《2022年妇联执委调研报告3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年妇联执委调研报告3篇（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年妇联执委调研报告3篇随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女 在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日 趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女 在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日 趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。一、目前基层妇联组织作用发挥的现状随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇女已成为推 动农村经济社会发展的主力军。目前，我镇农村妇女劳动力已占农村劳动 力的 60%以上，她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳
2、定、建设 现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁 纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇 女工作中形成了独特的优势。一是帮助农村妇女提高素质，促进农村经济的发展。坚持发展第一要务， 努力提高妇女素质，不断深化以学文化、学技术、比成绩、比贡献为主题 的双学双比活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重 巾帼科技致富示范基地建设，通过现场示范、基地培训、科技接力等形式， 为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。二是扶持农村妇女增收致富，实现贫困地区农村富余女劳动力的就业。 创建朝天椒示范基地带动产业结构调整。 年妇联在陈村村建立
3、了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来通过基地培训30 期，培训妇女 5000 多人次。通过仅陈村种植朝天椒由开始的50 亩发展到共1500 多亩。 村里 80%的妇女参与朝天椒的种植管理工作。同时向周边村辐射种植，现已 有 13个村发展到朝天椒示范种植基地，全镇总面积达15000 多亩。成为我 镇的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。三是深化文明家庭创建工作，推进了农村精神文明建设。积极探索文明 和谐家庭创评机制，切实加强农村妇女思想政治工作，组织开展构建和谐 家庭、营造生态庭院、美德在农家、争当五好文明家庭等农村群众性精神 文明创建系列活动;推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文
4、明、科学、健康的生 活方式走进千家万户，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。二、新形势下基层妇联工作中存在的问题 从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从 科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题。一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是 党政领导分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入 目标考核管 理，相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲，妇联 工作缺少硬任务;因此导致党政领导工作忙时，中心工作先行，妇联工作让道，处于边缘 化状态;这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全，但主 要任务是配合中心
5、工作，妇女工作成了副业。部分乡镇妇联没有将工作融 入党委、政府的中心工作，创造性地开展工作;仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动，或是配合乡村妇女群众进行几次 学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为 单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。二是兼职过多，职能发挥难。乡镇妇联主席兼两职以上的几乎达到80% 这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办 公室领导，而党政办公室所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严 指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。二是 乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项 繁琐的工
6、作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状 态，使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女 工作都是在中心工作之余干，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合 起来，造成妇女工作重点不突出。另外，村级妇代会主任主要尽力从事计 划生育工作的现象普遍存在。三是工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提 供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障;中华全国妇女联合会章程也规定各级妇联的行政经费、业务活动和 事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有 将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施 和规定，只有开展活
7、动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联 工作造成较大的约束和被动，不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经 费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无 活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中，由于经费无保 障，因此产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。三、几点对策和建议一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在建，关键在带 要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争 取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度 将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动 思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现 党政所急，妇女所需，妇联所能的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道 多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当 减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
