综治维稳工作总结范文汇总5篇

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1、综治维稳工作总结范文汇总5篇综治维稳工作总结篇120_年，乡维稳综治工作在县委、县政府的正确领导下， 在县委政法委的精心指导下，认真贯彻各级会议精神，站在全乡 经济建设和社会稳定的高度抓好综治维稳工作，切实维护了群众 的根本利益，为全乡经济社会全面提速，加快发展营造了良好的 环境。现将20_年度维稳综治工作总结如下：一、领导重视，组织有力乡党委、政府高度重视维稳工作，把社会稳定工作上升到与 脱贫攻坚、经济发展、环境保护工作同等重要的位置，只要是乡 里安排部署工作就不忘安排信访维稳工作，做到了大会讲小会谈 平时问。为确保信访工作组织有力，成立了乡信访维稳工作领 导小组，由乡党委书记任组长，政府乡

2、长田琅和分管副乡长张 章任副组长，有关部门负责人任成员，领导小组下设办公室，由 张章任办公室主任，并主持开展日常工作。各村也都相应地成立 了以村党支部书记为组长，村主任为副组长的维稳工作领导小 组。在硬件建设方面，我乡专门设立信访接待室和矛盾排调中心，安排专人坐班，每日接待来访群众。做到了办公地点、人员、资 金三到位，对各项工作制度全部上墙，使维稳工作更加规范化。二、狠抓制度落实，强化制度约束为使维稳综治工作步入制度化、法制化的轨道，我乡严格落 实信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项维稳工 作制度，形成了对重点案件实行领导包案到底，各股室协调联动 的工作机制，使矛盾纠纷排查化解等各

3、项工作开展的更顺利，更 及时。一方面认真落实“一把手”抓稳定工作制度。对已摸排和 发生的矛盾纠纷，明确要求分管领导对所包案负直接责任，要对 所包案件的调查，谈话、处理和结案，一抓到底，直到问题解决。 对疑难问题、重大问题实行主要领导包案制度，经常排查了解情 况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早 做好防控化解工作。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各 司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善 “主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓 一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，对重点 信访案件实行“挂牌销号”，明确办理责任，牵头领导，

4、办理时 限。办理人员要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛 盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并 对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下资料。三、建立健全维稳工作络，细化矛盾排查化解我乡把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳 定的有力抓手，积极转变以往那种事后处理的工作方式，在工作 方法上力求创新，组建了乡、村两级信访调解组织，并对其应承 担的职责进行了明确。乡设调解委员会，主要任务是承担基层行 政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。村设调解室， 各村调委会主任由村党支部书记兼任，调解员由群众从老干部、 老党员中推选出，全乡共有13名调委会主任，

5、78名调解员，建 立起了上下贯通，左右衔接的信访处理络。综治维稳工作总结篇220年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标， 以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作 重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落 实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综 治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好 了保驾护航工作。一、20_年终考评对应及改善情况考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。 如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、 未见会议记录等。二、指标达成情况截止20年4月7日全部达标三、领导重视

6、，责任落实公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视，提出 公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和 参与公司的维稳综治，积极参加“经开区”组织的维稳综治会议，比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导 精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行 夜查。目前已发现了 2个问题点，并进行了及时整改。20_年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与 各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落 实。制作了年度经费预算20_年度维稳综治费用预算75.3 万元，以保障维稳综治的工作正常开展。四、完善机构、明

7、确职责根据20_年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行 政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员， 维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、 维稳综治办每月召开会议。五、维稳综治制度建设根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，20_ 年上半年新增制度维护稳定和社会综合治理责任制、交通 安全管理制度、维稳综治应急响应流程图等5个制度，更 新维稳综治组织架构、访客来访及承包商入厂EHS管理制 度2个制度，计划20_年再新编5个制度。已持续完善维稳综 治制度建设。六、稳定员工队伍为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接 责任人、矛盾纠纷，各部门

8、维稳综治责任人，每月分别组织一次 员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相 关信息，加强与员工之间的沟通。对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳 综治委及综治办共探望员工6人，14次。维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理 的帮助。如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情 况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保 障。七、开展宣传教育，提高法制和自我保护意识针对20_年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员 工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻 厂）员工进行法制

