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1、第一篇：教职工个人述职报告 尊敬的各位评委： 下午好。按照评委会的要求和参评程序,我进行我的述职报告。 作为一名普通教师，我在自己的工作岗位上脚踏实地，兢兢业业,一步一个脚印地向前走着。务实是我的追求，假大空是我永远的敌人。在过去的一个学年里，我带了两个高中班和一个髙辅班的英语课程,每周十三节课,没叫苦，没喊累，为的是学校的发展,为的是科室之间的和谐相处，也为了成就自己价值的最大化。 作为一名普通职员，我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作,任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟，在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服
2、务的理念,把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己,为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里，共有六位学生需要报销门诊和住院费用,我亲自为学生办理了三位，为的是给学生增加学习时间,为家长减轻负担,为学校赢得良好的口碑。除此之外，参与了教育处组织的各种大型活动，出智出力。在工作任务重，教学负担大的情况下,今年春又担负起202X春季幼教班的班主任工作，为的是春季班有一个平稳的过渡。 易经里讲,天行健,君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神，我以我经得起考验的品质和德行努力实践之。在名誉面前不张嘴，在利益面前不动心，在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为，教育是服务，管理也是服务，把
3、我放在任何位置,我都将会全心全力，任劳任怨。 论语里讲,君子周而不比，小人比而不周,我愿意团结各位教职工，有事有难互相帮助，而不是为了小利益搞勾结,拉拢人，那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作,学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能，并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴，在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务,不管天气如何，从未主动要过一次公车。 各位同事，我个人的成长离不开领导的教诲，离不开老师们的关爱。在此,请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处，恳请老师们,各位领导批评指正。 2X年丁旗镇新宇片区第三届教师大会 校长述职报告 唐安
4、宁 各位老师: 大家好。 一年来，在上级部门的关心和支持下,在全校老师的共同努力下,学校本着“和谐、民主、务实、创新”的办学目标,以“追求和谐、享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心、以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点,不断提高了办学水平和育人水平。教师队伍团结向上，校园环境得到改善,学生的问题行为大大减少，学校管理趋向规范化。下面就一年来的工作情况进行汇报: 一、勤奋学习,努力提高自身素质 一年来，我始终坚持通过自学来提高自己的素质，把理论跟工作实践结合起来,以期最终提高管理水平,把理论跟自己的行动结合起来，不断纠正自身的错误，不断减少自身的毛病。 二、以身作则,率先
5、垂范 一年来，我始终坚持“正人先正己”的原则，自觉遵守学校规章制度，不断增强遵章守纪、尽职尽责的自觉性。不断增强服务意识,常常以“一个好人,一个好教师”应该有的品质来要求自己。 三、加强教师队伍建设 根据教师的专业特长，调整师资结构,优化组合,打造“合作共赢”的教师 团队;重视教师的政治业务学习,认真执行教师政治业务学习制度，搞好校级培训；重视骨干教师的培养,选派吴真梅老师参加了县级心理辅导教师培训，选派周明慧老师参加了市级少先队辅导员培训，选派张敏老师参加了省级“千校万师未成年人思想道德建设”培训，选派龙丹、李雪纯、廖忠志、叶平等老师参加了“国培计划”远程培训；进一步完善了教师绩效考核制度,
6、教师的绩效报酬与课时量、学生数、期末统考成绩挂钩，真正体现多劳多得、优劳优酬。 四、重视教研工作,以教研促教改 根据上级要求,结合本片区实际,主要开展了课例研究活动和观摩课活动以及论文评比活动。 五、以信息化促进教育的现代化 今年9月份,我校实施了“班班通”工程,采用光纤上网，现有计算机8台,简易多媒体教室两个,1月份实现了局域网共享，信息化程度不断提高。现在，我校教师人人会用多媒体辅助教学，我片区每一个教学点都会应用计算机办公，逐步实现了办公的现代化。 七、优化育人环境,提高环境的育人功能 为了给学生提供一个良好的成长环境，我校多渠道、多形式筹措资金，在今年月份硬化了上操场，改建了厕所,新建
7、了花池，校园环境进一步改善；11月份添置了校园文化展板,张挂在宣传栏、教室等地方，同时,对花池、空地进行了绿化；认真执行班级卫生量化评分制度，认真开展卫生监督岗工作，确保了校园及周边环境的清洁,营造了较为浓厚的校园文化氛围。 八、加强安全管理，增强安全意识 为了营造安全和谐的校园环境,今年月份进行了学校电网改造，电线加粗， 电线位置加高;同时,利用国旗下讲话、班会课，展板等对学生进行安全教育，增强了学生的安全意识；规范营养餐工作的管理,严格按上级要求开展工作,确保无食品卫生安全事故发生;根据我校大多数学生家庭离学校远,中午不回家的特点，加强午间安全管理，充分利用午间时间，让学生进教室做作业,在
