情愿做，有冲突有困难的事就讨价还价，一推再推，工作支配变成了工作谈判、工作交易，有时甚至变成了上级恳求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教化教学的可持续发展带来很不利的影响。 20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断上涨，学生多当然是好事，但无疑工作量就会加大。 另外，高庄归前卫路小学，冯庄面临拆迁，我校就成了最大的学校，以后无论各类检查、迎检，首当其冲就是大西良
13、小学，这是无法避开的事实。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，参与各类竞赛的机会大大增加。 今明两年是我校如何发展的转折之处，我想一所学校的胜利体现不肯定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教化这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)，学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品尝)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在将来发展中立于不败之地。 第三方面：新学期起先了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点： 1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主
14、要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作仔细负责，个人素养较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个主任要多发挥作用，创新工作思路，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。 2、提高团队意识,强化执行实力。人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分你的、我的，工作中不能有部门意识，都是学校工作，须要大家协作、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污;敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心;敬重自然，所以不霸道。 3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是精细管理。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。 第一、教化教学质量是学校的生命线，教化教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。 今年五年级调研考