9、宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次 宣传教育。为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治 形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、 班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对近期 治安形势通传及突发事件自救知识教育、恐吓诈骗电话常用 手法和防范等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报， 公司加强交通安全的培训和管理，如编制交通安全管理制度 命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员 配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公 司交通安全管理制度的员工进行拍照处罚。结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员 工进行

10、治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员 工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的.提高全员 治安防范知识。八、强化安保措施，保障公司稳定公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清 摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像 头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定 岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办 公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今 年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰 问。去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进

11、入车 间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求， 要求所有进入公司车间人员签订入场告知书、必须由公司人 员接待登记后才可以进入公司。九、对应双班安全、维稳综治值班公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、 综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人 事行政部编制夜班负责人手册，明确职责范围、明确相关流 程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产 过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未 发生综治事件，生产工作体制正常运行。十、落实假期维稳综治工作在今年“春节”、“清明”节前及期间，根据上级要求及公 司实际情况，对公司节假日期间

12、的值班工作进行统筹安排，综治 委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均安排了部级以上领 导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导， 值班应对和检查。长假前，公司综治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治 安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国 庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天，20_上半 年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。十一、加强与上级单位信息沟通，及时掌握最新动态公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企 业进行信息沟通交流，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件 发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区公司分

13、享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20_ 经开区综治工作情况汇报、20_维稳形势分析、20_年1月份维 稳形势研判、20_经开区维稳工作总结资料。十二、20_年上 半年维稳综治工作不足之处1. 今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。2. 双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定 隐忧。十三、20_维稳综治重点工作计划1. 开展全员普法教育。2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施 落实。4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查5. 组织维稳综治突发事件专项演练。综治维稳工作总结篇3自经济开发区组织开展综治维

14、稳宣传月活动以来，商务 局严格按照经济开发区综治维稳宣传月活动方案组织参 加活动。现将我局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下：一、广泛开展形式多样的宣传活动在办公楼内设立永久性宣传标牌2个；建立宣传栏1面；墙 上标语1条（以平安铸和谐，以稳定保和谐，以发展促和谐）； 络宣传2条。为宣传月活动增添了色彩，为平安建设工作创造了 浓厚的氛围，为构建平安、和谐单位打下了良好基础。二、利用专题宣传日开展广场政策宣传结合本系统工作，利用315消费者权益保护日，在名镇广场开展“家电下乡”政策宣传及解答。共发放全国推广家电 下乡政策解答宣传资料120份，并积极解答宣传对象提出的疑 问。使农民得实惠，企业得市场

15、，国家得民心的“家电下乡”这 一工程深入人心，使边疆农民享受到国家优惠政策，确实分享国 家改革发展稳定的成果。三、积极参加经济开发区综治维稳知识竞赛3月25日商务局选派的3名代表队参加经济开发区第 二届“平安建设杯”综治维稳知识竞赛。通过赛前的精心准备， 赛中的积极配合，赛后的经验总结，拓宽了参赛选手及全局干部 职工的知识面，对提高商务干部职工综合素质，树立商务形象和 弘扬商务精神起到了重要作用。商务局局长杨保红亲临竞赛现场 为参赛代表队鼓舞，分管社会治安综合治理的何显翠副局长亲临 竞赛现场传授答题技巧，在场的商务干部职工不断为场上选手加 油、鼓劲。竞赛过程给予我们的收获远远胜过竞赛成绩给予我

16、们 的惊喜，这种精神上的胜利足以弥补我们竞赛成绩不理想的缺憾 和愧疚感。总之，“稳定压倒一切”，“平安和谐稳定”为主题的综治 维稳宣传、实践活动不是一天、两天的事，也不只一月两月的事， 更不是一人两人的事，是人人参与、人人共享、人人有责的永久 之事。今后我局将一如既往以实际行动参与“平安和谐稳定”为 主题的综治维稳宣传和实践活动，为全系统的改革、发展和稳定 创造良好的外部环境，为全区社会治安综合治理工作和创建和谐 平安活动做出积极贡献。综治维稳工作总结篇420_年，公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻 落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和 谐企业建设，