8、确保安全的基础上,提高教学质量。 九、“四室”工作井井有条 在分管教师的努力下,实验开出率、仪器使用率、图书借阅率、远教资源应用率均达到9以上，为教学质量的提高作出了应有的贡献。 综上所述,这一年来,我校对各块工作都加大了力度,校园的“绿化、美化、净化、文化、硬化、信息化”工作都取得了显著的成绩,基本形成了“合作共赢”的教师团队,各部门工作紧张有序,学校管理进一步趋向规范化,学生的日常行为逐渐规范,在确保师生生命财产安全的前提下，各块工作在原有基础上都取得了可喜的成绩，为我校的改革与发展,为全面实施素质教育,全面提高教育质量奠定了基础。 十、存在的问题 1.由于教师的工作负担偏重,工作方式缺乏
9、创新。 部分学生学习缺乏主动性，实践能力、动手能力差。 3.部分教学点教师自律不严,不注意形象。 4.教学点教师跟不上办公现代化的要求。 十一、下一步工作构想 加强民主管理，深入研究和探讨学校工作中存在的问题，依靠全校教师,联系实际开展工作,务求实效；借助网络平台,倡导教师在实践中学习，构建学习 型的教师队伍，提高教师专业化水平，最终提高全校教师实施素质教育的能力;继续认真搞好绩效管理,发挥评价的激励、调节和导向功能,充分调动全校教师的工作积极性;对我校的校训进行探讨,根据实际进行修改,采取有效措施，让师生牢记校训,增强凝聚力；进一步搞好校园环境建设,发挥环境育人功能。采取有效措施,规范教学点
10、教师的工作行为,重塑教师队伍的形象。 老师们，让我们大家紧密团结，开拓创新，在实践中学习、反思，做人民满意的教师,办人民满意的教育,为培养新型的和谐社会的合格公民而努力奋斗。 谢谢大家。 20X年12月20日 在卫城小学202X年教职工大会上的 述 职 报 告 述职人：陆永志 2X年12月16 在卫城小学20X年教职工大会上的 述职报告 述职人:陆永志 0X年12月6日 尊敬的各位领导,老师们： 大家好。 作为一名分管教学业务的副校长,要说在这一学年做了多少工作,一时还真是难述其祥，因为很多具体工作都是教导处郝祥军、张忠武两位主任和关口小学教导主任万华同志、小坡小学教导主任周文胜同志、王横小学
11、教导主任任晓英同志去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛劳和汗水。在此,我向你们表示由衷的感谢,我还要感谢的是学校领导班子的其他同志和吴太刚校长、龙兵校长、王世红校长的帮助和支持,特别要感谢的是全体老师的支持与配合,是你们的辛勤工作支撑着我的工作不断向前进步,没有你们的辛勤工作，我的工作将一片空白,就是一句空话。现将我做的一些工作简述如下: 一、做好校长的助手 作为业务副校长，我首先明确职责，定好方位,密切配合喻刚强校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,放手于教导主任,依靠教研组和全体教师保证学校教育教学工作正常运转，配合校长
12、建立正常有序的教学秩序。 二、当好教师的“参谋”，为教师服务 教师的责任决定教育的未来,也是一所学校成功与否的关键。在教学管理方面我具体做了以下几方面的工作。 、协助校长完善教学管理制度：一是修改完善了教师考勤制度、教师公出代课制度、教师业务培训经费报销制度等制度;二是完善了教师绩效考核办法和学校教学业务常规检查细则，三是制订了领导班子推门听课制度、教师集体备课制度等 各种制度的出台和修订都依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。努力做到客观，可行有效。努力让老师们感到比较合理。我深知,要想真正做到管理育人,服务育人，用制度规范人，约束人,鞭策人。制度的制定,首先得从广大教师的利益出发，去
13、维护他们的权利,解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，才能极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。 2、抓教师继续教育、提高教师素质 根据校长的指导思想,结合上级“十二五”教师继续教育工程方案，积极安排教师参加清镇市教育局、卫城镇教育办公室组织的现代信息技术远程培训、骨干教师培训、学科业务培训等。还让外出学习的教师回校后写出学习心得，并在本学科范围内汇报学习情况,开展校本培训，以让广大教师逐步认同新课改，践行新课改。逐步更新教师教育教学理念,提高教师自身素质。 三、狠抓教学常规 1、从课堂教学入手，全面提高教学质量。 教学质量是学校的生命线
14、,这也是社会、家长和学生关注的焦点。“不栽梧桐树,引不来金凤凰”，这是一个很简单的道理,没有哪位家长心甘情愿的把孩子送到一个教学质量不高的学校里去的。所以，我们必须提高教学质量，也必须义无反顾地进行新课改,从课堂入手。 我们分别以教研组为单位,组成以教研组长为主的评价小组,进行了多种形式的听课,评课,促进教师的新课改理念的学习和在教学中的应用。 2、认真开展教学业务检查指导工作，做到教学精细化管理。为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度,有问题及时整改。 教导处严格备课、作业及批改、教案、计划、学习笔记等各个环节的管理,进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交换
15、意见,有效促进了我校教学质量的提高。 学校还成立教学业务检查指导小组于1月9日至0日对片区教师教学业务进行检查指导，通过检查,发现问题,指导整改。 3、关注留守儿童和流动人口随迁子女入学工作。 随着社会的进步,经济的发展，农村留守儿童逐渐增多，流动人口入学儿童变动大得特点,我配合学校制订了卫城小学留守儿童管理长效机制和流动人口随迁子女入学管理办法等,从生活上，学习上真正关心他们的成长。 、专用教室充分发挥了它们应有的作用，并在各级检查中为学 校赢得了很好声誉。 5、重视体卫艺工作。 在教导处两位主任的辛勤工作下，完善了学校体卫艺工作机构,并大力开展工作：一是协助校长抽配有特长的教师组成体卫艺工作团队，在郝祥军主任统一安排、许丽、周晓敏二位同志的带领下大力开展体卫艺教育教学工作,圆满完成各项教学工作任务；
