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1、用好互学互鉴抓手 营造比学赶超氛围全面提升党建工作整体水平党建座谈会上的交流发言各位领导、同志们:大家好!近年来,党委结合“1+5党建计划”总体部署,以市基层党建互学互鉴工作实施方案为遵循,在市委组织部的具体指导下,每季度组织所属党组织开展观摩学习,通过横向比工作成效、纵向看进步幅度,营造浓厚的“找先进、学先进、当先进”氛围,有力促进先进党组织创新发展、一般党组织换挡升级、后进党组织摆脱困境,全面推动基层党建工作再上新台阶。一、把互学互鉴活动建成“阅兵场”,让基层党组织逐个登场亮相,全面检验党建工作成效。党委树立“用实绩说话”导向,高度重视互学互鉴活动这个有力抓手,通过观摩去检查党建工作落实情
2、况,促进基层党组织主动干事担当。一是有效检验党建工作基础。每次观摩由党委书记挂帅,对党群服务中心进行逐个检查,与党组织班子成员集体见面,认真检查后备干部队伍建设、抓基层党建工作等台账,确保“主阵地”建设规范科学,党组织班子建立健全,党建工作责任明确。202X年第四季度观摩,共发现20个问题,大多表现为“三会一课”落实质量不高。党委经过分析认为,原因在于广大党务工作者学习不够,对党章党规学习不深,通过开展党务工作培训,有效提高了党建工作质量。二是有效检验重点工作成效。根据上级关于观摩要点提示,先后对“两学一做”常态化制度化落实、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“七项组织生活制度”开展、“乡土人才
3、”工作、“五星支部”创建等进行重点检查,确保重点工作有序有力推进。202X年第二季度互学互鉴中,党委结合“五星支部”考评,对基层党组织进行评星定级,党委和党委工作成效明显,被评定“五星支部”;对“邻里中心”和“道德银行”两个重点项目进行检查,全面掌握了工作底数。三是有效检验党员管理力度。查阅党员发展记录,看“双推双评三全程”制度落实情况,切实帮助基层党组织把好党员管理“入口关”,确保程序规范。通过到党员家中走访,了解党组织对年老体弱党员开展送学上门活动,确保帮扶到位。现场与流动党员、在外党员联系,询问参加党员学习教育情况,确保党员人在外,思想不断线。在0年第一季度观摩中,党委汇报了在流动党员教
4、育中采用现场直播的形式,让无法到场的党员群众都能通过直播平台收看原汁原味的课程;这种方法一经党委推广,取得较好的效果。二、把互学互鉴活动建成“比武台”,让基层党组织互相切磋比试,精准寻找自身差距短板。坚持问题导向,注重通过互学互鉴去发现矛盾问题、发现建设短板,发现存在差距,建立详细的问题台账,在解决问题中促进党建工作上台阶。一是领导点评反馈问题。观摩中,分包基层党组织的党委班子成员、“两新”组织党建指导员现场指出基层党组织建设存在的问题,提出针对性整改意见。通过观摩后座谈汇报,党委书记逐个点评各基层党组织观摩情况,重点讲存在的问题,确保基层党建工作方向正确。在02X年第四季度观摩中,党委书记在
5、点评中,均指出各基层党建品牌影响不足的问题。经过近一年半时间的打造,目前所属个基层党组织完善创新了各自品牌,经过宣传,产生了较好的影响。二是互相点评找准短板。发扬群众智慧,鼓励互相批评找问题。以民主生活会的形式组织个党组织书记召开互学互鉴互鉴会,克服好人主义,不讲成绩,只讲问题;对照“党建工作观摩评分表”,结合扣分情况,一一指出党组织建设存在的不足之处。在20X年第二季度观摩中,各党组织书记均提出“两新”党组织缺阵地,党建工作开展不好的问题。为此党委投入万元完善科技园区党员活动室、“三新”大讲堂硬件设施,服务园区企业,助推园区经济发展,并逐步加强“两新”组织阵地建设,取得一定成效。三是“以邻为
6、镜”发现差距。始终保持强烈的党建工作高标准意识,按照每季度一主题的原则,细化主题内容,制定互学互鉴工作方案。在同标准、同条件、同时限的情况下,面对先进党组织成效好、进度快的工作,相对滞后落后的党组织自觉感受到自身差距,对相关工作起到强力推动作用。在今年年初开展的乡土人才联络和回归工作中,党委主动作为,联系人,在基层党组织中排名第一,有效引导其他基层党组织做好乡土人才工作。三、把互学互鉴活动建成“大课堂”,让基层党组织加强交流学习,确保共同提高共同进步。在营造浓厚的互帮互学氛围,避免单个党组织“一枝独秀”,帮助所属党组织“百花齐放”。互学互鉴活动作为党建工作抓手,有效提升队伍素质,促进工作创新,
7、带动党建工作整体前进。一是促进党建队伍素质提升。互学互鉴活动既是每季度例行的检查指导,也是对各基层党组织书记、副书记和党务干事的一次实景式培训。通过参加互学互鉴,广大党务工作者对阵地怎么建设、制度怎么落实、活动怎么开展、党员怎么管理等工作有了更清晰的认识;对于在党建引领下开展为民服务,加强社会治理等工作有了更深刻的理解;对于如何把工作干出高标准,如何把活动做出特色有了更多的思路和办法。二是促进党建工作创新发展。面对新形势新任务新挑战,党建工作只有不断创新,才能在与时俱进中破解新难题。每个基层党组织都有自身面临的难题,例如所辖小区硬件设施老化,居民休闲场地不足、文化生活匮乏、环保意识缺乏、沟通互动较少。在这种情况下,基层党委主动总结互学互鉴经验做法,决心在打造邻里中心,通过实现生态花园、培训中心、积分驿站、党建阵地等功能,改善人居环境、提升生活品位,提高居民获得感。三是促进党建整体齐头并进。横向比较各基层党组织建设情况,参差不齐,高低不一。长此发展下去,必然会形成两级分化,好的越来越好,差的越来越差,这非常不利于党建工作整体发展。党委在党建工作上,坚持“抓两头,带中间”,以先进党组织党委和科技园区党支部为对象,通过互学互鉴活动,采取解剖麻雀式剖析,先后两次向观摩人员介绍党建工作经验,成功帮助后进党组织党支部摆脱困境。以上就是我的发言,不足不到之处,请大家批评指正!